ủy cấp trờn, trực tiếp là Đảng ủy xó và Huyện ủy
Trong những năm qua, NLLĐ và SCĐ của chi bộ ấp ở huyện Húc Mụn được nõng lờn rừ rệt. Để đạt được những kết quả đó nờu trờn là quỏ trỡnh nỗ lực, phấn đấu của bản thõn đảng viờn và chi ủy. Những đảng viờn và chi ủy của cỏc chi bộ ấp biết vượt lờn những khú khăn, thỏch thức để hũan thành tốt
chức năng nhiệm vụ. Tuy nhiờn, bờn cạnh những nỗ lực vươn lờn của bản thõn cỏc chi bộ ấp thỡ khụng thể thiếu sự quan tõm chỉ đạo, kiểm tra, giỳp đỡ của cỏc cấp ủy Đảng cấp trờn, mà trực tiếp lả Đảng ủy cỏc xó và Huyện ủy Húc Mụn. Cú thể núi, đõy là yếu tố rất quan trọng để giỳp cỏc chi bộ ấp hoàn thành tốt chức năng nhiệm vụ của mỡnh, đối với những chi bộ ấp yếu kộm thỡ đõy là “ phao cứu sinh” để cỏc chi bộ ấp vươn lờn. Do vậy, để nõng cao NLLĐ và SCĐ của chi bộ ấp, một mặt, bản thõn cỏc chi bộ ấp phải biết tự thõn nỗ lực phấn đấu vươn lờn, phỏt huy tớnh chủ động, sỏng tạo; mặt khỏc, tranh thủ và tăng cường sự lónh đạo, chỉ đạo, giỳp đỡ, kiểm tra, đụn đốc và nhắc nhở của cỏc cấp ủy cấp trờn, nhất là Đảng ủy cỏc xó và Huyện ủy Húc Mụn. Để tạo điều kiện thuận lợi cho cỏc chi bộ ấp ở Húc Mụn khụng ngừng vươn lờn về mọi mặt đỏp ứng yờu cầu đặt ra trong tỡnh hỡnh mới, cần tiờp tục tập trung thực hiện những vấn đề sau:
Một là, Huyện ủy và cỏc Đảng ủy xó tiếp tục phõn cụng, phõn nhiệm cụ
thể từng đồng chớ lónh đạo bỏm sỏt cơ sở để nắm chắc tỡnh hỡnh thực tế từng địa bàn dõn cư để phỏt huy những ưu điểm, mặt mạnh; đồng thời tỡm kiếm
những khú khăn, hạn chế và nguyờn nhõn để kịp thời thỏo gỡ và khắc phục. Huyện ủy và cỏc Đảng ủy xó cần bố trớ những đồng chớ cú kinh nghiệm, đặc biệt là những ấp thực sự khú khăn. Cỏc đồng chớ lónh đạo của Huyện ủy, Đảng ủy xó: Bớ thư Huyện ủy, Phú bớ thư v.v... cần tăng cường cụng tỏc thực tế để nắm bắt thụng tin nhanh chúng và chớnh xỏc nhằm lónh đạo và chỉ đạo sỏt hợp hơn.
Hai là, xõy dựng chế độ giao ban giữa cỏc Bớ thư chi bộ, Phú bớ thư chi
bộ ấp với lónh đạo cấp ủy cấp trờn để kịp thời tiếp nhận thụng tin, chỉ đạo từ cấp trờn xuống nhanh chúng và ngược lại, cấp trờn tiếp nhận những phản ỏnh, những khú khăn, vướng mắc của chi bộ ấp cần thỏo gỡ hũan thành tốt nhiệm vụ chớnh trị.
Ba là, cỏc Đảng ủy xó phải làm tốt cụng tỏc sơ kết, tổng kết họat động
của chi bộ ấp để kịp thời đỏnh giỏ, nhận xột và đưa ra những phương hướng, giải phỏp thớch hợp cho từng chi bộ ấp; đồng thời khụng ngừng bổ sung, hũan thiện nhiệm vụ chớnh trị và phương thức lónh đạo, chỉ đạo. Bờn cạnh đú, cỏc Đảng ủy xó phải nhõn rộng những tập thể, cỏ nhõn và mụ hỡnh để học tập kinh nghiệm.
Bốn là, cỏc Đảng ủy xó cần tăng cường cụng tỏc kiểm tra để phỏt huy
những ưu điểm, những mặt mạnh, nhõn tố tớch cực; đồng thời kịp thời phỏt hiện, uốn nắn những thiếu sút, lệch lạc, tồn tại; xử lý nghiờm những sai phạm. Qua đú cụng tỏc kiểm tra cũn định hướng giải quyết những vấn đề mới phỏt sinh trong quỏ trỡnh tổ chức thực hiện ở cỏc chi bộ ấp, nhất là những vấn đề mới mà cũn vướng mắc. Đối với những vấn đề mà vượt quỏ thẩm quyền giải quyết thỡ cỏc Đảng ủy xó phải kịp thời bỏo cỏo, kiến nghị vể cấp trờn để thỏo gỡ.
Năm là, cấp ủy cấp trờn phải quan tõm đầu tư, hỗ trợ, giỳp đỡ tớch cực
cho cỏc chi bộ ấp về vật chất, kinh phớ để đầy đủ điều kiện họat động. Bờn cạnh đú cũn phải quan tõm cỏc chế độ, chớnh sỏch, phụ cấp đối với đảng viờn họat động trong chi ủy: chế độ thụng tin, chế độ học tập, chế độ phụ cấp v.v...