III. Tổ chức và quản lý bảo hiểm xã hộ
3-Công tác thu và quản lý thu quỹ BHX Hở một số nớc trên thế giớ i:
Các chế độ trong hệ thống BHXH hiện nay đang phổ biến trên thế giới là : BH hu trí , BH sức khoẻ , BH thất nghiệp , BH ốm đau , thai sản , tai nạn lao động với sự tham gia của nhóm dân số chính của một quốc gia , đó la những ngời trong độ tuổi lao động có công ăn việc làm . Do đó đối tợng tiềm năng để mở rộng diện thu vào quỹ BHXH trong độ tuổi lao động có công ăn việc làm , có thu nhập ổn định. Nhìn chung đối tợng tham gia BHXH ở các nớc là những ngời có thu nhập cao hơn mức tối thiểu . Họ đóng góp vào quỹ BHXH với mục đích tiết kiệm theo yêu cầu bắt buộc của nhà nớc để tự đảm bảo cuộc sống của mình và cuộc sống của những ngời có thu nhập thấp khi gặp rủi ro nh ốm đau , thai sản , lúc về già...
Hệ thống BHXH ở các nớc trên thế giới hiện nay chủ yếu vẫn thực hiện trên nguyên tắc có tham gia mới đợc hởng các chế độ BHXH . Trong nền kinh tế thị trờng hoạt động BHXH và hoạt động BHTM cùng tồn tại song song , phân chia trách nhiện với nhau trong bảo vệ sức khoẻ và ổn định cuộc sống cho những ngời lao động khi ốm đau, lúc về già . Nguồn thu chủ yếu của hoạt động BHXH là từ các khoản đóng góp của ngời lao động và ngời sử dụng lao động . Về mức đóng góp của ngời lao động và ngời sử dụng lao động thì mỗi nớc có tỷ lệ khác nhau phụ thuộc vào tiềm lực kinh tế của mỗi nớc và phụ thuộc vào tiềm lực tài chính của Ngân sách nhà nớc .
Ví dụ : Tại Cộng hoà Pháp , ngời lao động đóng góp 14,8-18,8% tiền công hoặc tiền lơng ,ngời sử dụng lao động đóng góp tg 16,3-22,6 % quỹ tiền lơng trả cho ngời lao động , phần còn lại do Chính phủ bù thiếu .
Còn tại Malaixia Chính phủ chi toàn bộ chế độ ốm đau , thai sản ; ngời lao động đóng góp 9,5% tiền lơng hoặc tiền công ; ngời sử dụng lao động đóng góp 12,75% quỹ tiền lơng trả cho ngời lao động .
Nh vậy, tỷ lệ đóng góp của ngời lao động và ngời sử dụng lao động ở các nớc khác nhau là khác nhau , nhng nhìn chung ,ở các nớc phát triển thờng chia đôi mức đóng góp giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao động.
Ch
ơng III : Một số kiến nghị và giải pháp nhằm nâng
cao hiệu quả công tác thu và quản lý thu Bảo hiểm xã hội ở Bảo hiểm xã hội huyện đông anh
I - Một vài nét về bảo hiểm Xã HộI thành phố Hà Nội :