VI. Đóng góp mới về khoa học và ý nghĩa thực tiễn của luận văn
1.3.3.Yêu cầu khách quan của sự lãnh đạo của Đảng trong các doanh nghiệp
nghiệp.
1.3.3.1. Vị trí, yêu cầu đối với tổ chức cơ sở đảng ở doanh nghiệp nhà nước.
Xuất phát từ đặc điểm của doanh nghiệp nhà nước với vai trò là hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp, tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp có những đặc điểm riêng và từ đó đặt ra vị trí, yêu cầu đối với tổ chức cơ sở đảng ở doanh nghiệp nhà nước cũng khác với các loại hình tổ chức cơ sở đảng khác.
Thứ nhất, do các doanh nghiệp nhà nước là những tế bào cơ bản của nền kinh tế
quốc dân, tuy số lượng lao động không lớn, nhưng vì lao động công nghiệp và dịch vụ, nên đóng góp vào thu nhập quốc dân lại rất lớn. Cho nên: ....phải nâng cao hiệu quả sức cạnh tranh cảu khu vực doanh nghiệp nhà nước thì mới bảo đảm được vai trò chủ đạo của kinh tế nhà nước, giữ vững định hướng xã hội chủ nghĩa.
Thứ hai, tổ chức cơ sở đảng ở các doanh nghiệp nhà nước phải chịu trách nhiệm
trước Đảng và Nhà nước về phần lớn tài sản và vốn quốc gia, về vai trò chủ đạo, chi phối hoạt động của các thành phần kinh tế khác, về định hướng phát triển nền kinh tế mà Nhà nước giao cho doanh nghiệp thực hiện. Vì vậy, củng cố tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp nhà nước có một vị trí đặc biệt quan trọng.
Thứ ba, một bộ phận trong lực lượng của giai cấp công nhân cả nước đang làm
việc tại các doanh nghiệp nhà nước. Do vậy bên cạnh mục tiêu sản xuất kinh doanh hoặc hoạt động công ích, đảng bộ doanh nghiệp còn có trách nhiệm lớn là xây dựng và phát triển giai cấp công nhân nước ta ngày càng trưởng thành và vững mạnh để thực sự là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
Thứ tư, thực hiện cơ chế quản lý mới, các doanh nghiệp nhà nước hiện đang
được tạo điều kiện phát huy quyền tự chủ kinh doanh. Tổ chức cơ sở dảng trong doanh nghiệp nhà nước có trách nhiệm lãnh đạo, tôn trọng và phát huy quyền tự chủ đó. Nhưng phải kiểm tra thường xuyên hoạt động của doanh nghiệp trên cơ sở đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy chế của doanh nghiệp; khắc phục
tình trạng bao biện, làm thay hoặc buông lỏng vai trò lãnh đạo của đảng bộ đối với doanh nghiệp.
Đặc biệt, tổ chức cơ sở đảng ở doanh nghiệp nhà nước cần lãnh đạo và thực hiện tốt chủ trương sắp xếp lại các doanh nghiệp nhà nước theo tinh thần Hội nghị Trung ương 4 khoá VIII và đầy mạnh tốc độ cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước trong diện cần phải chuyển thành doanh nghiệp cổ phần.
Thứ năm, các doanh nghiệp nhà nước phải là thành phần kinh tế gương mẫu,
hướng dẫn các thành phần kinh tế khác theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Kinh tế thị trường tất yếu có cạnh tranh, song cạnh tranh lành mạnh, cạnh tranh trong công bằng. Đảng bộ trong doanh nghiệp phải lãnh đạo đấu tranh chống các hiện tượng tiêu cực như lách luật, trốn lậu thuế, bòn rút trong các công trình xây dựng, buôn bán lòng vòng, nợ đọng dây dưa kéo dài.v...v... làm cho nền kinh tế đất nước lành mạnh, có hiệu quả cao vào vững chắc.