10 Tỷ suất lợi nhuận trên vốn
2.2.4.1 Hiệu quả sử dụng lao động
Trong 3 yếu tố của quá trình sản xuất, lao động của con ngời là yếu tố có tính chất quyết định nhất. Sử dụng tốt nguồn lao động, biểu hiện trên các mặt số lợng và thời gian lao động, tận dụng hết khả năng lao động kỹ thuật của ngời lao động là một yếu tố hết sức quan trọng làm tăng khối lợng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.Và
vấn đề về lao động cũng đợc Công ty cổ phần đầu t xây dựng và phát triển kinh tế VN coi là vấn đề mấu chốt mang lại hiệu quả hoạt động kinh doanh cho công ty. Vì vậy, ngay sau khi cổ phần hoá Công ty cổ phần đầu t
xây dựng và phát triển kinh tế VN, ban lãnh đạo công ty đã tiến hành kế hoạch hoá nguồn nhân lực để bố trí lại lao động sao cho hợp lý .
Do Công ty mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh nên một yêu cầu tất yếu là cần tuyển thêm nhiều công nhân, cán bộ hơn, đào tạo lại một số lao động sao cho phù hợp với yêu cầu mới. Công ty cũng có các chính sách tuyển mộ, tuyển chọn và đãi ngộ nhân tài để tạo điều kiện thuận lợi cho cả ngời lao động và công ty cùng phát triển. Ta sử dụng bảng sau để phân tích hiệu quả:
đơn vị :1000đ
TT Chỉ tiêu đơn vị 2003 2004 2005 Chênh lệch 2005 so 2004Tuyệt đối Tơngđối
1 Doanh thu Ngđ 10,652,593 13,427,617 17,346,776 3,919,159 29.19
2 Lợi nhuận trớc thuế Ngđ 110,839 250,626 420,151 169,525 67.64
3 Lao động bình quân Ngời/năm 140 100 158 58 58
4 Sức sản xuất của lao động=1/3 Ngđ/ngời 76,089.95 134,276.17 109,789.72 -24,486.45 -18.245 Suất hao phí của lao động so với 5 Suất hao phí của lao động so với
doanh thu BH=3/1 Ngời/đồng 0.01 0.01 0.01 0.002 22.30