Về phía cán bộ công nhân viên trong công ty

Một phần của tài liệu 191 Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cơ khí ô tô 3-2 (Trang 75 - 79)

II. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cơ khí ô tô 3-

2. Về phía cán bộ công nhân viên trong công ty

Ngoài việc cán bộ quản lý phảI hiểu được nhu cầu của ngườI lao động thì ngườI lao động cũng phảI cố gắng hết mình để hoàn thành tốt công việc. Công việc có hoàn thành tốt thì công ty mớI làm ăn phát đạt được và thu nhập của chính bản than họ cũng được cảI thiện đáng kể. Nếu như mức lương mà cán bộ công nhân viên nhận được chưa thoả đáng thì nên kiên trì kiến nghị lên cấp trên mong được xem xét chứ không nên có thái độ tiêu cực.

Để thực hiện thay đổi trong công tác kế toán không thể thực hiện trong ngày một ngày hai mà nó phải diễn ra theo một quá trình, đặc biệt là thói quen sử dụng kế toán thủ công trong công ty cơ khí ô tô 3-2 nói riêng và các doanh nghiệp Việt Nam nói chung. Tuy nhiên không có gì là không thể thực hiện được. Điều quan trọng là khi đã thay đổi thì nhân viên kế toán phải có ý thức thay đổi thói quen sử dụng thường làm để có sự thay đổi thống nhất trong toàn bộ máy kế toán.

Công ty cơ khí ô tô 3-2 là một doanh nghiệp nhà nước chuyên sản xuất các sản phẩm công nghiệp. Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn trong quá trình hình thành và phát triển nhưng công ty vẫn đạt được nhiều thành tựu trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình và được Đảng và Nhà nước trao tặng nhiều danh hiệu cao quý.

Trong thời gian thực tập tại công ty em nhận thấy mặc dù là doanh nghiệp nhà nước nhưng công ty vẫn đặc biệt chú trọng đến công tác hạch toán kế toán. Hơn thế nữa em thấy rằng chế độ kế toán của nước ta cho đến nay là tương đối hoàn thiện và đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp, và nó cũng thường xuyên được sửa đổi bổ sung cho phù hợp với sự phát triển không ngừng của nên kinh tế thế giới nói chung, và nền kinh tế nước ta nói riêng. Kế toán đã thực sự phát huy được tác dụng của nó và chứng tỏ sự cần thiết của nó đối với các doanh nghiệp.

Do khối lượng kiến thức của em còn hạn chế và kinh nghiệm thực tế còn thiếu thốn nên nếu chỉ thực tập tại một công ty hoạt động kinh doanh mang tính chất đặc thù. Mặt khác giữa kiến thức trên giảng đường và kiến thức thực tế còn là một khoảng cách khá xa nên em không thể tránh khỏi những sai sot trong quá trình viết chuyên đề. Em kính mong nhận được sự chỉ bảo của thầy cô và các cô chú phòng kế toán của công ty.

Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn cô giáo PGS.TS Nguyễn Thị Lời – giáo viên hướng dẫn trực tiếp và tập thể cán bộ phòng nhân chính, kế toán của công ty cơ khí ô tô 3-2 đã tận tình giúp đỡ em trong quá trình thực tập và hoàn thành bản chuyên đề này!

Hà Nội, ngày 10 tháng 4 năm 2008 Sinh viên

1/ Báo cáo kết quả kinh doanh của công ty năm 2006 2/ Bảng cân đối kế toán của công ty năm 2006

3/ Báo cáo kết quả kinh doanh của công ty năm 2007 4/ Bảng cân đối kế toán của công ty năm 2007

1/ Giáo trình kế toán tài chính doanh nghiệp – PGS.TS Đặng Thị Loan, khoa kế toán, trường ĐH KTQD

2/ Quá trình hình thành và phát triển – Công ty cơ khí ô tô 3-2 3/ Báo cáo tài chính của công ty cơ khí ô tô 3-2

4/ Hệ thống sổ sách kế toán của công ty cơ khí ô tô 3-2 5/ Sổ Lương của công ty cơ khí ô tô 3-2

Một phần của tài liệu 191 Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cơ khí ô tô 3-2 (Trang 75 - 79)