6.1. Nguồn nhân lực:
Số lượng cán bộ - nhân viên của cơng ty được phân theo trình độ học vấn – chuyên mơn như sau:
Đại học – Cao đẳng : 99 người Trung cấp : 37 người Cấp 3 trở xuống : 18 người __________________________ Tổng cộng : 321 người
6.2. Tình hình hoạt động kinh doanh những năm qua:
Nhìn chung, kết quả hoạt động của cơng ty đạt được trong những năm qua tương đối khả quan trước những khĩ khăn bởi biến động của thị trường kinh tế quốc tế. Hàng năm, doanh số và lợi nhuận của cơng ty đều gia tăng, và luơn hồn thành kế hoạch, nhiệm vụ được giao.
Kinh doanh nơng sản tuy cĩ nhiền biến động lớn, gặp nhiều khĩ khăn về thị trường, khách hàng và các chủ trương chính sách về xuất khẩu của nhà nước thường thay đổi đã ảnh hưởng đến hiệu quả của doanh nghiệp. Tuy nhiên với sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của UBND Tỉnh, cơng ty đã đề ra những định hướng sát hợp với tình hình thực tế, nên hàng năm đều đĩng gĩp sản lượng xuất khẩu lớn cho tỉnh đồng thời chiếm tỷ trọng lớn lợi nhuận của cơng ty và quan trọng hơn là gĩp phần giải quyết đầu ra nơng sản cho nơng dân với mức giá ổn định.
Kinh doanh thương mại của cơng ty trong những năm qua khơng được thuận lợi, do mức độ cạnh tranh của thị trường trong nước ngày càng cao và xuất khẩu sang thị trường Campuchia gặp nhiều khĩ khăn làm kim nghạch xuất khẩu giảm.
Riêng năm 2003, doanh số của cơng ty đạt mức kỷ lục từ trước đến nay với sản lượng gạo tiêu thụ trên 300.000 tấn, kim nghạch xuất khẩu trên 55 triệu USD, tạo điều kiện thuận lợi cho cơng ty vững buớc trong cuộc cạnh tranh trên thị trường vào những năm sau.