VIII. Nguồn vốn khỏc bự đắp thiếu hụt và trả nợ vay.
2. Giải phỏp hoàn thiện cụng tỏc thẩm định tài chớnh dự ỏn tại VCB Bắc Ninh 1 Hoàn thiện phương phỏp và nội dung thẩm định dự ỏn một cỏch hợp lý,
2.3. Nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực của đội ngũ nhõn viờn thẩm định
Con người luụn là yếu tố quan trọng nhất trong mọi hoạt động, đặc biệt là trong hoạt động thẩm định, hoạt động mà kết quả của nú phụ thuộc rất lớn vào trỡnh độ, kinh nghiệm, những ý kiến chủ qua của người cỏn bộ thẩm định. Chớnh vỡ thế phải khụng ngừng nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ thẩm định, kết hợp với rốn luyện tư cỏch đạo đức.
Trước hết, Chi nhỏnh phải thực hiện tuyển dụng, chọn những cỏn bộ cú đủ tiờu chuẩn, đạo đức, sức khỏe, nhiệt tỡnh với cụng việc, cú ý thức và khả năng tiếp thu tốt những kiến thức nghiệp vụ chuyờn mụn ngày càng cao, Cụng việc của cỏn bộ thẩm đinh cú ảnh hưởng rất lớn đến việc ra quyết định đầu tư, nếu một quyết định sai lầm là do sai sút của cỏn bộ thẩm định, cũng với sự thiếu đi sõu, đi sỏt của cỏn bộ lónh đạo đều cú thể gõy hậu quả đỏng tiếc. Vỡ vậy, việc tiến hành tiờu chuẩn húa cỏn bộ tớn dụng núi chung
tuyển chọn và sử dụng phự hợp với những yờu cầu cơ bản sau:
- Cú năng lực, trỡnh độ chuyờn mụn để phõn tớch, tổng hợp cỏc vấn đề được nờu trong hồ sơ dự ỏn, nhận thức rừ ảnh hưởng của cỏc yếu tố bờn trong và bờn ngoài tới việc thực hiện dự ỏn đầu tư theo kế hoạch đó được xỏc định để xỏc định mức độ khả thi của dự ỏn.
- Biết thu thập, xử lý cỏc thụng tin cần thiết phục vụ cho cụng tỏc đỏnh giỏ, thẩm định.
Nắm vững chủ trương, chớnh sỏch phỏt triển kinh tế-xó hội của đất nước, ngành, địa phương cú liờn quan đến dự ỏn.
- Cú bản lĩnh và tinh thần trỏch nhiệm trong việc thẩm định dự ỏn,phong cỏch làm việc khẩn trương,khoa học.Cú tinh thần học tập, bồi dưỡng để nõng cao trỡnh độ nhất là nghiệp vụ thẩm định, trỡnh độ ngoại ngữ, tin học.
- Bố trớ đủ cỏn bộ tớn dụng theo yờu cầu, nhiệm vụ cụng tỏc thẩm định được giao. Ngõn hàng nờn tổ chức cho cỏn bộ thẩm định tham gia cỏc khúa tập huấn, đào tạo để hoàn thiện hơn nữa trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ nhằm xõy dựng một đội ngũ cỏn bộ thẩm định cú trỡnh độ cao, đỏp ứng được yờu cầu thực tiễn. Ngoài việc cho cỏn bộ thẩm định tham gia cỏc lớp tập huấn do trung ương tổ chức, chi nhỏnh cú thể tự tổ chức cỏc lớp nõng cao nghiệp vụ thẩm định, mời cỏc chuyờn gia, cỏc giỏo sư của cỏc trường đại học về tham gia giảng bài, trao đổi để gắn hơn nữa lý thuyết với thực tế.
Ngoài ra ngõn hàng cần cú chớnh sỏch ưu tiờn, ưu đói, khen thưởng thỏa đỏng với cỏc cỏn bộ tớn dụng giỏi, làm việc cú hiệu quả về mặt vật chất và tinh thần, đồng thời kỷ luật nghiờm minh cỏc cỏn bộ cú những hành vi tiờu cực.
Nhưng để đem lại hiệu qua cao cho cụng tỏc thẩm định thỡ ngoài việc củng cố nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ cho cỏn bộ thẩm định thỡ chi nhỏnh cũn phải tăng cường kiểm tra, kiểm soỏt nội bộ hơn nữa nhằm ngăn ngừa những sai sút trong việc tớnh toỏn hiệu quả dự ỏn, việc tuõn thủ cỏc quy chế, thủ tục trong quỏ trỡnh thẩm định cũng như ngăn chặn những hành vi sai lệch về đạo đức. Tuy nhiờn cụng tỏc tổ chức điều hành
NHTM khỏc để cú thể trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau.
Hàng quý tổ thẩm định dự ỏn nờn cú cỏc bỏo cỏo tổng hợp tỡnh hỡnh thẩm định cỏc dự ỏn được thực hiện trong kỳ, tổ chức đỏnh giỏ, rỳt ra kinh nghiệm cho từng cỏn bộ thẩm định để chất lượng của hoạt động thẩm định cũng như thẩm định tài chớnh dự ỏn ngày càng được nõng cao.