Mặt thành tựu

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm đáp ứng nhu cầu lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ chí minh đến năm 2010 (Trang 36 - 37)

b. Khu vực ngồi nhà nước và khu vực đầu tư nước

2.6.1 Mặt thành tựu

9 Thứ nhất, thực hiện được yêu cầu cấp bách là đạo tạo lực lượng lao động cĩ tay nghề, cĩ trình độ chuyên mơn nhằm đáp ứng nhu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nĩi riêng cũng như đáp ứng nhu cầu lao động phục vụ sự nghiệp cơng nghiệp hố hiện đại hố đất nước nĩi chung.

9 Thứ hai, thực hiện được yêu cầu cơng tác quản lý nguồn lao động trên địa bàn thành phố, giúp người lao động cĩ thơng tin về việc làm, học nghề với nhiều ngành nghề phong phú và đa dạng.

9 Thứ ba, cơng tác nghiên cứu đề xuất chính sách lao động – việc làm và đầu tư phát triển hoạt động dạy nghề - việc làm của thành phố gắn với nhu cầu lao động của doanh nghiệp, tiếp tục được nâng cao và hồn thiện gĩp phần phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực của thành phố.

9 Thứ tư, các doanh nghiệp cũng đã chủ động hơn trong việc giải quyết nhu cầu lao động của mình thơng qua việc tham gia các chương trình hội chợ, ngày hội việc làm cũng nhu chủ động tiến hành đào tạo tại chỗ. Đĩ là một trong những tín hiệu đáng mừng.

Sở dĩ đạt được những kết quả nhất định về đáp ứng nhu cầu lao động của doanh nghiệp là do :

9 Thành phố huy động được các nguồn lực đầu tư cho việc phát triển kinh tế.

9 Hệ thống pháp luật nhà nước từng bước hồn chỉnh tạo điều kiện đáp ứng nhu cầu

lao động cho các doanh nghiệp như : Luật khuyến khích đầu tư nước ngồi, luật đầu tư nước ngồi, luật đất đai, luật doanh nghiệp mới, bộ luật lao động đã tạo mơi trường thuận lợi cho đầu tư, xác lập pháp lý về thuê mướn, sử dụng lao động.

nguồn nhân lực đã qua đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh : thể hiện người lao động đã năng động tự đào tạo, nâng cao trình độ nhằm đáp ứng nhu cầu của cơng việc, người sử dụng lao động được khuyến khích đầu tư và chủ động tuyển chọn lao động, nhà nước tạo cơ chế, chính sách.

9 Các chương trình hỗ trợ doanh nghiệp được hình thành đa dạng và chi tiết đồng

thời lãnh đạo Thành uỷ, Hội đồng nhân dân, UBND các cấp và các ngành trung ương quan tâm chỉ đạo, thu hút sự tham gia tích cực của các tổ chức đồn thể, của xã hội. Trên địa bàn hành phố các hình thức giải quyết việc làm, đào tạo nghề, thơng tin dự báo thị trường lao động được thúc đẩy việc làm, đáp ứng nhu cầu lao động của các doanh nghiệp nĩi riêng và nhu cầu của xã hội nĩi chung.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm đáp ứng nhu cầu lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ chí minh đến năm 2010 (Trang 36 - 37)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(60 trang)