I Lượt người tham gia
3/ Đào tạo ngắn hạn
3.3.4 Giải phỏp hoàn thiện cụng tỏc đảm bảo tài chớnh, điều kiện vất chất, kỹ thuật cho đào tạo.
thuật cho đào tạo.
• Kinh phớ:
Cỏc chương trỡnh đào tạo dài hạn kinh phớ học tập do cụng ty trực tiếp chi ra từ quỹ đào tạo của cụng ty. Đối với trường đào tạo theo kế hoạch đào tạo hàng năm của cỏc phũng ban. Chương trỡnh làm việc của cụng ty và trường đối tỏc, chi phớ này được cố định ngay từ đầu năm.
Cỏc chương trỡnh đào tạo ngắn hạn: lónh đạo cỏc phũng ban duyệt kinh phớ theo dự trự kế hoạch hàng năm của phũng ban mỡnh. Tự phũng ban thành viờn sẽ chia
theo thực tế và theo quy định hướng dẫn về tài chớnh. Cuối năm kế hoạch sẽ quyết toỏn lại quỹ đào tạo cho phự hợp.
- Chế độ được hưởng đối với người được cử đi học được đài thọ chi phớ như sau: + Đối với loại hỡnh đào tạo tại nước ngoài: Người được cử đi học được đài thọ chi phớ đào tạo ( Chi phớ đào tạo, tiền ăn tiền ở, phương tiện đi về ) và cỏc khoản phụ cấp khỏc nờu cú. Thời gian đi đào tạo được cụng ty đúng bảo hiểm xó hội và tớnh thời gian cụng tỏc. Trong thời gian đi học được hưởng lương theo cơ chế phõn phối tiền lương theo quy chế của cụng ty.
+ Trường hợp đi đào tạo ở nước ngoài theo nguyện vọng của cỏ nhõn, quy định như sau: Nếu được tổng cụng ty phờ duyệt, Đơn vị thụng bỏo và trợ giỳp cỏc thủ tục cần thiết để cỏ nhõn tiến hành đăng ký thi tuyển. Khi cỏ nhõn trỳng tuyển và được cơ quan, tổ chức đào tạo nước ngoài chấp nhận, cỏ nhõn chấp nhận cam kết sẽ trở về đơn vị sau khi hoàn thành khúa học. Người được đi học sẽ được xem xột để cấp bự một phần chi phớ đào tạo nếu khụng được học bổng toàn phần.
+ Đối với loại hỡnh đào tạo dài hạn: được đài thọ kinh phớ đào tạo, được thanh toỏn cụng tỏc phớ trong thới gian đi đường theo quy định hiện hành. Được hưởng lương theo quy chế của đơn vị. Được hỗ trợ khuyến khớch thu nhập tựy theo kết quả học tập. Được đúng bảo hiểm xó hội trong thời gian đi học.
+ Đối với loại hỡnh đào tạo ngắn hạn: được đài thọ kinh phớ đào tạo, được thanh toỏn cụng tỏc phớ trong thới gian đi đường theo quy định hiện hành. Được hưởng lương theo quy chế của đơn vị. Được đúng bảo hiểm xó hội trong thời gian đi học
- Nguồn kinh phớ: Nguồn chi phớ theo kế hoạch của cụng ty thực hiện tập trung, chi phớ theo chương trỡnh đào tạo được thỏa thuận theo cỏc hợp đồng hợp tỏc kinh doanh, liờn doanh, mua bỏn thiết bị được hạch toỏn vào chi phớ đào tạo trong cỏc hợp đồng đú. Chi phớ do nhà nước cho cụng ty hoặc cho cỏc đối tỏc nước ngoài tổ chức quốc tế tài trợ trực tiếp cho cụng ty.
Trong trường hợp người được cử đi đào tạo vi phạm một trong những điều quy định thỡ phải bồi thường toàn bộ chi phớ đào tạo.
• Địa điểm:
Cỏc chương trỡnh ngắn hạn được tổ chức ở cụng ty sẽ được tổ chức ở hội trường hoặc phũng họp. Cỏc chương trỡnh đào tạo ngắn hạn do cụng ty đứng ra tổ chức sẽ do cụng ty trực tiếp tỡm địa điểm.
• Thời gian:
Cỏc lớp học để sử dụng cụng nghệ, mỏy múc mới được tập huấn ngay trước thời gian nhập hoặc sử dụng mỏy múc mới. Cỏc lớp tập huấn nghiệp vụ chung được tổ chức vào giữa năm kế hoạch. Cỏc lợp tập huấn nghiệp vụ chuyờn mụn được tổ chức định kỡ hai lần một năm. Ngoài ra tổ chức theo kế hoạch đăng ký và chương trỡnh của trương trỡnh đào tạo.