I Giai đoạn chuẩn bị đầu tư
1.2.4.1.Những kết quả khả quan
Cỏc lợi ớch kinh tế xó hội khỏc
1.2.4.1.Những kết quả khả quan
Trong giai đoạn 2001-2006, mặc dự gặp nhiều khú khăn chủ quan và khỏch quan như: nhiều cụng trỡnh phải hoàn thành gấp rỳt trong khi giải phúng mặt bằng chậm, xử lý thiết kế khụng kịp thời, nguồn vốn khú khăn, nhưng dưới sự lónh đạo của Bộ Xõy dựng, của Tổng cụng ty xõy dựng Hà Nội,sự chỉ đạo của ban giỏm đốc và hội đồng quản trị, nhất là sự cố gắng vượt mọi khú khăn, lao động sỏng tạo của
cỏn bộ cụng nhõn viờn nờn toàn cụng ty đó hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiờu kế hoạch đề ra, đạt nhiều thành tựu quan trọng về nhiều mặt sản xuất kinh doanh, cụ thể:
Thứ nhất, giỏ trị sản lượng cỏc năm :
-Năm 2001: Giỏ trị sản lượng đạt : 93.000.000.000 đồng -Năm 2002: Giỏ trị sản lượng đạt : 110.400.000.000 đồng -Năm 2003: Giỏ trị sản lượng đạt : 122.076.000.000 đồng -Năm 2004: Giỏ trị sản lượng đạt : 146.832.000.000 đồng -Năm 2005: Giỏ trị sản lượng đạt : 80.680.000.000 đồng -Năm 2006: Giỏ trị sản lượng đạt: 95.320.000.000 đồng.
Giỏ trị sản lượng trong giai đoạn 2001- 2006 nhỡn chung cú mức tăng rất khả quan, trong giai đoạn 2001 – 2004 mỗi năm cụng ty tăng 10 – 20 % và rất ổn định, năm 2005 cú sự sụt giảm so với năm 2004 là do trong năm nay cú ớt cụng trỡnh được hoàn thành nờn khụng được tớnh vào giỏ trị sản lượng của năm.Sang năm 2006, giỏ trị sản lượng lại tiếp tục tăng và hứa hẹn tăng theo chiều hướng tớch cực. Thứ hai, việc đầu tư xõy dựng cơ bản hàng năm đó tạo ra lượng lớn tài sản cố định:
Bảng 1.19: Tài sản cố định tăng thờm
(đơn vị: triệu đồng)
Chỉ tiờu Năm
2001
Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Tổng giỏ trị TSCĐ mới tăng 12.237 14.667 19.233 17.476 18.684 20.841 Trong đú: Thiết bị 9.147 13.214 17.145 14.963 16.412 18.254 Xõy lắp và KTCB khỏc 3.090 1.452 2.188 2.513 2.272 2.587
Nguồn: phũng kế toỏn tài chớnh
Cú thể thấy trong tổng tài sản cố định mới tạo tăng thờm thỡ chủ yếu là do thiết bị, phần xõy lắp và kiến thiết cơ bản khỏc chiếm tỷ lệ nhỏ. Đú là do cụng ty đó đầu tư tớch cực vào mỏy múc cụng nghệ, nhà xưởng, văn phũng làm việc…
Thứ ba, cụng ty đó thực hiện được cỏc hợp đồng xõy dựng rất lớn như dự ỏn Cơ sở sản xuõt và văn phũng cho thuờ tại Thỏi Hà trị giỏ toàn ỏn là trờn 45 tỷ đồng, dự ỏn cụng trỡnh đa năng làng quốc tế Thăng Long là trờn 362 tỷ đồng, dự ỏn hạ tầng khu đụ thị mới Quế Vừ, Bắc Ninh là 268 tỷ đồng… cho thấy cụng ty hoàn toàn cú đủ năng lực thực hiện cỏc cụng trỡnh lớn, đồng thời thể hiện uy tớn và chất lượng trong việc thực hiện cỏc cụng trỡnh của cụng ty.Cụng ty đó dần thay thế mỏy múc lạc hậu cũ kỹ bằng dõy truyền sản xuất mới, tiờn tiến hiện đại hơn, cựng với việc cử cỏn bộ đi học hỏi kinh nghiệm, cụng ty đó làm chủ được cỏc mỏy múc cụng nghệ mới, đủ tầm thi cụng cỏc cụng trỡnh lớn.Hiện thương hiệu cụng ty cổ phần ĐTPT nhà và XD Tõy Hồ đó trở nờn quen thuộc và cú uy tớn với khỏch hàng khu vực phớa Bắc, đồng thời cụng ty đó cú chi nhỏnh hoạt động ở phớa Nam.
Thứ tư, tổng doanh thu qua cỏc năm cú sự tăng liờn tục, năm 2002 đạt 55106 triệu đồng, đến năm 2006 đó đạt 84172 triệu đồng, trong đú kinh doanh về xõy lắp và kinh doanh từ bất động sản chiếm tỷ lệ ngang nhau, đúng gúp đỏng kể vào tổng doanh thu của cụng ty.Về lợi nhuận, cụng ty cú mức lợi nhuận trước thuế chỉ đạt ở mức trung bỡnh, tốc độ tăng lợi nhuận cũng nhỏ hơn nhiều so với tăng doanh thu, đú là vỡ chi phớ bỏ ra quỏ lớn nờn tuy cú doanh thu cao nhưng lợi nhuận lại khụng cao tương ứng.Năm 2002 lợi nhuận trước thuế chỉ đạt 0,135 tỷ đồng, rất nhỏ so với doanh thu 55.106 tỷ đồng.Lợi nhuận cỏc năm cú tăng nhưng rất nhỏ và chậm, năm 2006 cao nhất chỉ đạt 1.587 tỷ đồng, chỉ khoảng 2% so với doanh thu.Trong số tiền nộp ngõn sỏch lại ở mức tương đối cao, năm 2002 nộp ngõn sỏch 1,625 tỷ đồng, tăng lần lượt qua cỏc năm, năm 2003 là 2,433 tỷ, 2004 đạt 2,506 tỷ, năm 2005 là 2,754 tỷ và năm 2006 đó nộp ngõn sỏch 2,965 tỷ đồng.Cụng ty đó thực hiện nghĩa vụ nộp ngõn sỏch đầy đủ, làm đỳng trỏch nhiệm của mỡnh.Đồng thời, việc cụng ty sản xuất kinh doanh cú hiệu quả cũng đem lại cụng ăn việc làm cho trờn một ngỡn cỏn bộ cụng nhõn viờn toàn cụng ty, với mức lương cỏn bộ dao đụng 1,5 đến 2,5 triệu đồng/ thỏng và lương cụng nhõn là 1 triệu đến 1,5 triệu đồng/ thỏng.