II. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG THỰC HIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG 1 Đánh giá thực trạng xây dựng quy chế trả lương.
3. Lương của ban quản lý điều hành tại công trường trực
Nhóm Theo công việc Mức lương
(Triệu đồng)
Ban chỉ huy 1 Trưởng ban, trưởng chỉ huy 3,5 ÷ 4
2 Phó ban, phó chỉ huy 2,5 ÷ 3,5
kỹ sư phụ trách công việc chính
3
Thi công, giám sát chất lượng, nghiệm thu tại hiện trường, tập hợp hồ sơ trình duyệt quyết toán
2,0 ÷ 2,8
kỹ sư, cử
nhân 4
Nghiệp vụ, ATLĐ, Trắc địa công
trình 2,0 ÷ 2,4
5 Có thời gian kinh nghiệm từ 15năm
6 Có thời gian kinh nghiệm từ 3 năm
đến dưới 15 năm 1,5 ÷1,8
7 Có thời gian kinh nghiệm công tác
dưới 3 năm 1,6
Nhân viên, 8 Thủ kho, Thủ quỹ 1,5 ÷ 1,8
9 Bảo vệ hiện trường 1,2 ÷ 1.6
10 Trực điện, nước hiện trường 1,2 ÷ 1,5 11 Cấp dưỡng, nấu nước hiện trường 0,7 ÷ 1,2
( nguồn: Phòng tổ chức – hành chính công ty vinaconex 12) a. Mức thu nhập nói trên được điều chỉnh theo quy mô, tính chất phức tạp, điều kiện làm việc, đi lại khó khăn và khí hậu khắc nghiệt… tại địa điểm công trình thi công như sau:
- Công trình có giá trị hợp đồng xây lắp từ 20 tỷ đồng trở lên và có cự ly cách trụ sở công ty từ 150 km trở lên thì áp dụng hệ số tăng thêm 0,10 so với mức thu nhập quy định tại khoản 2 quy chế này.
- Công trình có giá trị hợp đồng xây lắp nhỏ hơn 20 tỷ đồng, vàcó cự ly cách trụ sở Công ty dưới 150 km thì áp dụng hệ số 1,0 so với mức thu nhập áp dụng tại khoản 2 quy chế này
- Các công trình có giá trị hợp đồng xây lắp nhỏ hơn 20 tỷ đồng, xa 150 km trở ra áp dụng hệ số 1,0 so với mức thu nhập quy định tại khoản 2 quy chế này.
b. Chức năng, nhiệm vụ của Trưởng, Phó chỉ huy và Kỹ sư chính:
- Trưởng chỉ huy áp dụng tại Điều 1 và Điều 2 của quy chế số 34 QC/Cty 12- TCHC ngày 01/01/2005 của Công ty.
- Phó chỉ huy và kỹ sư chính áp dụng tại Điều 3 và Điều 4 của quy chế số 34 QC/Cty 12- TCHC ngày 01/01/2005 của Công ty về giám đốc công trình xây dựng và chủ nhiệm công trình của công ty.
c. Phụ cấp tổ trưởng sản xuất được hưởng 100.000 đồng/tháng; Tổ phó làm an toàn viên hưởng phụ cấp 70.000 đồng/tháng.
d. Mức thu nhập và phụ cấp trên được tính cho 1 tháng làm việc và không được tónh công thêm giờ.