Ch c năng, nhi mv ca các phòng ban ủ

Một phần của tài liệu Kế toán tiêu thụ thành phẩm và xác định kết quả kinh doanh tại công ty cổ phần thực phẩm Kinh Đô Sài Gòn (Trang 29 - 31)

- Hoàn thành mc tiêu mà Công ty theo đu i ổ ▪ Ch c năngứ :

2.3.2. Ch c năng, nhi mv ca các phòng ban ủ

H i Đ ng Qu n Trộ ị :

Vì là Công ty C Ph n nên H i Đ ng Qu n Tr có quy n h n cao nh t, baoổ ầ ộ ồ ả ị ề ạ ấ g m các c đông góp v n vào Công ty. Ch c năng c a H i Đ ng Qu n Tr là đ aồ ổ ố ứ ủ ộ ồ ả ị ư

HỘI Đ NG QU N TRỒ Ả Ị TỔNG GIÁM Đ CỐ PHÓ T NG GIÁM Đ CỔ Ố RETAIL&FRANCHISE SYSTEM H TH NG C A HÀNG BÁN LỆ Ố Ử Ẻ VÀ NHƯỢNG QUY NỀ

SBU- TÂN T O FACTORY(Đ NẠ Ơ V CHI N LỊ Ế ƯỢC KINH DOANH XƯỞNG TÂN T O)Ạ BỘ PH NẬ QU NẢ LÝ Đ NƠ HÀNG BỘ PH NẬ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ BỘ PH NẬ KẾ TOÁN TÀI CHÍNH BỘ PH NẬ S NẢ XU TẤ KỸ THU TẬ BỘ PH NẬ QC/R &D BỘ PH NẬ BÁN HÀNG

ra nh ng quy t đ nh, đ ra đữ ế ị ề ường l i kinh doanh, phát tri n c a Công ty. Khi cóố ể ủ nh ng vi c c p bách c n có quy t đ nh c a H i Đ ng thì Công ty s tri u t pữ ệ ấ ầ ế ị ủ ộ ồ ẽ ệ ậ H i Đ ng C Đông và H i Đ ng C Đông s h p đ nh kỳ vào gi a năm ho cộ ồ ổ ộ ồ ổ ẽ ọ ị ữ ặ cu i năm.ố

Ban T ng Giám Đ cổ :

- Th c hi n đi u hành, qu n lý toàn b ho t đ ng kinh doanh c aự ệ ề ả ộ ạ ộ ủ Công ty, th c hi n c th hoá các m c tiêu chung c a c nự ệ ụ ể ụ ủ ả ước đ ra.ề

- T ng Giám Đ c là ngổ ố ười có s c ph n nhi u nh t trong H i Đ ngố ổ ầ ề ấ ộ ồ Qu n Tr , do H i Đ ng Qu n Tr tin tả ị ộ ồ ả ị ưởng b nhi m và ch u trách nhi m trổ ệ ị ệ ước H i Đ ng Qu n Tr , trộ ồ ả ị ước pháp lu t v đi u hành ho t đ ng c a công ty.ậ ề ề ạ ộ ủ

Phó T ng Giám Đ cổ :

Giúp T ng Giám Đ c đi u hành công ty theo phân công và y nhi m c aổ ố ề ủ ệ ủ T ng Giám Đ c, ch u trách nhi m trổ ố ị ệ ước T ng Giám Đ c v nhi m v . Đổ ố ề ệ ụ ược T ng Giám Đ c phân công và y nhi m, phó T ng Giám Đ c do T ng Giám Đ cổ ố ủ ệ ổ ố ổ ố b nhi m.ổ ệ

B ph n Hành chính – Nhân sộ ự :

Có nhi m v tham m u cho T ng Giám Đ c và th c hi n 3 công tác sau : ệ ụ ư ổ ố ự ệ - Công tác t ch c nhân s , t ch c qu n lý lao đ ng, th ng kê v sổ ứ ự ổ ứ ả ộ ố ề ố lượng, ch t lấ ượng c a cán b công nhân viên, l p k ho ch nhân s ph c v choủ ộ ậ ế ạ ự ụ ụ Công ty, qu n lý ch t ch đ y đ h s nhân s c a cán b công nhân viên.ả ặ ẽ ầ ủ ồ ơ ự ủ ộ

- Tham m u cho T ng Giám Đ c v công tác tuy n d ng nhân s cũngư ổ ố ề ể ụ ự nh chính sách đ i v i ngư ố ớ ười lao đ ng trong công ty.ộ

- Công tác văn th hành chính: đ m b o công tác hành chính văn thư ả ả ư l u tr , theo dõi t ng h p toàn b tình tr ng ho t đ ng c a Công ty, so n th o cácư ữ ổ ợ ộ ạ ạ ộ ủ ạ ả công văn, văn b n. chu n b các h s c n thi t cho các cu c h p c a T ng Giámả ẩ ị ồ ơ ầ ế ộ ọ ủ ổ Đ c. Ki m tra l i tính ch t pháp lý c a h s trố ể ạ ấ ủ ồ ơ ước khi trình bày cho Ban Giám Đ c ký duy t.ố ệ

B Ph n K Toán – Tài chínhộ ế :

- Th c hi n các ch c năng ph n ánh và h ch toán các nghi p v phátự ệ ứ ả ạ ệ ụ sinh c a Công ty, giúp Ban Giám Đ c đi u hành ho t đ ng kinh doanh c a Côngủ ố ề ạ ộ ủ ty.

- Th c hi n công tác l p Báo cáo tài chính, Báo cáo luân chuy n ti nự ệ ậ ể ề t , xác đ nh k t qu ho t đ ng kinh doanh c a Doanh nghi p.ệ ị ế ả ạ ộ ủ ệ

- Th c hi n công tác qu n lý tài s n, tài chính, ho t đ ng kinh doanhự ệ ả ả ạ ộ c a Công ty, th c hi n ch c năng k toán, h ch toán nh m đ y m nh ho t đ ngủ ự ệ ứ ế ạ ằ ẩ ạ ạ ộ kinh doanh có hi u qu . Ch p hành các chính sách v kinh t Nhà nệ ả ấ ề ế ước, t ch cổ ứ h th ng s sách k toán, đ qu n lý m i ho t đ ng s n xu t kinh doanh c aệ ố ổ ế ể ả ọ ạ ộ ả ấ ủ Công ty theo pháp l nh k toán th ng kê c a Nhà nệ ế ố ủ ước quy đ nh. S d ng h p lýị ử ụ ợ và có hi u qu ti n v n, ti t ki m. Phát hi n và ngăn ng a các hành vi tham ô lãngệ ả ề ố ế ệ ệ ừ phí, vi ph m ch đ chính sách. L p và báo cáo quy t toán hàng tháng, hàng quý,ạ ế ộ ậ ế hàng năm k p th i và đúng pháp lu t hi n hành.ị ờ ậ ệ

B Ph n Qu n Lý Đ n Hàngộ ơ :

- Có ch c năng thi t l p m i quan h liên l c v i khách hàng, nghiênứ ế ậ ố ệ ạ ớ c u tìm đ i tác liên doanh trong và ngoài nứ ố ước đ h p tác phát tri n kinh doanh.ể ợ ể

- Qu n lý Đ n đ t hàng c a khách hàng, th c hi n các m c tiêu phátả ơ ặ ủ ự ệ ụ tri n kinh doanh c a Công ty. ể ủ

B Ph n S n Xu t – K Thu tộ : - Có ch c năng qu n lý, t ch c s n xu t.ứ ả ổ ứ ả ấ

- Nghiên c u các quy trình, công ngh tiên ti n đ ng d ng, c i ti nứ ệ ế ể ứ ụ ả ế quá trình s n xu t, nâng cao ch t lả ấ ấ ượng s n xu t.ả ấ

B Ph n QC/R&Dộ :

- Đây là b ph n nghiên c u và phát tri n c a Công ty, có ch c năngộ ậ ứ ể ủ ứ nghiên c u, phát tri n đứ ể ường l i kinh doanh c a Công ty.ố ủ

- V ch ra các chi n lạ ế ược kinh doanh ng n h n nh m ph c v cho sắ ạ ằ ụ ụ ự phát tri n ể v ng ch c c a Công ty cũng nh chi n thu t kinh doanh t ng quát c aữ ắ ủ ư ế ậ ổ ủ Công ty Kinh Đô.

B Ph n Bán Hàngộ :

- Có nhi m v giao hàng, phân ph i s n ph m đ n t ng c a hàng cũngệ ụ ố ả ẩ ế ừ ử nh khách hàng. Báo cáo s lư ố ượng hàng đã xu t và t n kho đ k toán l p báo cáoấ ồ ể ế ậ đ nh kỳ.ị

Một phần của tài liệu Kế toán tiêu thụ thành phẩm và xác định kết quả kinh doanh tại công ty cổ phần thực phẩm Kinh Đô Sài Gòn (Trang 29 - 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(87 trang)