Hoàn thiện cách tính mức lơng tối thiểu của doanh nghiệp để xây dựng đơn giá tiền lơng.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác tiền lương tại cụm phà Thái Bình (2) (Trang 47 - 48)

III Nộp ngân sách Triệu 449,68 822,64 1867,3 2084,4 1816 Từ năm 1996 dến năm 2001 doanh nghiệp đã đạt đợc vợt mức các chỉ tiêu kinh

2. Hoàn thiện cách tính mức lơng tối thiểu của doanh nghiệp để xây dựng đơn giá tiền lơng.

nghiệp để xây dựng đơn giá tiền lơng.

Với mức thu nhập của ngời lao động trong doanh nghiệp năm 1999 bình quân là 390.000 đồng so với mức lơng tối thiểu của nhà nớc qui định 144.000đ. Sang năm 2001 lơng bình quân của cán bộ công nhân viên là 455.000đ, so với mức lơng tối thiểu do nhà nơc quy định ( 210.000đ) thì thu nhập của cán bộ công nhân viên tơng đối ổn định, nhng so với mặt bằng thị trờng hiện nay thì là quá thấp nó không đủ để tái sản xuất sức lao động và đảm bảo đời sống sinh hoạt cho ngời lao động. Do mức lơng tối thiểu của doanh nghiệp để xây dựng đơn giá tiền lơng (TLmindn) còn quá thấp, chỉ bằng đúng mức tiền lơng tối thiểu do nhà nớc quy định ngày 1 - 1 - 2001 là 210.000 đồng/ tháng.

Vì thế để đảm bảo đợc tái sản xuất sức lao động, đời sống sinh hoạt cho ngời lao động và kích thích năng suất lao động thì Cụm phà Thái bình phải xem xét, nghiên cứu để điều chỉnh mức lơng tối thiểu của đơn vị sao cho năng cao đ- ợc mức thu nhập của ngời lao động.

2.1. Cách xác định hệ số điều chỉnh tăng thêm so với mức lơng tối thiểu:

21 1 dc K K

K = +

Trong đó:

+ K : Là hệ số điều chỉnh tăng thêm.dc

+ K : Hệ số điều chỉnh theo vùng.1

+ K : Hệ số điều chỉnh theo ngành.2

Sau khi có hệ số điều chỉnh tăng thêm tối đa (Kdc =K1 +K2). Đơn vị đ- ợc lựa chọn các hệ số điều chỉnh tăng thêm trong khung của mình để tính đơn giá tiền lơng cho phù hợp với hiệu quả sản xuất kinh doanh, mà giới hạn dới là mức lơng tối thiểu do nhà nớc quy định và giới hạn trên đợc tính nh sau:

( dc)min min dc min TL * 1 K TL = + Trong đó:

+ TLmindc: Tiền lơng tối thiểu điều chỉnh tối đa doanh nghiệp đ- ợc phép áp dụng.

+ TLmin: Mức lơng tối thiểu do nhà Nớc quy định.

+ K : Là hệ số điều chỉnh tăng thêm của doanh nghiệp.dc Nh vậy khung lơng tối thiểu của đơn vị là: TLmin ữTLmindc.

2.2. Xác định khung lơng tối thiểu của Cụm phà Thái Bình.

- Hệ số điều chỉnh theo vùng ( K )của công ty là 0.1: 1 K1 =0.1.

- Hệ số điều chỉnh theo ngành (K ) của công ty là 1.0 thuộc ngành 2 Vận tải đờng bộ, đờng sắt, đờng thuỷ: K2 =1.0.

- Hệ số điều chỉnh chung (Kdc =K1 +K2) của công ty là: 1 . 1 0 . 1 1 . 0 K K Kdc = 1 + 2 = + =

- Giới hạn trên của khung lơng tối thiểu của doanh nghiệp là:

(1 1.1) 440.000 * 000 . 210 TLmindc = + = đồng/ tháng

Nh vậy Cụm phà Thái Bình có thể lựa chọn bất kỳ mức lơng tối thiểu nào phù hợp với hiệu quả sản xuất kinh doanh và khả năng tính toán để xây dựng đơn giá tiền lơng nằm trong khung từ 210.000 đồng/ tháng đến 440.000 đồng/ tháng.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác tiền lương tại cụm phà Thái Bình (2) (Trang 47 - 48)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(46 trang)
w