Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân.

Một phần của tài liệu Vận dụng có hiệu quả các hình thức tiền lương tại Cty Cơ khí Trung tâm Cẩm phả (Trang 29 - 30)

II. Sản phẩm chế tạo.

1.2.1.Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân.

b Nhóm phụ tùng sàng tuyển đờng sắt Cụm trục ánh xe Công/cụm 7.59 7.2

1.2.1.Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân.

a. Đối tợng áp dụng :

Hình thức trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc áp dụng đối với những công nhân trực tiếp sản xuất, công việc mang tính độc lập, có thể định mức, nghiệm thu sản phẩm riêng biệt. Cụ thể ở Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả chế độ trả công sản phẩm này đợc áp dụng đối với thợ tiện, thợ phay, bào, thợ doa, công nhân đứng máy công cụ gia công cắt gọt. Hiện nay tại Công ty có một số phân xởng áp dụng chế độ trả công sản phẩm trực tiếp cá nhân đó là phân xởng cơ khí 3, phân xởng cơ khí chế tạo, phân xởng dụng cụ.

Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân có u điểm là gắn tiền công nhận đợc của ngời lao động với kết quả lao động của chính họ do đó kích thích ngời lao động nâng cao trình độ lành nghề, chủ động tìm mọi biện pháp nâng cao năng suất lao động.

Bảng 7: Số lợng lao động áp dụng chế độ trả công sản phẩm trực tiếp các nhân qua các năm

Năm Lao động (ngời) Tỉ lệ(%)(so với CN trả công sản phẩm)

2001 243 26

2002 243 24

2003 245 25

(Nguồn 14 )

Nh vậy số lợng công nhân đợc trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân qua các năm tơng đối ổn định. Trong 2 năm 2001 và 2002 không có sự biến động nhng xét về tỉ lệ % thì lại giảm ( do lợng công nhân trực tiếp sản xuất tăng lên ). Năm 2003 số công nhân trả công theo chế độ sản phẩm trực tiếp cá nhân có tăng song không đáng kể.

Việc phân phối tiền công và thu nhập hàng tháng đối với ngời lao động trong nội bộ từng phân xởng do quản đốc phân xởng quyết định căn cứ vào số l- ợng, chất lợng, đơn giá giao khoán từng sản phẩm, công việc đợc ngời lao động hoàn thành trong tháng.

ãTiền lơng của công nhân theo chế độ trả công sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc xác định nh sau : Lcni = ∑ = n i DGi 1 x Qi Trong đó :

Lcni: là tiền lơng sản phẩm cá nhân của ngời lao động i ĐGi: Đơn giá tiền lơng sản phẩm trực tiếp cá nhân

Qi : số lợng sản phẩm mà ngời lao động i thực hiện hoàn thành đợc nghiệm thu.

ãĐơn giá tiền lơng sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc xác định nh sau : ĐGi = Tcn x ĐG tiền lơng/ 1h công

Trong đó :

Tcn : Mức hao phí lao động của công nhân chính ( h công )

ĐG tiền lơng/ 1h công của ngời công nhân đợc xác định trên cơ sở : Cấp bậc công việc thợ, hệ số phụ cấp khu vực, Lmindo Nhà nớc quy định.

Một phần của tài liệu Vận dụng có hiệu quả các hình thức tiền lương tại Cty Cơ khí Trung tâm Cẩm phả (Trang 29 - 30)