2. Thực trạng tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh trong lĩnh vực Thơng mại, Du lịch
20.98423.272 31.805 36.814 43.565 Số DN đủ điều kiện
Số DN đủ điều kiện thành lập công đoàn 1.210 1.600 1.990 2.558 3.454 Số DN đã thành lập công đoàn 866 1.067 1.258 1.545 2.135 Tỷ lệ DN có công đoàn 71,5% 66,7% 63,2% 60,4% 61,8% Số lợng đoàn viên công đoàn 25.649 35.616 49.145 58.156 98.612 Tỷ lệ công nhân, lao
động vào công đoàn
4,1% 5,5% 7,0% 7,9% 12,2%
(Nguồn: Số liệu của Công đoàn Thơng mại và Du lịch)
Nguyên nhân của việc công nhân, lao động lĩnh vực Thơng mại, Du lịch ít vào Công đoàn và số doanh nghiệp ngoài quốc doanh trong lĩnh vực Thơng mại, Du lịch thành lập tổ chức Công đoàn cha nhiều là do:
+ Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh phần lớn là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, địa điểm kinh doanh không ổn định, số lợng lao động ít lại thờng biến động, rất khó khăn cho việc tiếp cận để vận động thành lập tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp.
+ Công đoàn cấp trên thiếu thông tin về doanh nghiệp để phân loại doanh nghiệp có đủ điều kiện thành lập Công đoàn, do vậy cha có chơng trình, biện pháp thiết thực nên tỷ lệ phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn so với số doanh nghiệp hiện có còn thấp và thờng quá chậm so với thời gian thành lập doanh nghiệp.
+ Đặc biệt cha có chế tài bảo vệ cán bộ công đoàn nói chung và bảo vệ Chủ tịch công đoàn cơ sở nói riêng trớc các chủ doanh nghiệp. Nhà nớc tuy đã có chế tài xử lý các chủ doanh nghiệp vi phạm Luật công đoàn, Luật Lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với Chủ tịch công đoàn cơ sở vì lý do hoạt động Công đoàn nhng trên thực tế cha đợc thực hiện tốt.
+ Công tác tuyên truyền để làm cho chủ doanh nghiệp hiểu đúng đủ về vai trò và chức năng của tổ chức Công đoàn còn hạn chế, nhiều chủ doanh nghiệp cha hiểu về công đoàn nên có những chủ doanh nghiệp còn gây khó
khăn, không ủng hộ hoặc không tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận động công nhân, lao động vào Công đoàn và thành lập tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp.
+ Một bộ phận công nhân, viên chức, lao động cha hiểu về Công đoàn và vai trò của tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp, nên không muốn gia nhập tổ chức Công đoàn, làm ảnh hởng rất lớn đến công tác vận động phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở.
+ Sự phối hợp giữa tổ chức Công đoàn với chính quyền và các cơ quan chức năng các cấp có lúc, có nơi cha chặt chẽ, việc thu thập các thông tin về doanh nghiệp cha đầy đủ dẫn tới tới kết quả phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở còn hạn chế.
+ Sự quan tâm của tổ chức Đảng các cấp đến công tác chỉ đạo xây dựng giai cấp công nhân và Công đoàn có lúc, có nơi cha đợc quan tâm, nên cha tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn thực hiện công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh.
+ Đội ngũ cán bộ làm công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở cha đợc đầu t đủ mạnh, ngang tầm với nhiệm vụ đợc giao nên còn lúng túng trong việc tổ chức thực hiện, thậm chí một số cán bộ công đoàn còn có biểu hiện ngại làm công tác phát triển đoàn viên trong công nhân, lao động.
+ Hoạt động Công đoàn cha thực sự thu hút đợc đông đảo đội ngũ đoàn viên công đoàn, mới chỉ giới hạn trong phạm vi hẹp ở đội ngũ cán bộ chủ chốt của Công đoàn; do vậy cha trở thành động lực lôi cuốn ngời lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.
+ Hệ thống tổ chức Công đoàn hiện nay còn nhiều bất cập, cha tạo đợc sự phối hợp đồng bộ giữa Công đoàn ngành với Công đoàn địa phơng.