IV. Những nguyên nhân gây sức ép và chủ trơng chính sách của Đảng và
2. Quy mô và cơ cấu lao động của lực lợng lao động có việc làm thờng
xuyên trong năm qua (2002)
2.1 Quy mô của lực lợng lao động có việc làm thờng xuyên
Chung toàn Huyện, số ngời từ đủ 15 tuổi trở lên có việc làm thờng xuyên trong 12 tháng qua ( tính đến ngày 1/10/2002) là 69388 ngời, chiếm 96,76% dân số hoạt động kinh tế thờng xuyên; trong độ tuổi lao động có 66162 ngời, chiếm 92,27 %; số ngời từ đủ 15 tuổi trở lên không có việc làm thờng xuyên là 2318 ng- ời, chiếm 3,23%; số ngời trong tuổi lao động mà không có việc làm là 1365 ngời,
chiếm 1,90 %. Nhìn chung qua các số liệu thống kê qua 12 tháng này thì tỷ lệ ng- ời thuộc lực lợng lao động có việc làm thờng xuyên là khá cao ( cao hơn tỷ lệ chung của cả nớc là 2% ) .
2.2 Cơ cấu lao động của lực lợng lao động có việc làm thờng xuyên chia theo nhóm ngành kinh tế theo nhóm ngành kinh tế
Đánh giá cơ cấu lao động căn cứ vào hoạt động thờng xuyên chia theo nhóm ngành: Nông nghiệp ( bao gồm nông, lâm và ng nghiệp ) - công nghiệp và xây dựng - dịch vụ .
Năm 2002 cả Huyện Thanh Liêm có 55746 ngời làm việc trong nhóm ngành nông nghiệp, chiếm 80,34 % so với tổng số; số ngời làm việc trong nhóm ngành công nghiệp và xây dựng là 6259 ngời, chiếm 9,02% và số ngời làm việc trong nhóm ngành dịch vụ là 7383 ngời, chiếm 10,64%. Hiện nay Thanh Liêm chính là huyện có số lao động làm việc trong nhóm ngành nông nghiệp chiếm tỷ lệ cao nhất trong số 5 huyện của tỉnh Hà Nam .
Bảng 1 - Cơ cấu lao động theo nhóm ngành kinh tế
(Đơn vị %)
Năm
Nhóm ngành
1996 1998 2002
Nông , lâm , ng nghiệp . 88,51 86,27 80,34
Công nghiệp và xây dựng . 7,03 7,84 9,02
Dịch vụ . 4,46 5,89 10,64
Tổng 100 100 100
( Nguồn : Phòng Thống kê Thanh Liêm )
cả nớc, trong khi đó thì ở 2 nhóm ngành còn lại đã thấy một dấu hiệu tích cực hơn đó là mức tăng của tỷ lệ lao động trong công nghiệp và dịch vụ. Nh vậy có thể thấy quá trình chuyển dịch cơ cấu ở Thanh Liêm giai đoạn 1998-2002 vẫn còn chậm, chỉ có tỷ trọng lao động trong nông nghiệp có sự chuyển biến đáng kể còn trong công nghiệp và dịch vụ thì sụ chuyển biến còn quá chậm. Đây là vấn đề cần phải khắc phục .
3. Tỷ lệ thời gian lao động đợc sử dụng của dân số hoạt động kinh tế th- ờng xuyên ở Thanh Liêm
Tỷ lệ thời gian lao động đợc sử dụng của dân số từ đủ 15 tuổi trở lên tham gia hoạt động kinh tế thờng xuyên ở khu vực nông thôn Thanh Liêm trong năm vừa qua đã tăng so với năm 2000. Tính chung ở cả huyện đã tăng từ 69,24 % năm 2000 lên 75,43 % năm 2002, mức tăng, giảm là tơng đối đồng đều trên toàn địa bàn. Thanh Liêm là 1 trong 2 huyện/thị xã có tỷ lệ đạt cao hơn 75% ( là mức chỉ tiêu do Đại hội VIII của Đảng đề ra ).Tỷ lệ thời gian đợc sử dụng ở khu vực nông thôn đối với số lao động có hoạt động kinh tế chính trong năm qua là trồng trọt, Thanh Liêm đạt tỷ lệ 60,5 %, tăng thêm đợc gần 7% so với năm 2000 thể hiện khá rõ kết quả và hiệu quả của việc đầu t nâng cấp hệ thống kênh mơng đã đợc quan tâm thực hiện trong mấy năm gần đây. Với tỷ lệ thời gian lao động đợc sử dụng cho hoạt động kinh tế chính là trồng trọt, Thanh Liêm là một trong các huyện / thị xã đứng đầu trong toàn tỉnh. Tuy nhiên tỷ lệ này của cả nớc là 68,01 % và của Đồng bằng sông Hồng là 64,13%, còn cao hơn mức mà địa phơng đã đạt khá nhiều, đòi hỏi phải có sự phấn đấu và nỗ lực trong các năm tiếp theo .
Tiền lơng/tiền công bình quân tháng trả cho 1 lao động ( không kể thu nhập từ bên ngoài ) của số lao động làm công ăn lơng tính chung toàn huyện là 420.813 đồng. Nhóm ngành có mức tiền lơng/tiền công cao nhất là ngành giáo dục và đào tạo (481.384 đồng); tiếp đến là tài chính - tín dụng (476040 đồng) và thấp nhất là nhóm ngành nông nghiệp và lâm nghiệp (285839 đồng). Chênh lệch giữa nhóm ngành có mức tiền lơng, tiền công cao nhất so với nhóm ngành thấp
nhất là 1,70 lần, so với mức tiền lơng, tiền công bình quân chung của huyện là 1,14 lần .