Mở rộng các ngành nghề sản xuất – dịch vụ nông thôn

Một phần của tài liệu Thực trạng và một số biện pháp giải quyết việc làm cho lao động nông thôn tại huyện Khánh Hòa (Trang 58)

II. Lao động/Cơ sở theo thành

2. Cây lâu năm

3.2.4. Mở rộng các ngành nghề sản xuất – dịch vụ nông thôn

Hiện nay cần có nhiều chính sách khuyến khích các hộ ngành nghề đầu tư mở rộng phát triển sản xuất sang những linh vực phù hợp với điều kiện mà huyện săn có. Trong đó, cần cung cấp đầy đủ những thong tin về chính sách, tiến hành tư vấn thực hiện cho người dân.

Qua đây cần nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ làm công tác tư vấn, như cán bộ khuyến nông, khuyến lâm: Cử cán bộ đi tập huấn và có những đợt kiểm tra thực tế đối với những cán bộ này.

Hướng dẫn, tạo điều kiện cho các lao động không có việc làm lập các dự án nhỏ vay vốn ưu đãi với lãi suất thấp để phát triển sản xuất tạo việc làm. Đồng thời cũng ưu tiên tạo điều kiện cho các Doanh nghiệp tư nhân, các cơ sở sản xuất có điều kiện và khả năng tạo được nhiều việc làm được vay vốn ưu đãi mở rộng sản xuất thu hút nhiều lao động.

3.2.5. Tận dụng tối đa các chính sách sử dụng lao động và tiến tới xuất khẩu lao động

Khuyến khích phát triển các Doanh nghiệp đến đầu tư tại địa phương có sử dụng nhiều lao động tại chỗ, đặc biệt ưu đãi về giá thuế đất cho Doanh nghiệp có chính sách đào tạo nghề cho lao động tại địa phương.

Phối hợp với các công ty xuất khẩu lao động thường xuyên tuyên truyền tư vấn vay vốn, giáo dục định hướng tạo điều kiện cho người lao động đi xuất khẩu. Tăn cường công tác tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm bằng nhiều hình thức, đa dạng hóa nội dung tư vấn tập trung vào việc xuất khẩu lao động, tư vấn pháp luật lao động, chọn nơi làm việc, lựa chọn ngành nghề phù hợp chất lượng lao động, tư vấn hướng dẫn xây dựng dự án vay vốn tạo việc làm…

Thiết lập kênh thôn tin truyền thong lao động việc làm miễn phí thường xuyên phát sóng qua tivi, đài, báo… Thường xuyên cập nhập thong tin thị trường lao động, tiến hành tổ chức điều tra khảo sát năm chắc tình hình số lượng, chất lượng lao động, nhu cầu về việc làm và khả năng thu hút tạo việc làm của các Doanh nghiệp, các lĩnh vực ngành nghề trên cơ sở đó xây dựn kế hoạch giải pháp giải quyết việc làm hàng năm.

Một phần của tài liệu Thực trạng và một số biện pháp giải quyết việc làm cho lao động nông thôn tại huyện Khánh Hòa (Trang 58)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(63 trang)
w