3. LỰA CHỌN VÀ THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC
3.4.3 Phấn đấu thực hiện tiêu chuẩn SA8000 cho các cơng ty May Khánh hội,
cơng ty Giày Khánh Hội, tiêu chuẩn FSC cho cơng ty Lâm Sản Khánh Hội
Tại các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động như ngành may mặc, da giày,…hiện nay các nhà nhập khẩu cịn đưa ra một số tiêu chuẩn về đạo đức nhằm ràng buộc các nhà sản xuất và xuất khẩu qua các quy tắc đạo đức ( Code of Conduct). Một trong những chứng chỉ quan trọng trong ngành này là SA 8000. Trong đĩ, một nhà sản xuất để đạt được tiêu chuẩn này cần phải thoả mãn:
- Khơng được tuyển dụng lao động trẻ em ( dưới 16 tuổi).
- Nơi làm việc đủ ánh sáng, nhiệt độ vừa phải, khơng quá ồn, khơng khí khơng ơ nhiễm….
- Thời gian làm việc khơng quá cao đủ để tái sản xuất sức lao động…
Cịn đối với nhà sản xuất đồ gỗ, các nhà xuất khẩu cịn phải đạt được giấy chứng nhận FSC ( Forest Security Control) nhằm thể hiện khơng phải chạy theo lợi nhuận dẫn đến phá rừng, gây nguy hại đến mơi sinh và hệ sinh thái trái đất.
Để đạt được những giấy chứng nhận như trên, các cơng ty cần ý thức rõ lợi ích rất lớn của việc cĩ được những giấy thơng hành này cĩ giá trị như thế nào trong việc mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới, xâm nhập sâu hơn vào các thị trường các quốc gia phát triển. Cần thực thi các giải pháp cụ thể:
- Xây dựng mơi trường làm việc đạt tiêu chuẩn yêu cầu, nhằm bảo vệ sức khoẻ người lao động. Xây dựng quy trình để đạt các giấy chứng nhận này.
- Tổ chức học tập nội dung các quy tắc cho tồn bộ cán bộ cơng nhân viên thơng qua các buổi tập huấn, các cuộc thi…
- Thực thi từng bước theo quy trình đã đề ra, và đưa ra thời hạn cần phải đạt được cho mỗi cơng ty theo điều kiện và hồn cảnh riêng của từng cơng ty.
- Tham quan học hỏi những doanh nghiệp khác của Việt nam đã đạt những tiêu chuẩn này để rút ngắn thời gian thực hiện và tránh những sai lầm.
Quan trọng nhất, vẫn là ý thức của con người, phải thực sự thực hiện, khơng chỉ để lấy các giấy chứng nhận, mà cịn là đạo đức trong kinh doanh và phát triển lâu dài cho cơng ty.