3. Nâng cao chất lợng đội ngũ công nhân,lao động trong doanh nghiệp góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn
3.3. Các biện pháp của Công đoàn nhằm nâng cao chất lợng công nhân, lao động doanh nghiệp ngoài quốc doanh lĩnh vực Thơng mại, Du
nhân, lao động doanh nghiệp ngoài quốc doanh lĩnh vực Thơng mại, Du lịch
Bằng nhiều hình thức thích hợp, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đội ngũ công nhân, lao động tích cực tham gia đào tạo, bồi dỡng nâng cao trình độ. Trớc hết, làm chuyển biến và thay đổi nhận thức trong xã hội về yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đối với giai cấp công nhân. Đội ngũ công nhân, lao động, nhất là công nhân kỹ thuật có tay nghề cao phải xác định là hạt nhân trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc, đi đầu trong việc nâng cao giá trị, địa vị ngời công nhân, làm cho ngời công nhân đợc đặt đúng vị trí, phát huy đợc vai trò trong sản xuất, trên cơ sở đó hình thành tác phong công nghiệp và nâng cao về chuyên môn nghiệp vụ và nhận thức văn hoá trong quá trình lao động sản xuất.
Triển khai cuộc vận động nhằm quán triệt một cách sâu sắc trớc tiên trong từng cấp uỷ Đảng, chính quyền, các tổ chức đoàn thể, đặc biệt là trong giới chủ trách nhiệm đào tạo, nâng cao trình độ và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Mọi cơ quan, đoàn thể, các Ngành, các cấp, trong các doanh nghiệp phải có trách nhiệm đóng góp sức lực, trí tuệ, cơ sở vật chất và tạo điều kiện cho ngời lao động đợc học tập nâng cao trình độ; đồng thời Công đoàn phải có trách nhiệm tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho ngời lao động để họ thấy rõ học tập, nâng cao trình độ không chỉ là quyền lợi mà còn là trách nhiệm và nghĩa vụ xây dựng doanh nghiệp, Ngành nhằm đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định và góp phần xây dựng đất nớc giầu mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.