Mơ hình đánh giá sự hài lịng của người lao động

Một phần của tài liệu Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx (Trang 34 - 36)

5. Kết cấu của đề tài

1.2.3. Mơ hình đánh giá sự hài lịng của người lao động

nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre.

Mơ hình đánh giá sự hài lịng chung của người lao động đối với doanh nghiệp (SAT) là mơ hình đánh giá các nhân tố ảnh hưởng kết hợp đặc điểm và

nhu cầu cá nhân đo lường mức độ thỏa mãn của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre. Phương trình tuyến tính được thể hiện như sau:

SAT = α0 + α 1X1 + α 2X2 + … + α 10X10 + ei

Trong đĩ:

SAT Sự hài lịng chung của người lao động đối với doanh nghiệp từ tập hợp 59 tiêu chí đánh giá.

X = {X1,…, X10} Các biến thang đo nhân tốảnh hưởng đến SAT

α = {α0,…, α10} Hệ số hồi quy tác động đến SAT

ei sai số

Đặt giả thuyết cho mơ hình như sau:

- Giả thuyết H1: Nhân tố X1“Tính chất cơng việc” cĩ ảnh hưởng đồng biến đến SAT;

- Giả thuyết H2: Nhân tố X2 “Tiền lương và phúc lợi” cĩ ảnh hưởng

đồng biến đến SAT;

- Giả thuyết H3: Nhân tố X3 “Đánh giá hiệu quả cơng việc” cĩ ảnh hưởng đồng biến đến SAT;

- Giả thuyết H4: Nhân tố X4 “Đào tạo phát triển, cơ hội thăng tiến”

ảnh hưởng đồng biến đến SAT;

- Giả thuyết H5: Nhân tố X5 “Sự tự chủ trong cơng việc” cĩ ảnh hưởng

đồng biến đến SAT;

- Giả thuyết H6: Nhân tố X6 “Tính ổn định trong cơng việc” cĩ ảnh hưởng đồng biến đến SAT;

- Giả thuyết H7: Nhân tố X7“Chính sách và quy trình làm việc” cĩ ảnh hưởng đồng biến đến SAT;

- Giả thuyết H8: Nhân tố X8 “Phương tiện làm việc và an tồn lao

động” cĩ ảnh hưởng đồng biến đến SAT;

- Giả thuyết H9: Nhân tố X9 “Trao đổi thơng tin” cĩ ảnh hưởng đồng biến đến SAT;

- Giả thuyết H10: Nhân tố X10 “Quan hệ nơi làm việc” cĩ ảnh hưởng

Chương 2:

THIT K NGHIÊN CU

Phần thiết kế nghiên cứu sẽ giới thiệu về cách xây dựng thang đo, cách thức chọn mẫu, cơng cụ thu thập thơng tin khảo sát và quá trình tiến hành thu thập thơng tin. Phần kỹ thuật phân tích dữ liệu thống kê sẽ giới thiệu cách thức kiểm định độ tin cậy của thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố EFA, thống kê suy diễn với kiểm định sự bằng nhau của các tổng thể con và phân tích hồi quy tuyến tính.

2.1. THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU. 2.1.1. Giới thiệu quy trình nghiên cứu.

Một phần của tài liệu Đề tài: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẾN TRE docx (Trang 34 - 36)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(124 trang)