- Đào tạo nhõn sự bờn ngoài doanh nghiệp Đõy là hỡnh thức đào tạo nhõn
4 Phương phỏp đào tạo nhõn viờn của cụng ty.
Bảng 5: Cỏc phương phỏp đào tạo nhõn viờn mà cụng ty ỏp dụng Đơn vị tớnh: người
Chỉ tiờu 2004 2005 2006 2005/2004CL TL(%) CL TL(%)2006/2005
Đối với nhà quản trị
1. Đào tạo nghề 0 0 0 0 0 0 0 2. Đào tạo nõng bậc 0 0 0 0 0 0 0 3. Trờn đại học 0 0 0 0 0 0 0 4. Lớp bồi dưỡng ngắn ngày 11 13 16 2 18,18 3 23,07
5. Thảo luận, hội nghị 9 12 15 3 33,3 3 25
Đối với nhõn viờn
1. Đào tạo nghề 32 28 37 -4 -12,5 9 32,1 2. Đào tạo nõng bậc 30 36 41 6 20,0 5 13,88 3. Trờn đại học 0 0 0 0 0 0 0 4. Lớp bồi dưỡng ngắn ngày 21 32 45 11 52,38 13 28,88 5. Thảo luận, hội nghị 15 27 41 12 80,0 14 51,85
(Nguồn: Phũng tổ chức hành chớnh)
• Đối với nhõn viờn.
- Đào tạo nghề năm 2004 đào tạo được 32 người đến năm 2005 đào tạo được 28 người như vậy giảm 4 người so với năm 2004 tương đương với tỷ lệ giảm là 12,5%. Năm 2006 đào tạo được 37 người tăng 9 người so với năm 2005 tương ứng với tỷ lệ tăng là 32,1%.
- Đào tạo nõng bậc: năm 2004 đào tạo được 30 người đến năm 2005 đào tạo được 36 người như vậy tăng 6 người so với năm 2004 tương đương với tỷ lệ tăng là 20%. Năm 2006 đào tạo được 41 người tăng 5 người so với năm 2005 tương ứng với tỷ lệ tăng là 13,88%.
- Lớp bồi dưỡng ngắn ngày: Năm 2004 đào tạo được 21 người đến năm 2005 đào tạo được 32 người như vậy tăng 11 người so với năm 2004 tương đương với tỷ lệ giảm là 52,38%. Năm 2006 đào tạo được 45 người tăng 13 người so với năm 2005 tương ứng với tỷ lệ tăng là 28,88%.
- Thảo luận, hội nghị: Năm 2004 đào tạo được 15 người đến năm 2005 đào tạo được 27 người như vậy tăng 12 người so với năm 2004 tương đương với tỷ lệ giảm là 80,0%. Năm 2006 đào tạo được 41 người tăng 14 người so với năm 2005 tương ứng với tỷ lệ tăng là 51,85%.
+ Phương phỏp đào tạo học nghề
Hàng năm cụng ty cú mở cỏc lớp đào tạo học nghề cho nhõn viờn, những nhõn viờn này phải học kỹ cả về lý thuyết và thực hành, chủ yếu là đào tạo về ngành dịch vụ thương mại chăm súc khỏch hàng, tổ chức và quản lý cỏc mặt hàng, giao tiếp với khỏch hàng...
+ Lớp bồi dưỡng ngắn ngày:
Phương phỏp này được cụng ty ỏp dụng chủ yếu cho cỏc bộ phận, phũng ban cần nõng cao nghiệp vụ chuyờn mụn để đỏp ứng với những thay đổi của nhà nước như lớp nõng cao nghiệp vụ kế toỏn, phương phỏp tớnh lương mới, phương phỏp thống kờ...