TÝnh mực chi phÝ tiền lÈng ngẾy cẬng

Một phần của tài liệu Hoàn thiện phương pháp XD và QLý đơn giá tiền lương ở cty công trình giao thông 482-Tổng cty XD công trình giao thông 4 (Trang 49)

II. PhẪn tÝch thỳc trỈng xẪy dỳng vẾ quản lý ẼÈn giÌ

1. Thỳc trỈng

1.3.2. TÝnh mực chi phÝ tiền lÈng ngẾy cẬng

1.3.2.a) Tiền lÈng tội thiểu mẾ cẬng ty Ìp dừng

LÈng tội thiểu lẾ yếu tộ quan trồng Ẽể tÝnh ẼÈn giÌ tiền lÈng, lẾ cẨn cự xÌc ẼÞnh cÌc mực lÈng khÌc nhau trong hệ thộng thang lÈng, bảng lÈng vẾ cÌc khoản phừ cấp cũa cẬng ty.

Hiện nay mực lÈng tội thiểu mẾ CẬng ty Ìp dừng lẾ 210.000 Ẽổng, Ẽụng bÍng mực tiền lÈng tội thiểu mẾ NhẾ nợc quy ẼÞnh theo khoản1, ưiều 1 NghÞ ẼÞnh sộ 77/2001/Nư-CP ngẾy 15/12/2000 cũa ChÝnh phũ.

Tràn thỳc tế CẬng ty cọ tÝnh toÌn hệ sộ Ẽiều chình tẨng thàm Ẽể tÝnh tiền l- Èng tội thiểu cũa doanh nghiệp, dỳa vẾo cẬng thực sau:

TLmindn = TLmin x(1+KẼ/c)

TLmindn lẾ mực lÈng tội thiểu CẬng ty Ìp dừng

TLmin Mực tiền lÈng tội thiểu chung mẾ NhẾ nợc quy ẼÞnh KẼ/c lẾ hệ sộ Ẽiều chình tẨng thàm

CẨn cự vẾo ThẬng t 05 cũa Bờ Lao Ẽờng - ThÈng binh vẾ X· hời, hệ sộ Ẽiều chình tẨng thàm khẬng Ẽùc vùt quÌ 1,5 lần so vợi mực tiền lÈng tội thiểu chung cũa ChÝnh phũ quy ẼÞnh. Mặt khÌc, ThẬng t cúng quy ẼÞnh ró, doanh

nghiệp muộn Ìp dừng hệ sộ Ẽiều chình tẨng thàm tiền lÈng tội thiểu thỨ phải ẼỈt Ẽùc nhứng Ẽiều kiện sau:

- Phải lẾ doanh nghiệp cọ lùi nhuận nẨm sau khẬng thấp hÈn so vợi nẨm trợc liền kề Ẽ· thỳc hiện.

- Thỳc hiện nghịa vừ nờp NgẪn sÌch Ẽầy Ẽũ theo quy ẼÞnh cũa phÌp luật.

Hệ sộ Ẽiều chình tẨng thàm Ẽùc tÝnh theo cẬng thực: KẼ/c = K1 + K2

Trong Ẽọ: K1 lẾ hệ sộ Ẽiều chình theo ngẾnh, CẬng ty CTGT 482 hoỈt Ẽờng lịnh vỳc XẪy dỳng vỨ vậy hệ sộ Ẽiều chình theo nghẾnh XẪy dỳng cÈ bản lẾ K1= 1,2 (Nhọm nghẾnh I)

K2 lẾ hệ sộ Ẽiều chình theo vủng. CẨn cự vẾo thẬng t 05/Lư-TBXH hệ sộ Ẽiều chình vủng Ẽùc xÌc ẼÞnh 3 mực lẾ: 0,3; 0.2; 0.1ẼÞa bẾn CẬng ty 482 Ẽọng tỈi thẾnh phộ Vinh tuy nhiàn hệ sộ vủng nẾy do Tỗng CẬng ty quy ẼÞnh tử tràn xuộng lẾ 0,15.

Vậy hệ sộ Ẽiều chình tẨng thàm tiền lÈng tội thiểu mẾ cẬng ty Ìp dừng lẾ: KẼ/c = K1 + K2 = 1,2 + 0,15 = 1,35

Tiền lÈng tội thiểu mẾ CẬng ty cọ thể Ìp dừng lẾ: TLmindn = TLmin x(1+KẼ/c)

= 210.000 x (1 + 1,35) = 493.500 Ẽổng/ thÌng

Nhận xÐt: Vậy khung lÈng tội thiểu mẾ CẬng ty Ìp dừng tử 210.000 Ẽổng/ thÌng (giợi hỈn dợi) Ẽến 493.500 Ẽổng / thÌng ( giợi hỈn tràn) . Sau khi cẪn Ẽội tỨnh hỨnh sản xuất kinh doanh vẾ khả nẨng tẾi chÝnh cũa CẬng ty, CẬng ty Ẽ· lỳa chồn mực tiền lÈng tội thiểu Ìp dừng lẾ 210.000 Ẽổng/ thÌng. Thỳc tế lẾ CẬng ty cọ sữ dừng hệ sộ Ẽiều chình tẨng thàm nhng khẬng quan tẪm Ẽến tiền lÈng tội thiểu trong quÌ trỨnh xẪy dỳng ẼÈn giÌ tiền lÈng.

1.3.2.b) XẪy dỳng hệ sộ lÈng cấp bậc cẬng việc bỨnh quẪn

Hệ sộ lÈng cấp bậc cẬng việc bỨnh quẪn Ẽùc xẪy dỳng tràn cÈ sỡ cấp bậc cẬng việc Ẽể tÝnh, theo nguyàn t¾c ngởi lao Ẽờng lẾm cẬng việc gỨ thỨ hỡng lÈng theo cấp bậc cẬng việc Ẽọ. ưội vợi ngẾnh xẪy dỳng cÈ bản, hệ sộ lÈng cấp bậc

cẬng việc Ẽùc hợng dẫn tỈi bảng lÈng A6 trong hệ thộng thang bảng lÈng cẬng nhẪn sản xuất ban hẾnh kèm theo NghÞ ẼÞnh 26/CP ngẾy 23/5/1993 cũa ChÝnh phũ. Cừ thể lẾ: Bảng 5: Bảng lÈng cấp bậc cẬng việc cẬng nhẪn ngẾnh xẪy dỳng cÈ bản Nhọm Bậc thù I II III IV V VI VII Nhọm 1 1,35 1,47 1,62 1,78 2,18 2,67 3,28 Nhọm 2 1,40 1,55 1,72 1,92 2,33 2,84 3,45 Nhọm 3 1,47 1,64 1,83 2,04 2,49 3,05 3,73 Nhọm 4 1,57 1,75 1,95 2,17 2,65 3,23 3,94 CẬng ty 482 lẾ cẬng ty cẬng trỨnh giao thẬng, vợi tÝnh chất ngẾnh nghề theo quy ẼÞnh thỨ CẬng ty cọ hệ thộng thang lÈng tÈng ựng vợi nhọm II trong bảng lÈng A6, Ìp dừng vợi nhứng Ẽội tùng cẬng việc nh sau:

- Vận hẾnh cÌc loỈi mÌy xẪy dỳng - Khảo sÌt, Ẽo ẼỈc xẪy dỳng

- L¾p Ẽặt mÌy mọc, thiết bÞ - Bảo dớng mÌy thi cẬng - XẪy dỳng Ẽởng giao thẬng

- L¾p Ẽặt Tua-bin cọ cẬng suất < 25MW - Duy tu, bảo dớng Ẽởng bờ, Ẽởng s¾t

CẨn cự vẾo tỗ chực sản xuất, tỗ chực lao Ẽờng, trỨnh Ẽờ cẬng nghệ, tiàu chuẩn cấp bậc ký thuật, chuyàn mẬn, nghiệp vừ vẾ ẼÞnh mực lao Ẽờng, CẬng ty Ẽ· bộ trÝ lao Ẽờng cẬng nhẪn trỳc tiếp sản xuất vợi sao cho cấp bậc cẬng nhẪn phủ hùp vợi cấp bậc cẬng việc. Vợi tỗng sộ cẬng nhẪn trỳc tiếp sản xuất lẾ 199 ngởi, chiếm 71,07%, Ẽùc phẪn bỗ theo nhứng nghề nghiệp sau:

Stt Nghề nghiệp Tỗng sộ Bậc thù Cấp bậc I II III IV V VI VII 1 Thù phỗ thẬng 142 22 30 25 29 22 14 4,28 2 Thù sữa chứa 2 1 1 6,50 3 Thù lÌi xe c / trỨnh 19 1 11 7 5,31 4 Thù lÌi mÌy 36 2 7 11 10 4 2 4,36 Tỗng cờng 199 0 24 37 37 50 34 17 4,4

Tử bảng tràn thỨ hệ sộ cấp bậc cẬng việc bỨnh quẪn Ẽùc tÝnh nh sau: ưội vợi thù thũ cẬng:

0x1 +22x2 +30x3 + 25x4 +29x 5 +22 x6 +14x7 Hthù phỗ thẬng= --- 142

= 4,28

TÈng tỳ Ẽội vợi cÌc nghề nghiệp khÌc cúng Ẽùc tÝnh nh vậy vẾ cọ kết quả nh bảng tràn.

Vậy hệ sộ cấp bậc cẬng việc bỨnh quẪn cũa cẬng nhẪn trỳc tiếp sản xuất lẾ:

4,28 x 142 + 6,50 x2 + 5,31 x 19 + 4,36 x 36 HCBCV BQ = --- 199

= 4,4

Vợi hệ sộ cấp bậc cẬng việc lẾ 4,4 cẨn cự vẾo bảng lÈng A6 CẬng ty lỳa chồn tÈng ựng vợi hệ sộ mực lÈng lẾ 1,92

TÈng tỳ vợi cÌch tÝnh hệ sộ lÈng cấp bậc cẬng nhẪn trỳc tiếp sản xuất thỨ hệ sộ lÈng cấp bậc bỨnh quẪn cũa lao Ẽờng phừc vừ, phừ trù dỳa vẾo bảng sau:

Bảng 7: Bảng tỗng hùp cẬng nhẪn phừc vừ

Stt CẬng việc Sộ lao Ẽờng Hệ sộ lÈng cấp bậc

2 CẬng nhẪn lÌi xe con 4 2,67

3 CẬng nhẪn bảo vệ 4 2,92

4 CẬng nhẪn khảo sÌt 2 2,89

Tỗng - bỨnh quẪn 21 2,67

CẬng ty Ìp dừng phÈng phÌp bỨnh quẪn gia quyền vẾ Ẽùc tÝnh nh sau: 2,54 x 11 + 2,67 x4 + 2,92 x 4 + 2,98 x 2

HCBCV CNPV = --- = 2,67 21

Tràn cÈ sỡ tÝnh nh vậy ta cọ thể tÝnh Ẽùc hệ sộ lÈng cấp bậc cẬng việc bỨnh quẪn cũa cÌn bờ quản lý lẾ 2,87 vợi sộ lao Ẽờng cần thiết lẾ 60 ngởi. Tử Ẽọ hệ sộ lÈng cấp bậc cẬng việc bỨnh quẪn toẾn CẬng ty sé lẾ:

1,92x 199 + 2,67 x 21 + 2,87 x 60

Hcb = --- = 2,18 (199+21+60)

Vậy hệ sộ luÈng cấp bậc cẬng việc bỨnh quẪn toẾn CẬng ty lẾ 2,18

Tử kết quả tÝnh hệ sộ lÈng cấp bậc cẬng việc bỨnh quẪn cũa tửng Ẽội tùng lao Ẽờng; CẬng ty dỳa vẾo Ẽọ Ẽể tÝnh lÈng cấp bậc cẬng việc Ẽội vợi mối loỈi lao Ẽờng nh sau:

* ưội vợi cẬng nhẪn trỳc tiếp sản xuất: LCBCN = (Lmindn x HCBBQCN ) /26

= (210.000 x1,92) /26 = 15.507(Ẽổng/ngẾy) * ưội vợi cẬng nhẪn phừc vừ:

LCBPV = (Lmindn x HCBBQPV ) /26

=(210.000 x2,67) /26 = 21.565( Ẽổng/ngẾy) * ưội vợi cÌn bờ quản lý thỨ:

LCBQL = (Lmindn x HCBBQQL ) /26

=(210.000 x2,87) /26 = 23.180( Ẽổng/ngẾy)

TÝnh tiền lÈng cÈ bản cũa tửng Ẽội tùng lao Ẽờng , ẼẪy lẾ mờt bợc quan trồng Ẽể xẪy dỳng ẼÈn giÌ tiền lÈng.

1.3.2.c) XẪy dỳng hệ sộ phừ cấp lÈng bỨnh quẪn

CẨn cự vẾo ThẬng t 14 cũa Bờ Lao Ẽờng, CẬng ty xÌc ẼÞnh cÌc Ẽội tùng Ẽùc hỡng chế Ẽờ phừ cấp vẾ mực phừ cấp Ẽùc Ẽa vẾo Ẽể tÝnh ẼÈn giÌ tiền lÈng. Vợi tÝnh chất sản xuất lẾ luẬn luẬn di chuyển tuỷ theo cẬng trỨnh Ẽùc dặt tỈi ẼẪu, do Ẽọ tuỷ thuờc vẾo Ẽiều kiện lao Ẽờng mẾ mực phừ cấp ỡ mối cẬng trỨnh Ẽùc xÌc ẼÞnh khÌc nhau. NẨm 2002, nhứng mực phừ cấp chung mẾ cẬng ty tÝnh toÌn vẾo trong ẼÈn giÌ tiền lÈng lẾ:

- Phừ cấp Ẽờc hỈi: Ẽùc tÝnh bÍng 40% lÈng tội thiểu - Phừ cấp khu vỳc: Ẽùc tÝnh bÍng nhiều mực khÌc nhau - Phừ cấp lu Ẽờng

- Phừ cấp thu hụt: bÍng 20% lÈng cấp bậc - Phừ cấp tỗ trỡng lẾ 0.62% lÈng cấp bậc - Phừ cấp giÌn tiếp cẬng

ưể thấy ró hÈn về cÌch tÝnh phừ cấp cũa CẬng ty 482, ta lấy cÌch tÝnh hệ sộ phừ cấp Ẽội vợi cẬng trỨnh Ẽởng TẾ Rừt- Aượt - Ẽởng Hổ ChÝ Minh nh sau:

* ưội vợi cẬng nhẪn trỳc tiếp sản xuất:

Mực phừ cấp cẬng nhẪn =phừ cấp khu vỳc + phừ cấp Ẽờc hỈi+ phừ cấp l- u Ẽờng +phừ cấp thu hụt + phừ cấp tỗ trỡng +phừ cấp giÌn tiếp cẬng

Trong Ẽọ: - Phừ cấp khu vỳc = 50%x210.000 = 126.000 Ẽổng - Phừ cấp lu Ẽờng = 60% x 210.000 = 105.000 Ẽổng - Phừ cấp Ẽờc hỈi = 40%x210.000 = 84.000 Ẽổng - Phừ cấp thu hụt = 20% LCBCN = 20%x (210.000x1.92) = 80.640 Ẽổng - Phừ cấp tỗ trỡng = 0,62% LCBCN = 0,62%x (210.000x1.92) = 2.500 Ẽổng - Phừ cấp giÌn tiếp cẬng = 12% x (210.000x1.92) = 48.384 Ẽổng

Vậy mực phừ cấp cẬng nhẪn = 126.000 +105.000 + 84.000+80.640 +2.500 + 48.384 = 446.524 Ẽổng ∑PC Hệ sộ phừ cấp cẬng nhẪn trỳc tiếp sản xuất lẾ: HCBCNTTSX =--- 210.000 = 2,13 * ưội vợi cẬng nhẪn phừc vừ: Mực phừ cấp cẬng nhẪn phừc vừ =phừ cấp khu vỳc + phừ cấp Ẽờc hỈi+ phừ cấp lu Ẽờng +phừ cấp thu hụt + phừ cấp lẾm thàm giở +phừ cấp giÌn tiếp cẬng Vợi: - Phừ cấp thu hụt = 20% LCBCNPV = 20%x(210.000 x2,67) = 112.140 Ẽổng - Phừ cấp giÌn tiếp cẬng = 12% LCBCNPV = 67.284 Ẽổng - Phừ cấp lẾm thàm giở = 30% LCBCNPV / 8 = 21.026 Ẽổng Vậy ta cọ mực phừ cấp cho cẬng nhẪn phừc vừ lẾ: 516.259 Ẽổng ∑PC Hệ sộ phừ cấp cẬng nhẪn phừc vừ lẾ: HPCCNPV = --- = 2,46 210.000

* ưội vợi cÌn bờ quản lý:

Mực phừ cấp cÌn bờ quản lý: = phừ cấp khu vỳc + phừ cấp Ẽờc hỈi+ phừ cấp lu Ẽờng +phừ cấp thu hụt +phừ cấp giÌn tiếp cẬng

- Phừ cấp thu hụt: 20% LCBQL = 20%(210.000 x 2,87) = 120.540 Ẽổng - Phừ cấp giÌn tiếp cẬng: 72.324 Ẽổng Mực phừ cấp cÌn bờ quản lý = 507.864 Ẽổng ∑PC Hệ sộ phừ cấp cÌn bờ quản lý lẾ: HPCQL =--- = 2,42 210.000

ưể tÝnh hệ sộ phừ cấp cũa mờt cẬng trỨnh nẾo Ẽọ thỨ CẬng ty dỳa vẾo ẼÞnh mực lao Ẽờng tỗng hùp Ẽể tÝnh bỨnh quẪn gia quyền. Cừ thể ỡ cẬng trỨnh Ẽởng TẾ Rừt- Aượt – Hổ ChÝ Minh , hệ sộ phừ cấp khu vỳc Ẽùc tÝnh nh sau:

Bảng 8: Bảng hệ sộ phừ cấp khu vỳc cẬng trỨnh Ẽởng TẾ Rừt- Aượt – Hổ ChÝ Minh.

Stt LoỈi lao Ẽờng ưMLư Hệ sộ phừ cấp

1 CẬng nhẪn chÝnh 4,1468 2,13

2 CẬng nhẪn phừ 0.4333 2,46

3 CÌn bờ quản lý 0,5496 2,42

Tỗng 5,1297 BỨnh quẪn 2,19

Tràn cÈ sỡ tÝnh hệ sộ phừ cấp bỨnh quẪn cũa cẬng trỨnh, ta tÝnh Ẽùc hệ sộ bỨnh quẪn phừ cấp cũa toẾn CẬng ty nẨm 2002 nh trong bảng sau:

Bảng 9: Bảng hệ sộ phừ cấp CẬng ty 482 nẨm 2002 Stt HỈng mừc cẬng trỨnh Lao Ẽờng Theo ưM Hệ sộ p/cấp bq 1 Thi cẬng Ẽởng HCM( K380- K398) 203 2,19 2 CẬng trỨnh Quộc Lờ 14B - ưN½ng 28 0,56 3 Thi cẬng Ẽởng HCM (K520- K530) 46 2,19 4 Thi cẬng Ẽởng HCM (K336 – K340) 52 2,19

5 ưởng vẾo nhẾ mÌy Ẽởng TẪn Kỷ 51 0,56

6 Thi cẬng cẬng trỨnh khu vỳc HẾ Tịnh 8 0,56

7 CẬng trỨnh Quảng Ng·i 11 0,56

8 CÌc cẬng trỨnh khÌc 31 0,56

Tỗng sộ 430 b/q: 1,77

Vậy hệ sộ phừ cấp bỨnh quẪn cũa toẾn CẬng ty khi Ẽa Ẽi giải trỨnh sé lẾ 1,77

1.3.2.d) TÝnh mực chi phÝ tiền lÈng ngẾy cẬng

CẬng ty Ìp dừng cẬng thực Ẽể tÝnh chi phÝ tiền lÈng cho mờt ngẾy cẬng nh sau:

( LCB +∑PC +TLKK) x1 + TLthỡng LngẾy = --- 26 Trong Ẽọ: LCB lẾ lÈng cấp bậc theo thÌng ∑PC lẾ tỗng phừ cấp theo lÈng TLKK lẾ tỹ lệ khuyến khÝch lÈng sản phẩm TLthỡng lẾ tỹ lệ thỡng trong lÈng CẬng ty CTGT 482 khẬng Ẽa tỹ lệ khuyến khÝch (TLKK) vẾ tỹ lệ thỡng trong lÈng (TLthỡng) vẾo ẼÈn giÌ tiền lÈng, do Ẽọ TLKK = 0 ; TLthỡng = 0

Tử Ẽọ ta cọ thể tÝnh Ẽùc mực chi phÝ tiền lÈng ngẾy Ẽội vợi cẬng trỨnh Ẽ- ởng Hổ ChÝ Minh-Aượt:

* ưội vợi cẬng nhẪn trỳc tiếp sản xuất:

( LCBCNTTSX +∑PCCNTTSX ) LngẾyCNTTSX = --- 26

Vợi LCBCNTTSX = 210.000 x1,92 = 403.200 Ẽổng/thÌng ∑PCCNTTSX = 446.524 Ẽổng

Do vậy LngẾyCNTTSX = 32.681 Ẽổng/ngẾy

TÈng tỳ Ẽội vợi cẬng nhẪn phừc vừ vẾ cÌn bờ quản lý Ẽùc thể hiện qua bảng sau:

Bảng 10: Bảng chi phÝ tiền lÈng ngẾy cũa lao Ẽờng cẬng trỨnh Ẽởng Aượt- Hổ ChÝ Minh ( ưÈn vÞ tÝnh: Ẽổng) Chì tiàu LoỈi lao Ẽờng LCB ∑PC TLngẾy - CNTTSX 403.200 446.524 32.681 - CNPV 560.700 516.259 41.422 - CBQL 602.700 507.864 42.714

TÈng tỳ Ẽội vợi cÌc sản phẩm khÌc, ta cúng tÝnh mực chi phÝ tiền l- Èng ngẾy cho tửng loỈi lao Ẽờng.

1.4. XẪy dỳng ẼÈn giÌ tiền lÈng sản phẩm hiện vật quy Ẽỗi sang ẼÈn giÌ tiền lÈng tÝnh tràn 1000 Ẽổng giÌ trÞ sản lùng

Sau khi tÝnh toÌn xẪy dỳng Ẽùc cÌc thẬng sộ: ẼÞnh mực lao Ẽờng tỗng hùp, hệ sộ lÈng cấp bậc cẬng việc bỨnh quẪn, hệ sộ bỨnh quẪn cÌc khoản phừ cấp, tiền lÈng tội thiểu, mực chi phÝ tiền lÈng ngẾy, hệ sộ phừc vừ, hệ sộ quản lý…

CẬng ty xÌc ẼÞnh ẼÈn giÌ tiền lÈng bÍng cẬng thực sau: ∑VKH

VẼg = --- ∑ Qi

Trong Ẽọ: ∑VKH : Tỗng quý lÈng ∑ Qi : Tỗng giÌ trÞ sản lùng

Mối mờt cẬng trỨnh cọ mờt ẼÈn giÌ khÌc nhau. ưể thấy Ẽùc ró hÈn về cÌch xẪy dỳng ẼÈn giÌ tiền lÈng cũa CẬng ty, ta xem xÐt cÌch xẪy dỳng ẼÈn giÌ tiền lÈng cũa CẬng ty thẬng qua việc xÌc ẼÞnh mực chi phÝ tiền lÈng cho 1KM cẬng trỨnh Ẽởng TẾ Rừt- Aượt – Hổ ChÝ Minh. Cừ thể lẾ:

VẼg = VCN + VPV + VQL

Trong Ẽọ:

- Mực chi phÝ tiền lÈng cũa lao Ẽờng cẬng nhẪn trỳc tiếp sản xuất: VCN = TCN x LngẾyCNTTSX

Theo tÝnh toÌn kết quả tràn thỨ TCN = 4,1468 cẬng; LngẾyCNTTSX = 32.681 Ẽổng. Vậy VCN = 135.521 Ẽổng

- Mực chi phÝ tiền lÈng lao Ẽờng phừc vừ lẾ: VPV = 18.035 Ẽổng ; Vợi

Một phần của tài liệu Hoàn thiện phương pháp XD và QLý đơn giá tiền lương ở cty công trình giao thông 482-Tổng cty XD công trình giao thông 4 (Trang 49)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(86 trang)
w