VI. KẾ TOÁN XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH 1 Kế toỏn giỏ vốn hàng bỏn
2. Những nhược điểm thiếu sút cũn hạn chế
Bờn cạnh đú những ưu điểm cần được phỏt huy thỡ cụng ty cũn một số nhược điểm cần được khắc phục như sau:
Như trờn đó núi tổ chức bộ mỏy kế toỏn của cụng ty là khỏ gọn nhẹ, tập trung thuận lợi cho cụng tỏc giỏm đốc và quản lý. Tuy nhiờn, cú thể vỡ thế mà kế toỏn phải kiờm nhiệm: Thủ kho,Thủ quỹ, Kế toỏn vật tư kiờm tài sản cố định… do vậy khối lượng cụng việc cựng trỏch nhiệm của kế toỏn viờn nặng nề hơn, đụi lỳc cũn chồng chộo đan xen giữa cỏc phần việc.Để điều đú ảnh hưởng khụng nhỏ đến chất lượng và thời gian hoàn thành. Cụng ty chưa xõy dựng được chế độ thưởng phạt thường xuyờn để động khuyến khớch những cố gắng của cỏn bộ cụng nhõn viờn trong cụng ty.
Cụng ty ỏp dụng kế toan nguyờn vật liệu theo phương phỏp thẻ song song nhưng chưa thực sự cú hiệu quả vỡ khụng cú sự so sỏnh đối chiếu giữa thẻ kho và sổ chi tiết nguyờn vật liệu một cỏch thường xuyờn liờn tục mà đến cuối thỏng mới cú thể so sỏnh chớnh vỡ vậy việc phỏt hiện sai sút khụng kịp thời.
Chớnh vỡ việc sử dụng ớt sỏ sỏch bỏ qua một số sổ sỏch trong cỏc phần hành kế toỏn điều này sẽ gõy ra sự thiếu hoàn chỉnh, thiếu đồng bộ và khụng khoa học.
Để hạch toỏn chi tiết thành phẩm cụng ty đó sử dụng phương phỏp thẻ song song tuy nhiờn trờn thực tế cả phũng kế toỏn cả kho thành phẩm và phũng cụng ty đều khụng sử dụng nhật ký đặc biệt như nhật ký thu tiền, nhật ký bỏn hang……nờn tất cả cỏc NVKTPS đều được hạch toỏn vào sổ NKC do đú dẫn đến tỡnh trạng số liệu trờn sổ NKC dầy đặc khú theo dừi đặc biệt là khú theo dừi và kiểm soỏt được tỡnh hỡnh tiờu thụ của cụng ty 3. Những kiến nghị nhằm hoàn thiện cụng tỏc tỏc hạch toỏn kế toỏn tại
cụng ty liờn doanh đồng hồ nước ZENNER – COMA.
Trong quỏ trỡnh thực tập tỡm hiểu tỡnh hỡnh thực tế về phần hành kế toỏn tại cụng ty liờn doanh đồng hồ nước ZENNER – COMA em nhận thấy về cơ bản cụng tỏc kế toỏn đó đi vào trật tự đảm bảo tuõn thủ theo đỳng chế độ kế toỏn hiện hành của VIỆT NAM. Phự hợp với điều kiện thực tế của cụng ty hiện nay đồng thời đỏp ứng được yờu cầu quản lý tạo điều kiện cho cụng việc quản lý, giỏm đốc được tài sản – nguồn vốn của mỡnh.
Bờn cạnh những mặt tớch cực của cụng ty đó đạt được thỡ cần phải tiếp tục hoàn thiện và phỏt huy hơn nữa trong việc hạch toỏn nguyờn vật liệu cuóng như việc thanh toỏn với khỏch hàng để hạn chế những vấn đề chưa hoàn toàn hợp lý và chưa thật tối ưu.
Trong thời gian thực tập ngắn ngủi và trỡnh độ thực tế chưa nhiều em đó tỡm hiểu tỡnh hỡnh thực tế ở cụng ty và mạnh dạn đưa ra một số kiến, giải
giỏm đốc nhằm xõy dựng được chiến lược sản xuất kinh doanh của cụng ty.
Cỏc phũng ban trong cụng ty cần phối hợp với nhau hơn nữa trong cụng tỏc quản lý tài sản của cụng ty. Đặc biệt phũng kế toỏn nờn chuyển việc viết phiếu nhập kho cũng như phiếu xuất kho nguyờn vật liệu, hàng húa, thành phẩm cho phũng kinh doanh để phũng kinh doanh cựng theo dừi. Do thời gian và kinh nghiệm thực tế cũn hạn chế nờn em khụng thể đưa ra được nhiều kiến nghị mà chỉ cú một vài kiến nghị nờu ở trờn nhằm hoàn thiện hơn nữa cụng tỏc kế toỏn tại cụng ty liờn doanh đồng hồ nước ZENNER – COMA.
Kết luận
Để ngày càng thớch nghi hơn với cơ chế thị trường, tự chủ trong sản xuất kinh doanh cỏc doanh nghiệp khụng thể hoàn thiện quy chế trả lương tại doanh nghiệp minh. Bởi vỡ nú chớnh là một nội dung của tự chủ sản xuất, nú cú tỏc dụng tớch cực trong quyết trỡnh tổ chức sản xuất và đẩy mạnh quỏ trỡnh tự chủ. Đồng thời với quy chế trả lương hợp lý cú thể tiết kiệm được chi phớ sản xuất mà vẫn thu được lợi nhuận cao.
Cựng với sự đổi mới đú cụng ty liờn doanh đồng hồ nước zenner – coma đó nhanh chúng thớch nghi với cơ chế hoạt động sản xuất kinh doanh cú hiệu quả đúng gúp cho quỏ trỡnh đi nờn của cụng ty. Quy chế trả lương cũng gúp phần khụng nhỏ để phỏt huy năng lực của mỡnh cụng ty cõn phải phỏt huy tỏc dụng của quy chế trả lương trờn cơ sở lý luận khoa học về cỏc chế độ tiến hành theo quy định của nhà nước.Trong những năm qua để phự hợp với thực tế sản xuất kinh doanh và chế độ tiền lương hiện hành theo quy định của nhà nước.Cụng ty liờn doanh đồng hồ nước zenner – coma thực hiện tốt sửa đổi và xõy dựng mới quy chế trả lương phự hợp với thực tế hơn.
Em xin chõn thành cảm ơn thầy cụ giỏo cựng toàn thể cỏc cụ cỏc chỳ phũng kế toỏn cụng ty liờn doanh đồng hồ nước zenner – coma đó giỳp em hoàn thành bài viết này.
Vỡ thời gian thực tập và trỡnh độ bản thõn cũn hạn chế nờn bản bỏo cỏo khụng trỏnh khỏi những sai sút về cỏch trỡnh bày và lập luõn logic.
Em rất mong cú sự gúp ý của cỏc thầy cụ giỏo bộ mụn cựng cỏc cụ, chỳ, anh, chị trong phũng ban kế toỏn của cụng ty để em hoàn thành tốt bản bỏo cỏo thực tập tốt nghiệp này.
Em xin chõn thành cảm ơn !
Hà nội ngày 07 thỏng 05 năm 2010 Sỡnh viờn thực hiện