Văn phòng công ty:

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thiết bị điện Châu Á (Trang 27 - 29)

Trong văn phòng áp dụng phơng pháp trả lơng theo thời gian căn cứ vào bảng chấm công.

Mức lơng một = Ngày công x Đơn giá + Số tiền ăn ca và ngời một ngày thực tế lơng một ngày trách nhiệm 1 ngày

Mức lơng 1 = Tổng số _ Số tiền tạm _ Các khoản phải ngời 1 tháng tiền lơng ứng kỳ 1 khấu trừ

Trong đó: Tổng số tiền lơng = Mức lơng 1 ngời 1 ngày x Ngày công thực tế Các khoản khấu trừ vào lơng bao gồm BHXH, BHYT

Cách tính BHXH, BHYT nh sau:

- Bảo hiểm xã hội = 5% Tổng số tiền lơng - Bảo hiểm y tế = 1% Tổng số tiền lơng

Ví dụ: Ông Dơng Mạnh Hùng làm việc tại phòng kế toán công ty có mức lơng 50 000 một ngày trong tháng 3 năm 2004 có 26 ngày công, số tiền ăn ca 5000đ/ ngày, số tiền trách nhiệm 5 000đ/ ngày.

Vậy Mức lơng 1 ngày = 50 000đ + 10 000đ = 60 000 Tổng số tiền lơng = 60 000đ ì 26 ngày = 1 560 000đ Các khoản phải khấu trừ:

- BHXH = 5% ì 1 560 000 = 78 000đ - BHYT = 1% ì 1 560 000 = 15 600đ Số tiền tạm ứng kỳ một là: 400 000

Bảng chấm công tháng 3 năm 2004

Bảng số: 01 Bộ phận: phòng kế toán

STT Họ và tên Chức

vụ

Ngày trong tháng Quy ra công

1 2 3 4 ... 30 31 Lơng thời gian Phép ốm 1 Nguyễn Thu Hà KTT x x x ... x 26 2 Nguyễn Ngọc Anh KTV x x x ... x 26 3 Đỗ Mai Anh KTV x x x ... x 26

4 Nguyễn Lan Anh NV x x x ... x 26

5 Trần Văn Dự NV x x x ... x 26

6 Nguyễn Đức Hùng NV x x x ... x 26

7 Phạm Văn Ngọc KTV x x x ... x 26

8 Nguyễn Thu Hờng Thủ quỹ x x x ... x 26

Cộng 208

Ngời chấm công (Ký)

Ngời duyệt (Ký)

Cuối tháng kế toán căn cứ vào bảng chấm công của phòng kế toán, phòng kế hoạch – kinh doanh, phòng tổ chức hành chính, phòng kỹ thuật... Kế toán lơng lập bảng thanh toán lơng sau đó lập bảng tổng hợp lơng khối văn phòng.

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thiết bị điện Châu Á (Trang 27 - 29)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(57 trang)
w