0
Tải bản đầy đủ (.doc) (80 trang)

Nguồn chi phí dành cho đào tạo và phát triển nhân sự

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CHI NHÁNH MIỀN BẮC - CÔNG TY SẢN XUẤT HÀNG TIÊU DÙNG BÌNH TIÊN (Trang 34 -36 )

Cũng nh mọi công tác khác, công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong doanh nghiệp cũng cần phải có chi phí để thực hiện công việc. Nguồn chi phí dồi dào sẽ giúp cho công việc đào tạo và phát triển đợc thực hiện suôn sẻ và đạt kết quả cao. Ngợc lại nếu không có chi phí thì sẽ không thể thực hiện đợc công việc cũng nh nếu có thực hiện đợc thì kết quả sẽ rất thấp không nh mong muốn .

6. Sự thay đổi của môi trờng bên ngoài doanh nghiệp

Đây là yếu tố có ảnh hởng gián tiếp đến công tác đào tạo và phát triển nhân sự của doanh nghiệp. Những thay đổi về xã hội, sự phát triển mạnh mẽ của các doanh nghiệp khác, nhất là của các đối thủ cạnh tranh,sự đòi hỏi ngày càng cao của ngời lao động luôn là nhân tố thúc đẩy doanh nghiệp phải có công tác đào tạo và phát triển nhân sự có hiệu quả.

V. Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng công tác đào tạo và phát triển nhân sự

Sự phát triển của xã hội, sự phát triển của nền kinh tế đòi hỏi bản thân mỗi doanh nghiệp trong đó cũng cần phải đợc mở rộng quy mô, mua sắm trang thiết bị, đầu t thêm tiền vốn .Mặt khác con ng… ời luôn là yếu tố số 1 tạo nên sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Và để con ngời phát huy hết khả năng quý báu đó đòi hỏi phải có công tác quản trị nhân sự giúp động viên,kích thích, tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng, qua đó mới có thể đem lại hiệu quả, sự thành công cho doanh nghiệp .

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển cán bộ, công nhân viên sẽ giúp cho công ty có đội ngũ lao động hùng hậu, đảm bảo về mặt kiến thức và khả năng công tác, đảm bảo cho năng suất lao động đợc nâng cao, hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả. Đồng thời nó giúp cho ngời lãnh đạo dễ dàng quản lý, góp phần làm giảm chi phí sản xuất, kinh doanh, tiết kiệm nguyên liệu và máy móc trang thiết bị.

Hiện nay vấn đề nhân sự tại hầu hết các doanh nghiệp ở nớc ta vẫn còn nhiều bất cập, thiếu cán bộ quản lý có năng lực, thiếu công nhân kĩ thuật lành nghề, công tác đào tạo và phát triển nhân sự cha đợc quan tâm và đầu t thoả đáng, tất cả đều ảnh hởng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Vì vậy các doanh nghiệp cần có các giải pháp hữu hiệu nhất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh đó là nâng cao chất lợng công tác đào tạo và phát triển nhân sự.

Chơng II

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CHI NHÁNH MIỀN BẮC - CÔNG TY SẢN XUẤT HÀNG TIÊU DÙNG BÌNH TIÊN (Trang 34 -36 )

×