1. u điểm:
- Nông trờng quốc doanh Yên Mỹ là doanh nghiệp có quy mô vừa nên việc áp dụng chế độ hạch toán kế toán theo hình thức nhật ký chung là hợp lý. Bên cạnh đó Nhà
trờng đã tổ chức hạch toán và thu thập đầy đủ các chứng từ và sổ sách kế toán theo quy định của chế độ kế toán ban bành.
- Nông trờng Yên Mỹ thờng xuyên quan tâm tới đời sống của ngời lao động. Từ chổ ở đến việc tổ chức vui chơi tạo tinh thần thoải mái cho ngời lao động.
Ngoài ra Nông trờng còn quan tâm đến việc nâng cao trình độ cho ngời lao động nh cử đi lao động, học tập, học hỏi kinh nghiệm sản xuất.
2. Nhợc điểm và biện pháp đề xuất:
Bên cạnh những u điểm, Nông trờng quốc doanh Yên Mỹ còn có những nhợc điểm sau:
- Trong phòng kế toán có nhiều nhân viên kế toán thực hiện mỗi phần hành công việc kế toán khác nhau nên quảô nhật ký chung hàng ngày sẽ gặp nhiều khó khăn trong việc ghi chép.
- Hiện nay khi tính lơng cho đội trởng các đội sản xuất nhìn chung tiền lơng của họ không cao hơn so với các công nhân khác trong đội là bao nhiêu. Và do Nông tr ờng có số lợng công nhân không nhiều, các đội sản xuất ít nên Nông trờng không tập hợp CPTLG tổ trởng các tổ sản xuất vào TK 627. Vì vậy trên bảng phân bổ tiền lơng và BHXH khi phân bổ lơng cho các đối tợng SD. Nông trờng chỉ phân bổ vào đối tợng CP CNTTSX và CPQLDN mà không phân bổ vào CPSXC
- Nông trờng không trích trớc tiền lơg nghỉ phép điều này ảnh hởng đến quyền lợi mọi ngời lao động.
Hàng năm Nông trờng nên dự kiến tổng tiền lơng nghỉ phép của cán bộ công nhân viên trong năm để làm cơ sở để trích tiền lơng nghỉ phép.