Qua nghiên cứu về vấn đề tuyển dụng lao động em thấy có một số điểm cần lưu ý và em thấy rằng nếu có sự can thiệp của các cơ quan Nhà nước thì sẽ mang lại hiệu quả tuyển dụng cao. Cụ thể:
Nhà nước cần hoàn thiện hơn nữa các chính sách về pháp luật lao động, các chính sách về thu nhập cho người lao động, các quy định cần phải chặt chẽ hơn, hoàn thiện hơn, hạn chế về các vấn đề trượt giá ảnh hưởng đến đời sống của người lao động.
Hơn nữa, cần có sự cải cách trong giáo dục ở Nhà trường hiện nay. Một thực tế cho thấy hiện nay các sinh viên ra trường thiếu kiến thức thực tế, thiên về lý thuyết quá nhiều... Do vậy mà vấn đề về cải cách giáo dục cũng cần được đặc biệt quan tâm, để giúp sinh viên sau khi ra trường họ có thể tự tin bước vào công việc, tránh việc chỉ học lý thuyết mà không có thực tế, thực hành...vì như vậy khi sinh viên ra trường tỷ lệ đáp ứng yêu cầu công việc không cao và kém hiệu quả.
Đồng thời với vấn đề đó Nhà nước cần có những biện pháp điều tiết, quản lý chặt chẽ các trung tâm dịch vụ việc làm, giảm thiểu tình trạng các
trung tâm dịch vụ việc làm mọc lên tràn lan nhằm lừa đảo tiền của của người lao động. Ngoài những trung tâm làm ăn đàng hoàng và đáng tin cậy còn có những trung tâm lừa đảo. Do vậy mà nhà nước cần có biện pháp quản lý chặt chẽ hơn nữa, kiểm soát được hoạt động của các trung tâm dịch vụ việc làm này…