D Ngoài các phụ lục của tờ khai này, chúng tôi gửi kèm theo các tài liệu sau
c) Tình hình đầu tư trong lĩnh vực nhân lục, nhân sự của công ty:
Khi mới thành lập Công ty có đội ngũ cán bộ công nhân là 45 người trong đó chỉ có 7 người có bằng đại học, 2 người có bằng trung cấp và lao động phổ thông thì đến nay công ty đã có đội ngũ cán bộ công nhân lên tới 354 người trong đó lực lượng kỹ sư là: 140 người bao gồm:
Cao học 10 người Đại học 80 người Trung cấp 50 người
Công nhân kỹ thuật từ bậc 4 trở lên là 164 người.
Ngoài ra công ty còn có nguồn công nhân thời vụ luôn sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của công ty
Bên cạnh đó, công ty cũng luôn đặt vấn đề quan tâm tới đời sống của cán bộ công nhân viên của công ty lên hàng đầu.
Rất nhiều khoá đào tạo. cuộc thi tay nghề đã được đặt ra nhằm thúc đẩy tinh thần sáng tạo cũng như tìm ra những ngưòi có tay nghề cao từ đó có chế độ đãi ngộ hợp lý tạo ra sụ phát triển vững chắc cho công ty.
Việc quan tâm tới đời sống của cán bộ công nhân viên công ty Anh Vương còn được thể hiện thông qua rất nhiều những hoạt động của công ty như; nghỉ mát hàng năm, quà cho con em cán bộ có thành tích học tập xuất sắc, chế độ ốm đau, thai sản v .v…..
Với những tiêu chí đó, công ty đã tạo ra sự yên tâm, tin tương đối với toàn bộ nhân viên. Đó cũng chính là động lực để công ty đặt ra những chiến lược phát triển cho mình.
Trong những năm tiếp theo, công ty sẽ đẩy manh hoạt động sang lĩnh vực xây dưng cơ sở hạ tầng với những dự án lớn đang đươc ban lãnh đạo công ty xem xét và đảy nhanh tiến độ ký kết hợp đồng
Nhận ra được tầm quan trọng của việc thực hiện đầu tư xây dựng nhà ở không những góp phần làm thay đổi bộ mặt kiến trúc của thủ đô, mà đồng thời nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân.
Vấn đề đầu tư xây dựng nhà ở đã tạo điều kiện phát triển nhiều mục tiêu quan trọng khác của thủ đô Hà Nội như tăng nhanh tốc độ đô thị hoá, phát triển khu đô thi mới, phát triển cơ sở hạ tầng sản xuất...
Với nhu cầu phát triển của các thành phố lớn như Hà Nội thì đây là một lĩnh vực còn rất nhiều hứa hẹn đem lại nguồn thu lớn cho công ty cũng như tạo ra nhiều lao động giai quyết được vấn đề bức xúc nhất hiện nay đó là thiếu công ăn việc làm.