0
Tải bản đầy đủ (.doc) (59 trang)

Phụ cấp và hình thức trả lơng của công ty

Một phần của tài liệu KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÁ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CTY MAY ĐỨC GIANG (Trang 30 -32 )

Tai công ty, ngoài TL tính theo SP và theo thời gian, công nhân viên của công ty còn đợc hởng một số khoản khác nh:

2.2.4.1. Phụ cấp

* Phụ cấp trách nhiệm: đợc áp dụng cho các cán bộ quản lý các phòng ban, PX, hoặc một số cá nhân làm những công việc đòi hỏi trách nhiệm cao.

Phụ cấp trách nhiệm đợc tính nh sau:

Phụ cấp trách nhiệm = Hệ số trách nhiệm x 210.000 x Hệ số nhà máy.

Trong đó: Hệ số nhà máy đợc quy định cụ thể cho từng công việc: + Hệ số 0,4 đối với các trởng phòng và quản đốc PX

+ Hệ số 0,3 đối với các phó phòng, phó quản đốc PX

+ Hệ số 0,2 đối với các trởng ca, phụ trách bộ phận nhà ăn, y tế + Hệ số 0,1 đối với các tổ trởng.

p Phụ cấp ca đêm(tính theo cấp bậc công nhân) BLCN x 210.000 x Ca

PC = x 40%

26

Trong đó: + PC: Phụ cấp ca đêm

+ BLCN: bậc lơng tính theo cấp bậc công nhân + Ca: số ca làm đêm

2.2.4.2. Hình thức trả lơng

Hiện nay, tại công ty có 2 hình thức thởng đó là thởng thờng xuyên và th- ởng không thờng xuyên. Thởng thờng xuyên là do PX thởng, thởng không th- ờng xuyên là do công ty thởng bao gồm thởng nhân dịp lễ tết, thởng thi đua.

Tại PX, thởng lấy từ số chênh lệch có đợc do PX đa ra định mức,năng suất lao động cao hơn định mức của công ty coi đó là phần đóng góp của mỗi máy. Sau khi bù đắp sự cố, ỏnh hóc do những nguyên nhân khách quan thì phần còn lại dùng làm thởng.

Để tính hạng thởng, công ty thờng xếp hạng thởng. Hiện nay, công ty có 2 cách xếp hạng thởng;

- Xếp hạng thởng theo ngày công: ngày công đợc tính thởng là ngày công thực tế SX. Nếu công nhân nghỉ quá ngày đợc phép thì sẽ không đợc tính thởng và sẽ trừ vào lơng.

- Xếp hạng theo chất lợng SX: căn cứ vào việc hòan thành nhiệm vụ SX, công ty xếp thứ hạng thởng cho công nhân theo thứ tự là A, B, C. Tuỳ mỗi PX có cách tính thởng khác nhau( do quản đốc của mỗi PX quy định) Ví dụ: PX may có cách xếp hạng và tính thởng nh sau: Xếp hạng A B C Ngày công nghỉ( ốm, con ốm, tự xin, nghỉ có lý do)

0 – 1 công 2 – 3 công 4 – 5 công

Mức thởng 100 % 50 % 25 % - Xếp hạng theo chất lợng SP Xếp hạng chất lợng A B C Mức độ hoàn thành công việc Tốt Khá TB Mức thơng 100 % 50 % 25 % Cách tính thởng:

Tiền thởng = Đơn giá điểm thởng x Điểm thởng

Điểm thởng = Hệ số hạng thởng x Ngày công tính thởng x Lơng tính th- ởng. Trong đó: Σ TT DGdt = Σ DT T cl + Tnc HS = 2 HS: hệ số hạng thởng Tcl: xếp hạng chất lợng T cn: xếp hạng ngày công DGdt: đơn giá 1 điểm lơng

Σ DT: Tổng điểm thởng.

Một phần của tài liệu KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÁ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CTY MAY ĐỨC GIANG (Trang 30 -32 )

×