I. KHÁI QUÁT VỀ CƠNG TY
3. Tình hình lao động và tiền lương tại cơng ty:
Hiện nay cơng ty TNHH thương mại An Quân cĩ tổng số lao động là 20 người gồm Giám đốc, Phĩ giám đốc, 4 Trưởng phịng, 1 Giám đốc chi nhánh và 13 nhân viên trong cơng ty. Tất cả những nhân viên đều ký hợp đồng dài hạn với cơng ty theo Quyết định 207/LĐ-TBXH ban hành ngày 02 tháng 4 năm 1993 của Bộ trưởng Bộ lao động-thương binh và xã hội. Tất cả nhân viên trong cơng ty đều cĩ quyền lợi và nghĩa vụ được quy định theo Bộ luật lao động nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam được Quốc hội thơng qua ngày 23 tháng 06 năm 1994 (sửa đổi bổ sung năm 2002) và theo Điều lệ cơng ty.
Mọi lao động đều được trả lương đúng hạn và các khoản phụ cấp đầy đủ. Tất cả nhân viên của cơng ty được đĩng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo chế độ hiện hành của Nhà nước. Tất cả cán bộ, nhân viên trong cơng ty đều được khuyến khích tăng lương, thưởng nếu cĩ cơng lao nghiên cứu phát minh, sáng kiến cải thiện cơng nghệ cũng như cĩ cơng lao lớn trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh. Ngồi ra người lao động nếu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, chấp hành tốt nội quy, quy
chế cơng ty sẽ được thưởng phép và thưởng vật chất cụ thể. Lương bình quân của cán bộ cơng ty rất cao đạt mức 2.000.000đ/tháng. Cho đến nay tuy cơng ty chỉ cĩ 20 lao động thuộc hợp đồng dài hạn với cơng ty nhưng họ điều hành khối lượng cơng việc rất lớn. Cơng ty thực hiện một chế độ thời gian nghỉ theo đúng quy định của Nhà nước (tuần nghỉ 2 ngày và các ngày lễ tết, nghỉ phép hàng năm).