may Bắc Giang đến chuyên đề kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng:
1. Thuận lợi:
Trong điều kiện phát triển hiện nay, nền kinh tế thị trờng mang lại những cơ hội cho các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh, trớc yêu cầu của doanh nghiệp, doanh nghiệp nào nắm đợc quy luật của thị trờng cũng nh yêu cầu xác định đợc cho mình chiến lợc kinh doanh phù hợp thì doanh nghiệp đó duy trì phát triển, đứng vững và chiếm đợc u thế cạnh tranh trên thị trờng.
Trải qua thử thách thời gian tồn tại và phát triển của công ty đã thờng xuyên đổi mới phơng thức quản lý đáp ứng đợc yêu cầu không ngừng mở rộng quy mô sản xuất, chiếm đợc lòng tin của khách hàng trong và ngoài nớc. Việc xây dựng đợc cơ cấu phù hợp với đặc điểm kinh doanh của mình, điều này phục vụ đắc lực cho quá trình sản xuất sản phẩm mang lại cho công ty một khoản lợi đáng kể góp phần nâng cao đời sống vật chất cán bộ công nhân viên trong toàn công ty và đóng góp một phần không nhỏ vào ngân sách nhà nớc.
Công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của công ty đã đợc phơng pháp tập hợp tiền lơng và phơng pháp tính các khoản trích theo lơng với đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty. Công ty đã có biện pháp tích cực quản lý tiền lơng và phơng pháp tính các khoản trích theo lơng giúp cơ quan củng cố vị trí và u thế cạnh tranh của mình. Bộ máy kế toán đợc tổ chức hợp lý theo đúng quy tắc của một doanh nghiệp, đội ngũ nhân viên có trình độ cao, nhiều kinh nghiệm, xử lý các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo đúng nguyên tắc của chế độ kế toán.
Bên cạnh những u điểm về công tác kế toán nói chung, kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở công ty cổ phần may Bắc Giang nói riêng vẫn còn một số vấn đề cần hoàn thiện và khắc phục.
2. Khó khăn
Cách tính lơng đối với đội ngũ gián tiếp (hởng lơng thời gian) cha đáp ứng đ- ợc nguyên tắc phơng pháp theo lao động. Do vậy, cha phát huy hết khả năng sẵn có của ngời lao động.
Công ty không trích trớc tiền lơng nghỉ phép cho công nhân trực tiếp sản xuất
Do trình độ tay nghề của công nhân cha cao nên trong khâu sản sử dụng NVL có phần lãng phí.
Khoản mục chi phí nhân công hạch toán cha đầy đủ do công ty thực hiện trích gộp các yếu tố BHXH, BHYT, KPCĐ thành một khoản chi phí chung.