a. Chức năng.
Phòng TCLĐ chịu sự quản lý điều hành trực tiếp của giám đốc, chỉ huy công ty và chịu sự chỉ đạo về chuyên môn kỹ thuật nghiệp vụ của cơ quan nghiệp vụ cấp trên.
Có chức năng làm tham mu cho Giám đốc, chỉ huy công ty về công tác tổ chức, lao động tiền lơng và an toàn bảo hộ lao động, chính sách, hớng dẫn chuyên môn.
b. Nhiệm vụ
- Lập kế hoạch lao động tiền lơng theo hớng dẫn chung của Tổng công ty.
- Xây dựng chức danh biên chế, tiêu chuẩn, nghiệp vụ nhân viên từ cơ quan tới cơ sở.
- Giúp chỉ huy quản lý quân số, tổ chức biên chế, nhận hồ sơ lý lịch của các đối tợng.
- Triển khai kế hoạch đảm bảo quân số, chuyên môn nghiệp vụ, thợ kỹ thuật của công ty.
- Hớng dẫn ký kết hợp đồng lao động với ngời lao động theo đúng quy định.
- Xây dựng quy chế trả lơng, tiền thởng, đơn giá tiền lơng, quỹ lơng theo kết quả sản xuất kinh doanh.
- Thực hiện chế độ tiền lơng, phụ cấp, trợ cấp, BHXH và các chế độ chính sách khác.
- Thực hiện công tác huấn luyện đào tạo nâng cao tay nghề, trình độ cho ngời lao động.
- Xây dựng công tác an toàn, bảo hộ lao động. - Kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động. - Xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động.
- Giải quyết các vụ việc tai nạn lao động xảy ra ở đơn vị mình.
2.2.7 Văn phòng
Là cơ quan chức năng làm tham mu cho lãnh đạo chỉ huy về công tác quản lý đất, doanh trại, công tác hậu cần, công tác quân y, công tác hành chính và bảo vệ.
- Tham mu cho lãnh đạo chỉ huy và trực tiếp quản lý đất, doanh trại, các điểm đóng quân.
- Phối hợp các đơn vị quản lý mốc giới quy hoạch, đảm bảo vệ sinh môi trờng nơi làm việc.
- Phối hợp với cơ quan cấp trên, cơ quan địa phơng hoàn chỉnh hồ sơ đất đai, nhà ở.
- Hớng dẫn tập thể cá nhân chấp hành nghiêm chỉnh quy định về quản lý sử dụng đất.
- Giúp lãnh đạo chỉ huy quản lý chặt chẽ tình hình sức khoẻ của cán bộ, ngời lao động.
- Xây dựng kế hoạch khám sức khoẻ định kỳ cho ngời lao động và đảm bảo quân sổ sức khoẻ.
- Đề xuất đảm bảo cơ số thuốc chữa bệnh thông thờng và phòng chống bệnh dịch.
- Tham mu cho lãnh đạo chỉ huy về công tác bảo đảm cơ sở vật chất cho công tác sản xuất.
- Định kỳ kiểm tra chỉ đạo các đơn vị chấp hành nghiêm chỉnh chế độ bảo mật lu trữ.
- Thờng trực giúp lãnh đạo tiếp đón khách đến quan hệ, giao dịch,liên hệ công tác.
- Quản lý và sử dụng xe đúng mục đích, chặt chẽ và an toàn. Bố trí phơng tiện kịp thời.
- Nghiên cứu đề xuất văn bản liên quan đến chỉ đạo, quản lý của chỉ huy và của nghành.
Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng đảm bảo tốt công tác phục vụ và duy trì lực lợng bảo vệ.