- Hội sở: 26 6 268 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 8, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
18. Ngày 23-6-2009, Sacombank khai trương Chi nhánh Phnôm Pênh tại Campuchia, đánh dấu bước ngoặt hoàn thành chiến lược mở rộng mạng
Campuchia, đánh dấu bước ngoặt hoàn thành chiến lược mở rộng mạng lưới tại khu vực Đông Dương.
2.2.2. Quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng Thương mạicổ phần Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Vĩnh Long: cổ phần Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Vĩnh Long:
2.2.2.1. Quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng:
Tổ tín dụng Vĩnh Long được hình thành và đi vào hoạt động vào năm 2003 dưới sự quản lý của Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn
Thương Tín chi nhánh Cần Thơ, với chức năng chính là cung cấp vốn cho các tổ chức cá nhân có nhu cầu. Tuy nhiên, do sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế Vĩnh Long thì ngày 14/06/2006 Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Vĩnh Long chính thức đi vào hoạt động trên cơ sở nâng cấp từ Tổ tín dụng Vĩnh Long. Với đội ngủ cán bộ, công nhân viên tuổi đời còn rất trẻ, năng động, nhiệt quyết với công việc, đoàn kết học hỏi, trao dồi kiến thức, nghiệp vụ đảm bảo hoàn thành mọi công việc được giao.
Do chi nhánh chỉ có hai điểm giao dịch tại TP.Vĩnh Long và TT. Cái vồn – huyện Bình Minh nên chi nhánh chỉ thực hiện nghiệp vụ huy động vốn chủ yếu là các nguồn tiền gửi, rồi tập trung cho vay hỗ trợ sản xuất kinh doanh, phục vụ nhu cầu nâng cao đời sống của nhân dân, cung cấp một số dịch vụ cho khách hàng, thúc đẩy lưu thông hàng hóa phát triển Tỉnh nhà.
2.2.2.2. Chức năng hoạt động của Ngân hàng:
Thực hiện nghiệp vụ về tiền gửi, tiền vay và các sản phẩm dịch vụ ngân hàng phù hợp theo quy định của NHNN và quy định về phạm vi hoạt động được phép của chi nhánh, các quy định, quy chế của ngân hàng liên quan đến từng nghiệp vụ.
- Thực hiện công tác tiếp thị, phát triển thị phần; xây dựng và bảo vệ thương hiệu; nghiên cứu, đề xuất các nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của địa bàn hoạt động.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của chi nhánh theo định hướng phát triển chung tại khu vực và của toàn ngân hàng trong từng thời kỳ.
- Tổ chức công tác hành chính quản trị, nhân sự phục vụ cho hoạt động của đơn vị thực hiện theo công tác hướng dẫn, bồi dưỡng nghiệp vụ, tạo môi trường làm việc nhằm phát huy tối đa năng lực, hiệu quả phục vụ của toàn bộ nhân viên toàn chi nhánh một cách tốt nhất.
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH NHÁNH PHÓ GIÁM ĐỐC
CHI NHÁNH
Phòng dịch vụ
khách hàng Phòng hỗ trợ kinh doanh Phòng kế toán và quỹ Phòng hành chánh
Bộ phận tiếp thị Bộ phận thẩm định Bộ phận quản lý tín dụng Bộ phận thanh toán quốc tế Bộ phận kế toán Bộ phận xử lý giao dịch Bộ phận quỹ 2.2.2.3. Cơ cấu tổ chức: (Nguồn: Phòng tín dụng) a. Giám đốc:
- Trực tiếp điều hành và thực hiện nhiệm vụ của Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Vĩnh Long theo quy định của Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín Hội sở.
- Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo phân cấp, uỷ quyền của Tổng Giám Đốc Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín, chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Tổng Giám Đốc Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín về các quyết định của mình.
- Thực hiện cơ chế lãi suất, tỷ lệ hoa hồng, tỷ lệ phí và tiền thưởng, tiền phạt áp dụng từng thời kỳ cho khách hàng do Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín hướng dẫn thực hiện trên địa bàn.
- Đề nghị các vấn đề liên quan đến tổ chức cán bộ, đào tạo và nghiệp vụ kinh doanh lên Tổng Giám Đốc xem xét và quyết định theo phân cấp uỷ quyền của Tổng Giám Đốc.
- Tổ chức việc hạch toán kinh tế, phân phối tiền lương, thưởng và phúc lợi khác đến người lao động theo kết quả kinh doanh phù hợp với chế
độ khoán tài chính và quy định khác của Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín Hội sở.
- Chấp hành chế độ giao ban thường xuyên tại chi nhánh và trên địa bàn hoạt động, báo cáo định kỳ, đột xuất các hoạt động của chi nhánh lên Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín Hội sở.
- Phân công Phó Giám Đốc tham dự các cuộc họp trong ngoài ngành liên quan trực tiếp đến hoạt động của chi nhánh khi Giám Đốc đi vắng trong một ngày nhất thiết phải uỷ quyền bằng văn bản cho Phó Giám Đốc chỉ đạo, điều hành công việc chung.