I. Sự hình thành và phát triển của Cơng ty CAVICO Việt Nam
2.Đặc điểm tình hình của Cơng ty cavico Việt Nam
a. Tình hình chung
Chủ trơng, đờng lối của Đảng và chính sách của Nhà nớc là kiên định, khơng thay đổi, tiếp tục xây và đổi mới dựa trên nền kinh tế thị trờng nhiều thành phần định hớng XHCN. Trong đĩ kinh tế t nhân tiếp tục đợc hỗ trợ và đẩy mạnh.
Tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế diễn ra mạnh mẽ, tạo điều kiện lớn chơ các doanh nghiệp cạnh tranh lành mạnh, thị trờng mở rộng cả trong và ngồi nớc.
Nhu cầu về XDCB của nớc ta cịn rất lớn, thực tế vào thời điểm này mới bắt đầu hoạt động mạnh, dự báo sẽ bùng nổ vào những năm tới đây.
Tổ chức của Cơng ty Cavico Việt Nam đã đi vào ổn định. Đội ngũ cán bộ, cơng nhân viên đã trải qua thời gian thử thách và đã dần thích nghi với mơ hình hoạt động của Cơng ty tuy rằng lúc ban đầu cịn nhiều bỡ ngỡ và gặp khơng ít những khĩ khăn.
b. Những thuận lợi
Đã tạo dựng đợc uy tín trên thị trờng, qua đĩ đã tiếp cận đợc với các Chủ đầu t và các Tổng cơng ty lớn, điều này giúp Cơng ty Cavico Việt Nam mở rộng đợc thị trờng để ổn định và phát triển.
Việc gia nhập, trở thành thành viên của Tổng cơng ty Xây dựng Sơng Đà sẽ giúp Cơng ty Cavico Việt Nam nâng lên một tầm quản lý mới, mở rộng đợc thị tr- ờng, đặc biệt là lĩnh vực thi cơng các nhà máy thuỷ điện – một thị trờng cĩ tiềm năng rất lớn với các hợp đồng kinh tế giá trị hàng trăm tỷ đồng.
Những thành cơng trong quá trình hình thành và phát triển sẽ là động lực to lớn, tạo đà cho Cơng ty vững bớc vào giai đoạn mới. Bên cạnh đĩ Cơng ty cũng đã rút ra đợc nhiều bài học kinh nghiệm quý báu từ thực tế hoạt động.
Năng lực trang bị của Cơng ty hiện cĩ là mạnh mẽ và sẽ liên tục đợc đầu t, đổi mới.
Đội ngũ cán bộ, cơng nhân viên của Cơng ty hầu hết cĩ tuổi đời cịn trẻ, giầu nhiệt huyết sẽ tiếp tục cĩ cơ hội đợc thể hiện hết khả năng lao động sáng tạo của mình.
c. Những khĩ khăn
Thị trờng XDCB ngày càng cĩ sự cạnh tranh gay gắt. Điều này địi hỏi mọi cá nhân phải nỗ lực nhiều hơn nữa và sức mạnh tập thể yêu cầu cao hơn bất kỳ lúc nào.
Các yêu cầu về kỹ thuật, mỹ thuật, chất lợng và tiến độ các cơng trình ngày càng cao, bên cạnh đĩ các phơng án thi cơng ngày càng đợc đổi mới, yêu cầu đầu t rất lớn về mặt trí tuệ cũng nh về cơ sở vật chất trang thiết bị, máy mĩc thiết bị phục vụ thi cơng.
Nguồn tài chính của cơng ty cha vững mạnh, dự trữ tài chính cịn hạn chế. Để đáp ứng cho tốc độ phát triển cao trong giai đoạn tới thì cịn rất nhiều việc phải làm.
Lực lợng lao động cịn thiếu cha đáp ứng kịp nhu cầu tăng trởng của cơng ty cả về chất và lợng.