bổ ngân sách đã có những chuyển đổi theo hướng “cấp ngân sách ở mức ổn định theo giai đoạn 3 năm” - một bước chuyển theo hướng khoán ngân sách, giảm bớt
những quy định liên quan tới các định mức tài chính khá cứng nhắc đối với các cơ sở bệnh viện. cứng nhắc đối với các cơ sở bệnh viện.
CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI CƠ SỞ Y TẾ CÔNG VIỆT NAM CHỦ TÀI CHÍNH TẠI CƠ SỞ Y TẾ CÔNG VIỆT NAM
LOGO
3.4.2 Kết quả đạt được
3.4.2.2 Tăng nguồn thu sự nghiệp của bệnh viện
Nguồn thu sự nghiệp của các bệnh viện chiếm tỷ trọng rất cao ở hầu hết các nhóm bệnh viện (96,8% ở trọng rất cao ở hầu hết các nhóm bệnh viện (96,8% ở bệnh viện tự chủ toàn phần; 72% ở bệnh viện tuyến trung ương; 81,7% ở bệnh viện tuyến tỉnh và 59,4% ở bệnh viện tuyến huyện). Đây là một biểu hiện tích cực cho thấy mức độ tự chủ về tài chính ngày càng cao của các cơ sở KCB công lập.
CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI CƠ SỞ Y TẾ CÔNG VIỆT NAM CHỦ TÀI CHÍNH TẠI CƠ SỞ Y TẾ CÔNG VIỆT NAM
LOGO
Bảng tổng thu sự nghiệp của BV tuyến TW và địa phương năm 2000, 2009 Đơn vị tính: %
Nguồn: http://thanhtra.com.vn/tabid
CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI CƠ SỞ Y TẾ CÔNG VIỆT NAM CHỦ TÀI CHÍNH TẠI CƠ SỞ Y TẾ CÔNG VIỆT NAM
LOGO
3.4.2.3 Chuyển biến tích cực trong lĩnh vực Bảo hiểm y tế
Trước và sau Nghị định số 43/2006/NĐ-CP có thể thấy tỷ lệ đóng góp từ quỹ BHYT trong tổng chi y tế, số người nghèo được cấp thẻ BHYT và tỷ lệ trẻ em dưới 6 tuổi được KCB miền phí gia tăng mạnh
Đơn vị tính: %
CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI CƠ SỞ Y TẾ CÔNG VIỆT NAM CHỦ TÀI CHÍNH TẠI CƠ SỞ Y TẾ CÔNG VIỆT NAM
LOGO
3.4.2.4 Tạo sự linh hoạt trong huy động nguồn lực đầu tư của các bệnh viện công của các bệnh viện công