6. Kết cấu của Khóa luận
2.3.3.Đặc điểm về nội lực của doanh nghiệp
Nền tảng cho sự phát triển của CONANDO CORP dựa trên 5 nguồn lực:
- Nhân Lực
Lấy hệ giá trị văn hóa làm nền tảng, nhân sự tại CONANDO CORP có năng
lực nghề nghiệp cao và tinh thần dấn thân để phát triển sự nghiệp.
- Thực Lực
Sở hữu hệ thống Marketing mạnh mẽ giúp các dự án tại CONANDO CORP
luôn dễ dàng trong việc phát triển khách hàng ngay khi triển khai.
- Vật Lực
Công nghệ chính là chìa khóađể CONANDO CORP giải quyết các thách thức
trong mỗi dự án và xem đây là yếu tố quan trọng để phát triển.
- Tài Lực
Ngoài nguồn vốn từ ngân sách đầu tư của công ty, CONANDO CORP hoan nghênh các quỹ/nhà đầu tư cá nhân tham gia để cùng phát triển.
Công ty hiện đã hình thành cơ cấu doanh nghiệp hoàn chỉnh với quy trình và chính sách rõ ràng sẽ giúp nhân sự yên tâm phát huy năng lực của mình, tạo động
lực chonhân sự tập trung vào các dự án mang tính sáng tạo và có tầm vóc hơn. Văn hóa doanh nghiệp hiện tại của công ty Conando tập trung vào xây dựng văn hóa lắng nghe và đóng góp ý kiến của mọi thành viên trong công ty, khuyến
khích mọi người cùng tham gia bày tỏ quan điểm để chọn ra hướng đi đúng nhất.
Ngoài ra, công ty còn tổ chức trao giải thưởng cho các cá nhân có ý tưởng xuất sắc
nhất, các ý kiến đóng góp chắc chắn sẽ tăng lên nhiều.
Tại Conando, nhân sự luôn được định hướng và thiết kế lộ trình phát triển sự
nghiệp rõ ràngđảm bảo các chính sách đãi ngộ của công ty và sự thăng tiến trong
sự nghiệp là động lực giữ chân các nhân viên nòng cốt ở lại và hết mình cống hiến.