3. Kinh nghiệm và nhón quan của nhữngngười tuyển chọn (TG)
2.1.2.3. Thời gian lao động của người dẫn khiờu vũ
Quyền làm việc và nghỉ ngơi của người lao động (mà ở đõy là người dẫn khiờu vũ) đó được qui định trong hiến phỏp từ năm 1946. Chế độ làm việc 8 giờ/ngày đó dược thực hiện ngay sau khi cỏch mạng thỏng 8 thành cụng. Điều này hoàn toàn phự hợp với thời gian sinh học của con người. Lệch đi nhịp sinh học này là một sự thử thỏch đối với sức khoẻ của mỗi người. Vậy trờn thực tế quyền lợi về thời gian làm việc của người dẫn khiờu vũ thế nào? Cú được đảm bảo khụng?...
Kết quả nghiờn cứu về thời gian làm việc của người dón khiờu vũ vừa qua của chỳng tụi cho thấy: Những người dẫn khiờu vũ khụng làm việc trong vũng 8 tiếng như những nghề nghiệp khỏc. Họ làm việc theo ca. Mỗi ngày cú 3 ca. Buổi sỏng giờ làm việc của họ bắt đầu từ 9h.30phỳt đến 11h.45 phỳt (cú cõu lạc bộ cũn kộo dài 12h). Buổi chiều từ 15h.30phỳt đến
17h45phỳt. Buổi tối từ 20h.30phỳt đến 22h45phỳt. Thụng thường mỗi người đều làm 2 ca và để bắt đầu cụng việc họ phải đến sớm khoảng 30 phỳt đến 1giờ để chỉnh chu lại trang phục và thực hiện những nội quy riờng của cõu lạc bộ. Tuy nhiờn, cú thể do nhu cầu cụng việc cao nờn chủ sử dụng lao động cú thể yờu cầu người dẫn khiờu vũ làm việc 3 ca một ngày theo giờ cố định, nhưng điều này cũng phụ thuộc vào điều kiện và khả năng của từng người chứ khụng bắt buộc.
“Số lượng nhõn viờn dẫn khiờu vũ trong mỗi ca hiện nay của chỳng tụi thường từ 5-7 người. Mỗi người thường làm việc từ 1-2 ca. Việc sắp xếp cỏc ca làm là do nhõn viờn tự chọn để phự hợp với những cụng việc khỏc của họ. Số người làm 3 ca rất ớt. Chỉ cú 3 người, cú lỳc chỉ cú 1-2 người”.
(Nam, 41 tuổi, chủ nhiệm cõu lạc bộ khiờu vũ)
“Số lượng nhõn viờn mỗi ca hiện nay của chỳng tụi khoảng 10-12 người. Mỗi người phải làm việc 2 ca; sỏng – chiều, sỏng – tối hay chiều – tối. Nếu ai cú nhu cầu tăng ca, chỳng tụi cũng xem xột và tạo điều kiện cho họ nhưng phải đảm bảo sức khỏe cho nhõn viờn. Việc sắp xếp cỏc ca làm dựa trờn sự đề xuất của mỗi nhõn viờn. Nếu cú nhiều người cựng đăng ký vào một ca thỡ Ban lónh đạo cõu lạc bộ sẽ cú những thương lượng và điều chỉnh giữa cỏc nhõn viờn”
(Nam, 52 tuổi, giỏm đốc cõu lạc bộ khiờu vũ). Như vậy cú thể nhận thấy thời gian làm việc của phần lớn những người làm nghề dẫn khiờu vũ là phự hợp với luật lao động về thời gian làm việc. Tuy nhiờn trong quỏ trỡnh thảo luận nhúm tập trung, chỳng tụi thấy số người vẫn cũn làm cả 3 ca là khụng ớt. Điều khiến chỳng tụi quan tõm ở đõy khụng phải số giờ làm thờm của họ, bởi theo qui định của điều 69 Bộ Luật lao động ( khụng cho phộp người lao động làm quỏ 4 giờ/ngày, 200-300
giờ/năm) họ khụng vi phạm, song do đặc thự của nghề nghiờp (phải vận động cả trớ tuệ lẫn thể xỏc trong ngày với một cường độ lớn) mà ảnh hưởng của nú tới sức khỏe là rất lớn. Khoảng thời gian mà theo tớnh toỏn của cỏc nhà khoa học là khụng cú lợi cho sức khoẻ của mỗi người. Đấy là chỳng tụi chưa đề cập đến việc những người dẫn khiờu vũ này cũn khụng được trả lương làm thờm giờ theo đỳng qui định làm thờm giờ mà Bộ Luật lao động đó qui định. Chớnh vỡ vậy mà nhiều người khi được hỏi đều cho rằng họ bị mắc phải một số bệnh do nghề nghiệp gõy nờn (nhiều người cũn gọi đú là tai nạn nghề nghiệp) như bệnh về tai, dạ dày…. Điều này chứng tỏ quyền lợi của họ bị vi phạm và nhận thức của họ về phỏp luật lại càng hạn chế, bởi họ đó khụng biết đến điều này để đưa vào thành cỏc điều khoản trong ký kết hợp đồng, cú nhu cầu ký hợp đồng hoặc nhu cầu được cú bảo hiểm với người sử dụng lao động. Tuy vậy, nhỡn nhận thời gian làm việc của những người dẫn nhảy theo thuyết biến đổi xó hội chỳng ta cú thể thấy khỏ nhiều điều cần phải bàn.
Trước hết phải khẳng định những người làm nghề dẫn khiờu vũ là đang phục vụ một nhu cầu giải trớ của con người hiện đại trong một xó hội hiện đại. Trong xó hội ngày nay, thực sự đó cú những thay đổi rừ nột về mặt thời gian đặc biệt là thời gian giải trớ của con người. Nếu như thời gian trước đõy thời gian sinh học của con người trong ngày thường dừng lại khỏ sớm thỡ ngày nay với nhiều phương thức giải trớ thời gian này đó được kộo muộn hơn. Đõy cú lẽ là một trong những nguyờn nhõn dẫn đến thời gian làm việc của người dẫn khiờu vũ khỏ đặc biệt.
Ở thời gian trước khi sự xõm nhập của văn hoỏ phương tõy chưa rừ nột và rộng rói thỡ hoạt động khiờu vũ hầu như chỉ dành cho một số người ở tầng lớp thượng lưu, những người đó cú sự giao lưu với văn hoỏ phương tõy. Ngày nay, cựng với sự biến đổi về mọi mặt trong xó hội thỡ nhu cầu
giải trớ bằng hỡnh thức khiờu vũ cũng đang cú những bước chuyển khỏ rừ nột. Chớnh vỡ nhu cầu khiờu vũ của con người tăng lờn nờn xuất hiện nghề mới này và thời gian làm việc của người dẫn khiờu vũ cũng đi vào những quỹ thời gian nhất định.
Theo kết quả của cuộc khảo sỏt về thời gian làm việc của người dẫn khiờu vũ vừa qua chỳng tụi đó thu thập được những thụng số sau: cú tới 60,2% trong số họ làm việc theo giờ cố định trong ngày. Ngoài ra, cũng cú khoảng 21,7% số người được hỏi cho biết họ cú làm thờm giờ theo yờu cầu của khỏch hàng; 11,4% vừa làm theo yờu cầu của chủ và vừa làm theo yờu cầu của khỏch nhảy.
Như vậy hầu hết những người hoạt động trong nghề đều cú tư thế khỏ chủ động trong cụng việc của mỡnh. Điều này là khụng thể phủ nhận khi cú tới 60.2% số người được hỏi cho biết họ làm việc theo giờ cố định. Dưới gúc nhỡn của thuyết hành động xó hội của Max Weber cú thể nhận thấy hành động lựa chọn việc làm theo giờ giấc cố định là hành động duy lý giỏ trị. Những người trong nghề đó lựa chọn thời gian cố định với sự cõn nhắc tớnh toỏn về mọi mặt để cú thời gian làm việc phự hợp để đạt được hiệu quả kinh tế cao nhất. Cú sự khỏc biệt gỡ trong việc lựa chọn thời gian làm việc của cỏc nhúm người phõn theo trỡnh độ học vấn hay khụng. Chỳng tụi xin đưa ra tương quan giữa trỡnh độ học vấn với việc lựa chọn thời gian lao động.
Bảng 5: Tương quan giữa trỡnh độ học vấn với thời gian lao động
Đơn v ị % Trỡnh độ Sỏng Chiều Tối Sỏng và Chiều Sỏng và tối Chiều và tối Cả ngày Khỏc Tổng
THCS 0 0 0 20.7 34.5 20.7 20.7 3.4 100PTTH 4.1 0 8.1 28.4 20.3 12.2 23 4.1 100 PTTH 4.1 0 8.1 28.4 20.3 12.2 23 4.1 100 Trung cấp 6.3 6.3 0 40.6 28.1 9.4 3.1 6.3 100 Cao đẳng Đại học 0 50 50 0 0 0 0 0 100 Sau đại học 0 0 0 0 50 50 0 0 100 Khỏc 3.6 2.4 9.6 27.1 23.5 12.7 16.3 4.8 100
Dựa vào bảng số liệu cú thể nhận thấy cú sự khỏc biệt khỏ rừ nột về việc lựa chọn thời gian làm việc của từng nhúm đối tượng nghiờn cứu phõn theo trỡnh độ học vấn.
Bảng số liệu cho thấy tất cả những người dẫn khiờu vũ cú trỡnh độ THCS và sau đại học làm 2 buổi một ngày hoặc làm cả ngày, khụng cú người làm một buổi/ ngày. Như vậy cú thể thấy tất cả những người cú trỡnh độ học vấn THCS và sau đại học đều coi cụng việc dẫn khiờu vũ là nghề chớnh của mỡnh. Nguyờn nhõn của điều này cú lẽ là do những người cú trỡnh độ THCS thỡ việc làm này đảm bảo được cuộc sống của họ vỡ thu nhập cũng khỏ cao. Nhất là so với trỡnh độ học vấn của họ thỡ một cụng việc ở cỏc thành phố lớn cú thu nhập tốt thỡ nghề dẫn khiờu vũ là hết sức phự hợp. Đặt dưới gúc độ xó hội học dưới gúc nhỡn của Max Weber hành động lựa chọn cụng việc của những người cú trỡnh độ học vấn THCS là hành động duy lý giỏ trị. Những người cú trỡnh độ học vấn THCS rất khú để tỡm được một cụng việc nào cú thu nhập đảm bảo cuộc sống đặc biệt ở cỏc thành phố lớn và làm người dẫn khiờu vũ cú thể đảm bảo được điều đú. Họ đó thực hiện hành động lựa chọn nghề nghiệp này với sự cõn nhắc kỹ lưỡng. Bởi lẽ trong
xó hội hiện đại ngày nay hoạt động khiờu vũ đang trở thành một hoạt động giải trớ khỏ thịnh hành đối với mọi lứa tuổi. Đỏp ứng được nhu cầu này của xó hội là cú thể đảm bảo được cuộc sống cho mỡnh, nhất là trong thời đại đũi hỏi bằng cấp như ngày nay. Cú thể thấy hành động lựa chọn việc làm này của những người cú trỡnh độ học vấn THCS là hành động được thực hiện với sự cõn nhắc, tớnh toỏn, lựa chọn cụng cụ, phương tiện, mục đớch sao cho cú hiệu quả cao nhất.
Những người cú trỡnh độ học vấn Cao đẳng- đại học chỉ làm một buổi trong ngày hoặc chiều hoặc tối. 50% số người cú trỡnh độ cao đẳng- đại học làm một buổi chiều và 50% trong số họ làm việc buổi tối. Con số này cho thấy, cú thể những người này chỉ coi cụng việc làm người dẫn khiờu vũ như một cụng việc “bỏn thời gian” (part time). Hành động này thực chất cũng là hành động duy lý giỏ trị nếu nhỡn theo quan điểm của Max Weber. Bởi lẽ xu hướng giải trớ bằng hoạt động khiờu vũ đang tăng dần trong xó hội ngày nay. Và với một thu nhập khỏ cao so với những nghề “part time” khỏc thỡ việc lựa chọn cụng việc này là hết sức hợp lý, phự hợp với mọi điều kiện của sinh viờn.
Thụng qua bảng số liệu trờn chỳng ta cũn cú thể nhận thấy thời gian được lựa chọn nhiều nhất để làm trong ngày là buổi sỏng và tối hoặc sỏng và chiều. Với những người cú trỡnh độ học vấn THCS số người làm sỏng và chiều là: 20.7%, và 34.5% làm buổi sỏng và tối. Con số này với những người cú trỡnh độ học vấn:
• THPT là 28.4% và 20.3%.
• Trung cấp là 40.6% và 26.1%
Nguyờn nhõn thời gian sỏng chiều và sỏng tối được lựa chọn nhiều nhất cú lẽ là do những thời gian làm việc ấy phần nào đảm bảo được nhịp sinh học của con người ta. Như vậy việc lựa chọn hay bố trớ thời gian làm việc của những người dẫn khiờu vũ cũng cú thể coi là một hành động duy lý giỏ trị đối với thời gian sỏng tối. Bởi lẽ với những cụng việc đũi hỏi phải hoạt động nhiều như nghề dẫn khiờu vũ thỡ việc cú thời gian nghỉ ngơi giữa cỏc ca làm việc cú lẽ sẽ tạo ra một hiệu quả cụng việc tốt hơn. Đối với thời gian làm việc sỏng chiều thỡ cú thể được coi như một hành động duy lý truyền thống theo quan điểm của Max Weber. Bởi là thời gian làm việc sỏng và chiều vẫn là thời gian truyền thống từ xưa đến nay của con người và nú luụn phự hợp với nhịp sinh học của con người.
Túm lại thời gian làm việc của những người dẫn khiờu vũ về cơ bản là làm việc theo đỳng số giờ qui định của Bộ luật lao động, song tuy nhiờn, vẫn cũn tỡnh trạng làm thờm thời gian ( tuy khụng bị vi phạm về số giờ cho phộp làm thờm của Bộ Luật lao động) cho thấy quyền lợi của họ bị vi phạm, nhất là khi nú liờn quan đến việc trả lương làm thờm thời gian- khoảng thời gian mang tớnh đặc thự của cụng việc.