Tổ chức và

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Chi nhánh Biti’s Miền Bắc (Trang 42 - 44)

I. Giới thiệu khái quát về chi nhánh Biti s Miền Bắc ’

p. tổ chức và

- Bán hàng, phục vụ và chăm sóc khách hàng. Thực hiện nhiệm vụ quản lý bán hàng.

- Thực hiện công tác quảng cáo, khuyến mại, hội chợ tại thị trờng khu vực. Thực hiện công tác tiếp thị sản phẩm mới và su tầm đề xuất, cải tiến mẫu mã sản phẩm.

- Thực hiện công tác chống cạnh tranh, quản lý tiền – hàng – công nợ - Tổ chức các hoạt động bán lẻ, bán sỉ thông qua hệ thống cửa hàng.

- Tổ chức chọn lựa, hớng dẫn, huấn luyện, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân lực cho công tác kinh doanh tiếp thị. Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát, giám sát, nghiên cứu cải tiến hoạt động kinh doanh tại đơn vị.

- Quan hệ đối ngoại

* Phòng tổ chức và đào tạo nhân lực có chức năng, nhiệm vụ:

- Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát các hoạt động thuộc lĩnh vực quản trị hành chính

- Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát các hoạt động thuộc lĩnh vực quản trị nhân sự bao gồm các hoạt động về tổ chức nhân sự, tuyển chọn, sử dụng quy hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

- Thực hiện các chơng trình đào tạo cho cán bộ nhân viên của Chi nhánh và nội bộ phòng với phơng châm: “giáo dục nhận thức - đào tạo kỹ năng – chuyển giao kinh nghiệm” và động viên khuyến khích cán bộ nhân viên tự rèn luyện, tích cực học tập, ứng dụng thực tiễn và biết vận dụng sáng tạo để nâng cao hiệu quả, chất lợng công việc.

- Phối hợp chặt chẽ giữa các phòng chức năng nh phòng kế toán và phân tích tài chính, phòng kinh doanh và quản lý bán hàng trong công tác kiểm soát và giám sát, bảo đảm và thực hiện đúng các quy chế hành chính trong các hoạt động của toàn chi nhánh.Ngoài ra còn tổ chức thực hiện công tác cải tiến, nâng cao hiệu quả các mặt hoạt động của phòng.

- Tham mu cho Ban Giám Đốc về các vấn đề liên quan đến lĩnh vực quản trị hành chính, quản trị nhân lực và các lĩnh vực khác có liên quan.

- Tổ chức thực hiện công tác lễ tân, đối ngoại phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.

* Phòng Kế toán và phân tích tài chính có chức năng nhiệm vụ:

- Hoạch toán kế toán và quản lý tài chính: tổ chức thực hiện nghiệp vụ hoạch toán kế toán để tiếp nhận nguồn vốn của công ty và quản lý việc sử dụng, luân chuyển các loại vốn nhằm phục vụ tốt nhiệm vụ kinh doanh theo đúng nguyên tắc, chế độ, quy định, quy trình về quản lý tài chính của công ty và nhà nớc. Kiểm tra, kiểm soát, kiểm toán tài chính: kiểm tra, kiểm soát từng nghiệp vụ kinh tế quốc dân, kinh tế phát sinh, từng công việc, từng phơng án và hiệu quả hoạt động của đơn vị.

- Tổng hợp, phân tích, hoạch định: phân tích các hoạt động tài chính, đánh giá hiệu quả kinh doanh từng thời kỳ, tháng, quý, niên độ hoạch toán để phán ánh, báo cáo thực tế kết quả đầu t, sử dụng đồng vốn, lợi nhuận mang lại tại đơn vị nhằm cung cấp thông tin cho cơ hội kinh doanh, thông tin cảnh báo nguy cơ có giá trị cho công tác điều hành, hoạch định chiến lợc, xây dựng phơng án kinh doanh của đơn vị.

- Nghiên cứu và tham mu: nghiên cứu, cải tiến, đề xuất các chính sách mới, các quan hệ kinh tế bên ngoài có lợi cho hoạt động kinh doanh tại đơn vị và công ty để tham mu cho Ban Giám Đốc Chi nhánh, Ban Lãnh Đạo công ty ra quyết định kịp thời các chính sách, đối sách, giải pháp kinh doanh, khai thác tốt nhất các cơ hội, vận hội mới tại khu vực..

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Chi nhánh Biti’s Miền Bắc (Trang 42 - 44)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(90 trang)
w