- Tổ Khai thác bưu điện – trực tiếp sản xuất có nhiệm vụ khai thác các dịch vụ bưu chính viễn thông, tham mưu giúp giám đốc về các hoạt động Marketing gồm: Nghiên cứu thị
T cn: Định biên lao động công nghệ
2.3. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG Ở BƯU ĐIỆN HUYỆN TỦA CHÙA
2.3.1. Phân công lao động.
Do đặc điểm chung của sản xuất kinh doanh Bưu chính - Viễn thông là lượng tải đi - đến - qua không đồng đều, sản phẩm Bưu điện không có thứ phẩm, mạng thông tin trải rộng nên trong công tác phân công lao động Bưu điện huyện Tủa Chùa đã thực hiện phân công lao động cá biệt bằng các hình thức sau:
- Phân công lao động toàn năng: Tức là bố trí người lao động ở tại Bưu cục trung tâm kiêm nhiệm chức năng của một công việc và một số chức năng của công việc khác ở các bộ phận khai thác để có lao động làm nhiệm vụ thay thế, nghỉ bù, nghỉ phép, thì người lao động đó phải làm việc toàn năng mới có thể thay thế lẫn nhau để luân phiên nghỉ theo chế độ quy định.
- Ví dụ như: tại bưu cục cấp II, một giao dịch viên phải làm được tất cả các dịch vụ bưu chính như nhận trả thư chuyển tiền, bưu phẩm, bưu kiện, nhận gửi, phát bưu phẩm bưu kiện …
Trong hình thức phân công này có các chức danh sau:
Công nhân khai thác Bưu điện: Làm toàn bộ chức năng của khai thác bưu điện ( khai thác báo, thoại, Bưu chính - Phát hành báo chí ) và đảm bảo việc sử dụng bảo quản xử lý các hư hỏng thông thường cho các thiết bị khai thác, nhằm đảm bảo cho quy trình thông tin liên tục có chất lượng. Chức danh này bố trí ở Bưu cục chính và làm kiêm nhiệm vụ thay thế lao động nghỉ bù, nghỉ phép.
Công nhân dây máy: Làm toàn bộ chức năng của nghề dây trần, cáp âm tần, máy tổng đài, phát triển, sửa chữa thuê bao nhằm sử dụng hợp lý sức lao động và đảm bảo chất lượng các thiết bị thuê bao.
Công nhân nguồn và điều hoà khí hậu: Làm các chức năng của thợ dẫn phát điện, máy nổ, ắc quy, điều hoà khí hậu đảm bảo việc cung cấp nguồn
cho các thiết bị thông tin bằng mọi nguồn năng lượng được thường xuyên kịp thời
- Phân công lao động chuyên nghề: Là việc người lao động kiêm các chức năng trong sản xuất từng nghề như trong sản xuất Bưu chính – PHBC hoặc sản xuất điện chính (kiêm khai thác điện thoại, điện báo). Hình thức phân công này áp dụng ở các bộ phận có khối lượng tương đối lớn nhưng chưa đủ mức để phân công chuyên sâu... Trong hình thức này tại Bưu điện huyện Tủa Chùa có các chức danh sau:
Công nhân khai thác Bưu điện: Làm đa năng công việc khai thác Bưu chính - Phát hành báo chí bảo dưỡng và xử lý các hư hỏng thông thường của các thiết bị Bưu chính - Phát hành báo chí (trừ các loại máy tự động).
Công nhân khai thác phi thoại: Làm các công việc khai thác phi thoại, điện báo bằng các phương thức FAX, CODAN, bảo quản, xử lý các hư hỏng thông thường của các thiết bị điện báo.
- Phân công lao động chuyên sâu: Công nhân tại Bưu cục trung tâm làm các công việc theo loại sản phẩm hoặc loại thiết bị. Hình thức phân công này đang được áp dụng ở những nơi của bưu cục khối lượng sản phẩm thông tin lớn và liên tục.
Đối với khâu vận chuyển và phát thư ở Bưu điện trung tâm thì việc phân công lao động theo các hình thức sau: Chuyên môn hoá theo tuyến (nhóm) đường thư hay (nhóm) đoạn phát và hợp tác lao động theo không gian như luân phiên thay đổi bưu tá hay giao thông viên theo vòng tròn hoặc theo nhóm tuyến đường hay đoạn phát.
Quá trình phân công lao động và định mức lao động của Bưu điện huyện Tủa Chùa được quy định cụ thể qua bảng sau:
Bảng 2.3: Bảng tổng hợp định mức lao động năm 2004. ( Bố trí lao động trong 1 ngày )
S TT Tổ Làm ca (LĐ) H.chính (LĐ) Phép (ngày) T7+ CN (ngày) Lễ tết (ngày ) HọcTập thai sản Tổng (LĐ) 1 Tổ chức 2 30 208 16 2,0 2 Kế toán-TC 1 15 104 8 1,0
4 Kiểm soát 1 15 104 8 1,0 5 Khai thác BC-PHBC 2 30 208 16 2,0 6 Vận chuyển 9,5 142,5 988 76 9,5 Tổng 1,5 15,5 255 1768 136 17
( Nguồn: Phòng Tổ Chức – Cán Bộ – Lao Động, BĐT Điện Biên)