Trong doanh nghiệp xây lắp, chi phí nhân công trực tiếp là toàn bộ số tiền mà doanh nghiệp phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất bao gồm tiền lơng, tiền công, các khoản phụ cấp và tiền thuê nhân công bên ngoài phục vụ trực tiếp cho thi công. Trong khoản mục chi phí nhân công trực tiếp không bao gồm tiền lơng công nhân điều khiển và phục vụ máy thi công, tiền lơng công nhân xây lắp và vận chuyển ngoài cự ly thi công, không bao gồm các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ trích trên quỹ lơng công nhân trực tiếp sản xuất.
Nội dung của hạch toán lao động tiền lơng: Hạch toán thời gian lao động, hạch toán công việc, hạch toán việc tính lơng, trả lơng và tổng hợp phân bổ chi phí tiền lơng vào giá thành sản phẩm những công trình hay hạng mục công trình hoàn thành.
Tài khoản 622 dùng để tập hợp và kết chuyển chi phí tiền công của công nhân trực tiếp sản xuất vào tài khoản tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm.
Bên nợ:
* Chi phí nhân công trực tiếp phát sinh trong kỳ Bên có:
* Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào tài khoản 154 Tài khoản 622 cuối kỳ không có số d.
- Căn cứ vào bảng phân bổ tiền lơng Kế toán ghi: Nợ TK 622 “chi phí nhân công trực tiếp”
Có TK 334 “ phải trả công nhân viên”
- Trờng hợp doanh nghiệp thực hiên trích tiền lơng nghỉ phép của công nhân trực tiếp sản xuất, thì khi trích trớc theo kế hoạch Kế toán ghi:
Nợ TK “chi phí nhân công trực tiếp” Có TK 335 “chi phí chi trả”
- Cuối kỳ kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp, Kế toán ghi: Nợ TK 154 “Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang”
Có TK 622 “chi phí nhân công trực tiếp”