- Các hoạt động khác
5 Tài sản có định khác 40.290 0,31 40.290 0,
2.4.1.1. Phân tích số lợng lao động theo lĩnh vực hoạt động:
Số lợng lao động là một tiêu chí thể hiện quy mô sản suất kinh doanh của doanh nghiệp. nó quyết định tới kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Việc phân tích sẽ cho ta thấy đợc việc sử dụng lao động là tốt hay không. có tiết kiệm hay không. Qua đó tìm ra biện pháp tổ chức lao động hợp lý và có các chính sách tuyển dụng lao động. Phân tích tình hình sử dụng lao động về mặt số lợng theo lĩnh vực hoạt động của Viện Dầu khí đợc thể hiện ở bảng sau:
Phân tích số lao động theo hợp đồng và lĩnh vực hoạt động
Bảng 2.8 ĐVT : Ngời Chỉ tiêu TH Năm 2006 Năm 2007 So sánh TH2007/TH200 6 So sánh TH2007/ KH2006 KH TH ± % ± % A.Tổng số CBCNV 527 549 535 8 101,52 -14 97,45 1.Biên chế 433 462 459 26 106,00 -3 99,35 2.Hợp đồng 62 55 48 -14 77,42 -7 87,27 3.Làm cho nhà thầu 32 32 28 -4 87,50 -4 87,50 B.Phân bổ lao động 495 517 507 12 102,42 -10 98,07
1.NCKH 217 232 227 10 104,61 -5 97,84 2.Dịch vụ KHKT. phân
tích mẫu 94 115 120 26 127,66 5 104,35
3.Các lĩnh vực khác 184 70 110 -74 59,78 40 157,14
Qua bảng trên ta thấy tình hình lao động tại Viện Dầu khí năm 2007 có nhiều thay đổi. Tổng số CBCNV của Viện năm 2007 là 535 ngời. tăng 8 ngời so với năm 2006. tơng đơng 1,52%. trong đó:
Số lao động làm việc tại Viện năm 2007 tăng 12 ngời so với năm 2006. đạt 102,42% nhng lao động trong hợp đồng giảm 14 ngời. tơng đơng giảm 22,58%, chỉ đạt 87,27% so với kế hoạch đề ra. Sự tăng này là do chính sách tiếp nhận lao động đủ năng lực vào biên chế làm việc của Viện.
Số lao động làm việc cho nhà thầu năm 2007 là 32 lao động. giảm 3 ngời so với năm 2006. đạt 87.5%. Sự giảm này do Viện đang có chính sách thu hút những lao động đang làm việc cho các nhà thầu trở lại làm việc cho Viện. phù hợp với việc tăng lao động làm việc tại Viện.
Về phân bổ lao động theo lĩnh vực hoạt động thì có thể thấy ở bộ phận nghiên cứu khoa học số lao động cha đạt đợc kế hoạch đề ra cho năm 2007 (227 ng- ời. đạt 97,84% so với kế hoạch đề ra). tăng 10 ngời so với năm 2006. tơng đơng tăng 4,61%. Viện đã có nhiều nỗ lực và cố gắng trong việc đảm bảo về số lao động nghiên cứu khoa học phù hợp với tăng số lợng cũng nh chất lợng của đề tài. bởi nghiên cứu phụ thuộc hoàn toàn vào năng lực của con ngời. Vì với chức năng là một Viện nghiên cứu khoa học nên đòi hỏi phải có đội ngũ cán bộ nghiên cứu đủ mạnh về số lợng và năng lực mới có thể đáp ứng đợc nhiệm vụ. hoàn thành tốt các đề tài. nhiệm vụ theo đúng tiến độ. Nh vậy. mức độ đảm bảo số lao động nghiên cứu khoa học của Viện năm 2007 là tốt.
Là một mảng quan trọng trong hoạt động của Viện. với giá trị thực hiện năm sau luôn cao hơn năm trớc. bộ phận dịch vụ khoa học kỹ thuật. phân tích mẫu đã đóng góp một phần không nhỏ cho sự phát triển của Viện Dầu khí. Năm 2007 số l- ợng lao động tại bộ phận này tăng 26 ngời, đạt 27,66% so với năm 2006. Điều này