Cơ sở vật chất và máy móc thiết bị của công ty cổ phần xây dựng điện

Một phần của tài liệu Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VNECO 6 (Trang 43 - 44)

I. Tình hình hoạt động kinh doanh tại công ty cổ phần xây dựng điện VNECO

b. Cơ sở vật chất và máy móc thiết bị của công ty cổ phần xây dựng điện

b.1. Tình hình về cơ sỏ vật chất

Tổng diện tích mặt bằng làm trụ sở giao dịch và sản xuất kinh doanh của công ty là 8.500 m2. Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc như: Máy vi tính, máy photocopy, Máy in, máy fax, máy điện thoại.... Hiện tại công ty đang có chính sách mở rộng quy mô của doanh nghiệp sau khi đã ổn định trở lại và vượt qua đợt khó khăn vừa qua do khủng hoảng kinh tế toàn cầu.

b.2. Tình hình về máy móc thiết bị của công ty như sau:

Đối với một doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, máy móc thiết bị đóng vai trò quan trọng, đặc biệt đối với doanh nghiệp xây dựng. Thông qua may móc thiết bị, các chủ đầu tư đánh giá trình độ công nghệ kỹ thuật của doanh nghiệp. Nó đóng góp một phần lớn vào khả năng thắng thầu cũng như khả năng thi công các công trình quy mô lớn của doanh nghiệp xây dựng. Vì vậy, Công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 6 đặc biệt quan tâm đến vấn đề này và không ngừng nâng cao đổi mới, cải tiến các máy móc thiết bị trong công ty, nhằm thi công đạt hiệu quả cao nhất, dưới đây là bảng kê máy móc thiết bị của công ty.

(Xem phụ lục, bảng 1: Bảng kê máy móc, thiết bị )

Qua bảng số liệu trên ta thấy máy móc thiết bị của công ty đa số được nhập từ Nhật Bản, Hàn Quốc và Trung Quốc, công suất lao động tốt có thể đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của công ty. Tình trạng máy móc thiết bị có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của công ty, do đó ở từng thời kì sản xuất đòi hỏi công ty phải đánh giá chính xác tình hình máy móc thiết bị . Bên cạnh đó công ty hàng năm nên có chế độ bảo trì bảo dưỡng thường xuyên để đảm bảo cho máy móc thiết bị hoạt động tốt đạt hiệu suất cao đảm bảo hiệu quả kinh doanh của công ty.

Một phần của tài liệu Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VNECO 6 (Trang 43 - 44)