II. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TAI CÔNG TY LẮP MÁY NƯỚC(WEMICO).
3.4Tiêu chuẩn đánh giá các mức năng suất theo chức danh côngviệc 1 Mức K
3. Xây dựng quy chế trả lương.
3.4Tiêu chuẩn đánh giá các mức năng suất theo chức danh côngviệc 1 Mức K
3.4.1 Mức K1
- CBCNV có chuyên môn nghiệp vụ giỏi làm rất tốt các nhiệm vụ cụ thể theo tiêu chuẩn công chức , viên chức do nhà nước quy định đúng với chức danh đang hưởng lương , tích cực học tập để nâng cao và hoàn thiện khả năng , chuyên môn nghiệp vụ.
- Giải quyết công việc độc lập, sáng tạo, có trách nhiêm, đạt năng suất, chất lượng và hiệu quả cao.
- Tích cực tham mưu , đề xuất với lãnh đạo các biện pháp giải quyết các nhiệm vụ được giao, tích cực giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành khối lượng công việc chung của đơn vị.
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ , khối lượng công việc được giao , thường xuyên phải làm thêm giờ vào ngày thường để đảm bảo tiến độ công việc.
- Chấp hành tốt nội quy , kỷ luật lao động của cơ quan và các chế độ chính sách , pháp luật của nhà nước.
3.4.2 Mức K2
- CBCNV có chuyên môn nghiệp vụ vững vàng , làm tốt các nhiệm vụ cụ thể theo tiêu chuẩn công chức, viên chức do nhà nước quy định đúng với chức danh đang hưởng lương, tích cực học tập để nâng cao trình độ học vấn và chuyên môn nghiệp vụ.
- Giải quyết công việc độc lập, sáng tạo, có trách nhiêm, đạt năng suất, chất lượng và hiệu quả cao,chủ động đề xuất với lãnh đạo các biện pháp giải quyết các nhiệm vụ được giao, tích cực giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành công việc .
- Hoàn thành nhiệm vụ , khối lượng công việc được giao ,tích cực tự giác và thường xuyên phải làm thêm giờ vào ngày thường để thực hiện nhiệm vụ, đảm bảo tiến độ công việc.
- Chấp hành tốt nội quy , kỷ luật lao động của cơ quan và các chế độ chính sách , pháp luật của nhà nước.
3.4.3 Mức K3
- CBCNV có chuyên môn nghiệp vụ vững vàng , làm tốt các nhiệm vụ cụ thể theo tiêu chuẩn công chức, viên chức do nhà nước quy định đúng với chức danh đang hưởng lương, tích cực học tập để nâng cao trình độ học vấn và chuyên môn nghiệp vụ.
- Giải quyết công việc nhanh , có sáng tạo , trách nhiệm, có ý thức giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành công việc.
- Hoàn thành nhiệm vụ , khối lượng công việc được giao, có làm thêm giờ vào ngày thường để đảm bảo tiến độ công việc.
- Chấp hành tốt nội quy , kỷ luật lao động của cơ quan và các chế độ chính sách , pháp luật của nhà nước.
3.4.4 Mức K4
- Hoàn thành công việc theo chức danh, nhiệm vụ được giao ở mức bình thường , có năng suất và chất lượng đảm bảo theo yêu cầu , tích cực học tập để nâng cao trình độ học vấn và chuyên môn nghiệp vụ.
- Chấp hành nội quy , kỷ luật lao động của cơ quan và các chế độ chính sách , pháp luật của nhà nước.