II. Thực trạng công tác trả lương tại Tổng công ty Rau quả, nông sản
1.2.Thang bảng lương của Tổng công ty Rau quả, nông sản
1. Chính sách tiền lương của Tổng công ty Rau quả, nông sản
1.2.Thang bảng lương của Tổng công ty Rau quả, nông sản
Thang lương, bảng lương là những nội dung quan trọng trong chính sách tiền lương của Tổng công ty Rau quả, nông sản. Việc xây dựng hệ thống thang, bảng lương và xác định hợp lý các mức phụ cấp theo lương trong Tổng công ty đã xuất phát từ đặc điểm lao động khác nhau trong từng ngành nghề và trong điều kiện lao động cụ thể.
Khi xây dựng và ban hành thang lương, bảng lương, Tổng công ty Rau quả, nông sản đã tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn và công bố công khai trong doanh nghiệp trước khi áp dụng.
Cơ sở áp dụng thang, bảng lương:
- Thoả thuận tiền lương trong ký kết hợp đồng lao động.
- Xác định đơn giá tiền lương, thực hiện chế độ nâng bậc lương theo thoả thuận trong hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể.
- Đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Trả lương ngừng việc và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
- Giải quyết các quyền lợi khác theo thoả thuận của hai bên và theo quy định của pháp luật lao động.
Dưới đây là ví dụ về bảng lương của khối quản lý cơ quan Tổng công ty và bảng lương của khối kinh doanh cơ quan Tổng công ty.
Bảng 2.3: Bảng lương của khối quản lý cơ quan Tổng công ty tháng 12/2006
ĐVT: Đồng
STT Họ tên Chức danh Hệ số Tiền lương
1 Nguyễn Toàn Thắng Chủ tịch HĐQT 7,78 3.501.000 2 Nguyễn Văn Thành Uỷ viên HĐQT kiêm Tổng
giám đốc
7,78 3.501.000 3 Trần Văn Duyệt Uỷ viên chuyên trách kiêm
Phó tổng giám đốc
7,3 3.285.000 4 Phạm Văn Hoạt Uỷ viên kiêm trưởng ban
kiểm soát
7,3 3.285.000 5 Nguyễn Văn Thuần Uỷ viên chuyên trách kiêm
Phó tổng giám đốc
6,97 3.136.500 6 Nguyễn Mai Phương Uỷ viên chuyên trách kiêm
Phó tổng giám đốc
7,3 3.285.000 Nguồn: Phòng Tổ chức-Hành chính
Bảng 2.4: Bảng lương của phòng kinh doanh XNK I tháng 12/2006
ĐVT: Đồng
STT Họ tên Chức danh Hệ số Tiền lương
1 Đặng Thị Hiệp Trưởng phòng 4,8 2.160.000
2 Dương Thị Bằng Nhân viên 4,51 2.029.500
3 Nguyễn Kim Hiền Nhân viên 3,89 1.750.500
4 Phạm Minh Thắng Nhân viên 2,96 1.332.000
5 Vũ Liên Hương Nhân viên 2,96 1.332.000
Nguồn: Phòng Tổ chức-Hành chính Nhìn vào bảng lương trên ta thấy:
Tổng công ty Rau quả, nông sản đã xây dựng thang bảng lương nằm trong khung quy định của Nhà nước, đảm bảo kích thích tính tích cực trong công tác
của nhân viên, thúc đẩy nhân viên cố gắng hoàn thành mục tiêu của tổ chức, nâng cao hiệu ích của tổ chức đồng thời cũng có thể thu hút và lưu giữ một đội ngũ nhân viên có tố chất cao, có sức cạnh tranh trên thị trường nguồn nhân lực.