- Tình hình gia công: Trị giá gia công các doanh nghiệp nội địa thu từ các doanh nghiệp KCX đạt khoảng 5 triệu USD Chủ yếu đặt gia công ở nội địa thuộ c các ngành
3.3.2-Kiến nghị UBND Tp.HCM:
- Cần có chính sách hỗ trợ trong việc thực hiện chuyển dịch CCNN tại các KCX- KCN Tp. HCM; quy hoạch chi tiết và định hướng phát triển cụ thể cho các KCX-KCN Tp. HCM đến năm 2020.
- Cần có sự chỉ đạo thống nhất cao của Thành ủy, UBND thành phố về vai trò, vị trí xung kích của KCX-KCN trong quá trình CNH-HĐH, hội nhập khu vực và quốc tế của thành phố và cả nước; sự chỉ đạo kiên quyết, triệt để việc cải thiện môi trường đầu tư vào KCX-KCN. Định kỳ hàng quý, Ban quản lý tổ chức hội nghị với các công ty Phát triển hạ tầng KCX-KCN và mời các Sở, ngành, các đơn vị có liên quan để giải quyết các khó khăn của nhà đầu tư với sự tham dự của UBND thành phố.
- Có giải pháp hỗ trợ hữu hiệu để tháo gỡ nhanh những khó khăn trong việc tạo quỹđất cho việc mở rộng KCN, hình thành KCN mới. Đặc biệt là tập trung giải tỏa và thu hồi đất các KCN mở rộng như KCN Vĩnh Lộc, KCN Lê Minh Xuân, Phong Phú, Tân Phú Trung, Tây Bắc Củ Chi…
- Có giải pháp hỗ trợ hữu hiệu giúp các doanh nghiệp KCX-KCN quảng bá thương hiệu, tiêu thụ sản phẩm, đặc biệt là xuất khẩu. Coi hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm là biện pháp thu hút đầu tư mới và điều chỉnh đầu tư.
- Đảm bảo sựổn định, chất lượng của nguồn điện, nước, điện thoại, Internet và tình trạng giao thông tại các KCX-KCN.
82
- Có chính sách khuyến khích xã hội hóa việc xây dựng nơi ở cho người lao động đểđảm bảo nguồn lao động ổn định và môi trường xã hội.
- Có chính sách ưu đãi trong trường hợp các doanh nghiệp tổ chức đào tạo lao động tại xí nghiệp hoặc các Trung tâm do họ đầu tư, các trung tâm dạy nghề, ưu tiên xây dựng quỹđất để xây trường hoặc trung tâm dạy nghề.
- Kiến nghị thành phố tăng cường tạo điều kiện hơn nữa để Ban quản lý thực hiện cơ chế quản lý một cửa đa ngành, bổ sung chức năng thanh tra cho Ban quản lý (như thanh tra về môi trường, về thực hiện các chính sách lao động của doanh nghiệp), đồng thời tạo điều kiện thuận lợi tăng cường về nhân lực để Ban quản lý đủ sức thực hiện nhiệm vụđược giao.
- Có chính sách triệt để chống tham nhũng, nhũng nhiễu của người thi hành công vụ, đặc biệt trong ngành thuế, hải quan…