I- Tổng quan về Công ty xuất nhập khẩu và đầu t− IMEXIN 1 Lịch sử hình thành phát triển của công ty IMEXIN
3 Cơ cấu tổ chức, phân cấp quản lý và lực l−ợng lao động củaCông tỵ
3.2. Đối với đơn vị trực thuộc
Ngoài các phòng ban chức năng, công ty còn có các đơn vị trực thuộc sau:
+ Chi nhánh kinh doanh xuất nhập khẩu và dịch vụ Lạng Sơn + Chi nhánh thu mua và cung ứng hàng xuất nhập khẩu Đắc Lắc + Chi nhánh tại thành phố HCM
+ Chi nhánh tại Quảng Bình
+ Chi nhánh tại Thọ Xuân- Thanh Hóa + Chi nhánh tại Hà Nam
+ Trung tâm du lịch lữ hành tại Lê Duẩn
+ Cửa hàng ở Minh Khai, Giảng Võ, số 2- Giang văn Minh, số 666- Đ−ờng Láng.
Các đơn vị trực thuộc trên đ−ợc Công ty phân cấp quản lý, đứng đầu là các thủ tr−ởng đơn vị. Tuỳ từng tr−ờng hợp cụ thể, giám đốc Công ty uỷ quyền cho các giám đốc đơn vị trực thuộc ký kết, nh−ng phải có giấy uỷ quyền kèm theo (hợp đồng do Công ty phải có chữ ký của kế toán tr−ởng Công ty, hợp đồng do đơn vị ký phải có chữ ký của kế toán tr−ởng phụ trách đơn vị). Trong mọi tr−ờng hợp, các đơn vị đều phải thông qua với giám đốc Công ty bản hợp đồng và đ−ợc giám đốc ký tắt tr−ớc khi ký kết. Các đơn vị không đ−ợc tự ý ký kết sau đó mới báo cáo với Công tỵ
Thủ tr−ởng đơn vị đ−ợc quyền trực tiếp quan hệ với các cơ quan quản lý cùng cấp, cơ quan tài chính và ngân hàng để bàn bạc giải quyết những vấn đề đã có liên quan đến sản xuất, kỹ thuật, tài chính của đơn vị. Đơn vị cơ sở phải thực hiện chế độ báo cáo thống nhất về thống kê, kết toán định kỳ và chịu sự giám đốc bằng tiền của các cơ quan Tài chính, Ngân hàng và Công tỵ
Nguyễn Thu Thuỷ Kinh tế đầu t- 43A Kinh tế đầu t- 43A
50
Thủ tr−ởng đơn vị là ng−ời đ−ợc giao vốn theo phân cấp của Công ty có nhiệm vụ bảo toàn vốn và sử dụng vốn có hiệu quả. Chịu trách nhiệm về Pháp lý và vật chất với giám đốc Công ty, tổ chức sản xuất, hoàn thành nhiệm vụ đ−ợc giao; thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật và các qui định của Công tỵ Có quyền khen th−ởng những ng−ời có công, kỷ luật hành chính và xử phạt vật chất với những sai phạm theo đúng phân công về quản lý công tác tổ chức cán bộ của Công ty qui định.
Hàng năm, các đơn vị đ−ợc Công ty xét duyệt việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch đề rạ Tiền để th−ởng cho đơn vị đ−ợc trích trong tiền th−ởng của Công tỵ Việc phân phối tiền th−ởng từ lợi nhuận hàng năm cho từng đơn vị nội bộ đ−ợc phân loại và xét theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của từng đơn vị.
Ngoài việc khen th−ởng hoàn thành kế hoạch hàng năm. Giám đốc Công ty còn phân bổ một số tiền th−ởng từ quĩ tiền th−ởng giám đốc để đơn vị xét th−ởng đột xuất kịp thờị Cán bộ công nhân viên của đơn vị đ−ợc xét duyệt về phát minh sáng kiến, hợp lý hoá sản xuất, v−ợt mức tiến độ … theo chế độ th−ởng của Nhà n−ớc hiện hành. Toàn bộ việc phân phối tiền l−ơng, tiền th−ởng của các nhà thành viên trong đơn vị, do đơn vị chủ động phân phối và đặt d−ới sự giám sát của Công tỵ