Giải pháp chung về con ngời

Một phần của tài liệu Tác động của hội nhập quốc tế đến ngành ngân hàng Việt Nam (Trang 83 - 84)

2. Giải pháp đối với các ngân hàng thơng mại

2.4.Giải pháp chung về con ngời

Chiến lợc chung về con ngời của ngành ngân hàng là xây dựng một đội ngũ cán bộ có đạo đức nghề nghiệp tốt, có trình độ chuyên môn giỏi, đáp ứng đợc nhu cầu phát triển của ngành ngân hàng trong cơ chế thị trờng và trong môi trờng cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Con ngời là nhân tố quyết định đến sự phát triển của ngân hàng. Vì vậy các ngân hàng phải chú ý đến việc tăng cờng về số lợng, nâng cao về chất lợng để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra. Số lợng nhân viên phải đảm bảo đủ để thực hiện các nghiệp vụ của ngân hàng. Để nâng cao chất lợng nhân viên ngân hàng thì công tác đào tạo có ý nghĩa quan trọng. Một mặt các ngân hàng phải xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ có phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, có trình độ. Mặt khác, nhanh chóng đào tạo lại đội ngũ cán bộ thâm niên ở Trung ơng cũng nh ở

chi nhánh để thích ứng với cơ chế mới. Đồng thời tổ chức đào tạo nâng cao trình độ quản lý cho những cán bộ trong quy hoạch, những cán bộ có phẩm chất đạo đức tốt, tâm huyết với nghề nghiệp, có khả năng tiếp thu kỹ thuật kinh doanh để tạo lập một đội ngũ cán bộ kế cận. Có chính sách khuyến khích những cán bộ có trình độ chuyên môn giỏi. Tăng cờng đào tạo đội ngũ cán bộ chuyên môn mà ngân hàng đang thiếu vắng nh ngoại ngữ, tin học, quản trị kinh doanh, phân tích kinh tế ...

Một số giải pháp chính cho công tác đào tạo cán bộ là:

• Nâng cao chất lợng đào tạo bằng việc tổ chức đào tạo một cách hệ thống các lĩnh vực sau:

+ Đào tạo nghiệp vụ, nhất là nghiệp vụ ngân hàng theo thông lệ quốc tế. + Đào tạo ngoại ngữ (tiếng Anh, Nga, Pháp, Trung Quốc, ...).

+ Đào tạo về quản lý theo thông lệ quốc tế.

+ Đào tạo kiến thức về chính trị, xã hội, văn hoá cộng đồng để trở thành nhà quản lý và kinh doanh giỏi.

+ Đào tạo về công nghệ thông tin.

+ Đào tạo nâng cao hiểu biết về pháp luật.

• Đào tạo các chuyên gia chuyên sâu có tính chiến lợc, có tầm hiểu biết tổng hợp về hoạt động ngân hàng đối nội và đối ngoại.

• Quy hoạch và đào tạo cán bộ chủ chốt, cán bộ nguồn cho ngân hàng.

• Mở rộng các hình thức đào tạo chuyên đề khác.

Một phần của tài liệu Tác động của hội nhập quốc tế đến ngành ngân hàng Việt Nam (Trang 83 - 84)