- Tiền lương khuyến khớch sản phẩm, lương khoỏn theo kết quả sản xuất kinh doanh hàng thỏng
3.2.3.Đối với khối trả lương sản phẩm:
Hiện nay việc trả lương cho khối làm việc trực tiếp được xớ nghiệp thực hiện tương đối tốt. Cụng tỏc định mức được thực hiện thường xuyờn, đơn giỏ đươc xỏc định cụ thể đối với mỗi loại sản phẩm, mỗi phương ỏn bơm bờ tụng và từng đối tượng lao động.
Tuy nhiờn do lương sản phẩm được trả theo từng tổ, tất cả cỏc thành viờn trong một tổ sản xuất đều được trả lương như nhau cho mỗi cụng lao động,. Vỡ vậy mặc dự trả lương sản phẩm nhưng vẫn khụng cú tỏc dụng khuyến khớch người lao động tớch cực làm việc.
Do đặc thự của cụng việc sản xuất bờ tụng thành phẩm và bơm hỳt bờ tụng khụng thể ỏp dụng tớnh năng suất cho từng cỏ nhõn, nhưng việc tớnh lương theo từng tổ (20-30 người) như hiện nay khụng đem lại hiệu quả mong muốn vỡ vậy chỳng tụi đề xuất tiến hành hạch toỏn lương theo từng nhúm nhỏ (5-6 người). Mỗi tổ được chia thành một số nhúm nhỏ, khối lượng cụng việc hoàn thành được xỏc định theo từng nhúm nhỏ để làm căn cứ chia lương, như vậy sẽ cú tỏc dụng khớch thớch thi đua giữa cỏc nhúm với nhau, trỏnh được tỡnh trạng bỡnh quõn chủ nghĩa.
Ngoài ra ban lónh đạo cụng ty và bộ phận lao động, tiền lương cũng cần chỳ ý đến việc trả lương giữa cỏc xớ nghiệp trong doanh nghiệp, đảm bảo cụng bằng, hợp lý giữa cỏc đơn vị, trỏnh tỡnh trạng chờnh lệch lương lớn giữa cỏc bộ phận, vị trớ cú cụng việc tương tự nhau tại cỏc xớ nghiệp khỏc nhau trong cụng ty.
Trường KTQD – Khoa QTKD Chuyờn đề thực tập tốt nghiệp
KẾT LUẬN
Cụng tỏc tiền lương là một nội dung quan trọng trong cụng tỏc quản lý kinh doanh của doanh nghịờp núi chung và của xớ nghiệp núi riờng, là nhõn tố quan trọng giỳp doanh nghịờp hoàn thành và hoàn thành vượt mức cỏc chỉ tiờu, kế hoạch sản xuất kinh doanh của mỡnh. Cụng tỏc tiền lương cũng thể hiện trỏch nhiệm xó hội của doanh nghiệp.
Thực hiện tốt cụng tỏc tiền lương sẽ gúp phần thỳc đẩy người lao động nỗ lực trong sản xuất khinh doanh, đem lại hiệu quả cho doanh nghiệp,
Trong thời gian thực tập tại Xớ nghiệp sản xuất bờ tụng thuộc cụng ty xõy dựng số 9 Hải phũng, em đó nhận thấy về cơ bản Xớ nghiệp đó thực hiện tốt cụng tỏc tiền lương. Tuy nhiờn bờn cạnh đú cũng cũn một số hạn chế như: trả lương cũn mang tớnh chất bỡnh quõn, cỏch tớnh lương thời gian phức tạp,… Để khắc phục những tồn tại đú em đó đưa ra một số ý kiến đúng gúp nhằm hoàn thiện hơn cụng tỏc tiền lương của xớ nghiệp, gúp phần nõng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại xớ nghiệp.
Trường KTQD – Khoa QTKD Chuyờn đề thực tập tốt nghiệp