Công tác thống kê kế toán

Một phần của tài liệu 1 số biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm ở C.ty May 10 (Trang 53)

II. Công tác chuẩn bị cho việc trả lơng theo sảnphẩm 1 Công tác định mức lao động

c.Công tác thống kê kế toán

Thống kê kế toán là những công cụ quản lý quan trọng không thể bỏ qua trong hoạt động quản lý đặc biệt là khi áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm hoạt động thống kê kế toán có ý nghĩa vô cùng quan trọng bởi vì hoạt động thống kê kế toán có tốt thì các điều kiện để thực hiện công tác trả lơng theo sản phẩm mới đợc đảm bảo, thống kê kế toán là cơ sở để tính toán, hạch toán, phân tích hoạt động kinh doanh, thống kê xây dựng các định mức kinh tế kỹ thuật, lợng hoá các chỉ tiêu trong các công thức tính toán tiền lơng theo sản phẩm trong doanh nghiệp

Hiện tại đội ngũ cán bộ làm công tác thống kê kế toán của Công ty đợc tổ chức từ cấp tổ trở lên, mỗi tổ lao động đều có lao động thực hiện nhiệm vụ thống kê kế toán đó là ngời đứng đầu ở các bộ phận nh: tổ phó tổ may, tổ phó tổ cắt, tổ trởng tổ là, nhóm trởng nhóm bao bì hộp con hoặc là các lao động có nhiệm vụ theo dõi lao động chấm công các lao động

Nhiệm vụ của các cán bộ làm công tác thống kê kế toán là: ghi nhận thành quả lao động của lao động trong bộ phận của mình các thành quả này phải thoả mãn các yêu cầu của thực tế, tuỳ thuộc vào điều kiện thực tế của bộ phận mà cách ghi nhận ở từng nơi có sự khác nhau và bao gồm các nội dung khác nhau ví dụ nh ở tổ may công nhân có nhiệm vụ theo dõi lao động phải tiến hành chấm công lao động, và ghi nhận số lợng sản phẩm mà ngời lao động hoàn thành trong ca sản xuất bên cạnh đó còn ghi nhận các sai hỏng, vớng mắc trong thực tế sản xuất. Trong bộ phận thống kê kế toán có bộ phận chịu trách nhiệm về chất lợng sản phẩm trớc khi nhập kho, số lợng sản phẩm mà đợc ghi nhận phải đợc bộ phận này thông qua và xác nhận

Đội ngũ cán bộ làm nhiệm vụ thống kê kế toán ở Công ty đều là các lao động lành nghề trong lĩnh vực mà họ đảm nhận đây là các lao động có trình độ cao, có thâm niên công tác để đảm bảo rằng họ hiểu tờng tận hoạt động sản xuất của bộ phận đó. Để làm đợc công tác này tất cả cán bộ đều phải qua một số lớp đào tạo tập huấn ngắn hạn.

Một phần của tài liệu 1 số biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm ở C.ty May 10 (Trang 53)