D. Cải cách thủ tục hành chính
E.Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực để thu hút đầu tư có vai trò quyết định không những trong việc thực hiện thành công sự nghiệp phát triển kinh tế của tỉnh mà còn tạo cho mỗi cá nhân trong cộng đồng phát huy hết khả năng trí tuệ của mình đóng góp cho xã hội, qua đó có thu nhập cao hơn để nâng cao chất lượng sống cho bản thân. Với quan điểm trên, tỉnh cần đa dạng hoá các loại hình đào tạo. Căn cứ vào quy hoạch kinh tế - xã hội của tỉnh, của từng địa phương để xây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực và có những chính sách, cơ chế cụ thể để thu hút nguồn nhân lực, bảo đảm yêu cầu phát triển bền vững.
Trước tiên, tỉnh cần coi trọng hệ thống giáo dục đào tạo chính quy cho các thế hệ tương lai, từ giáo dục mẫu giáo, mầm non đến giáo dục phổ thông và đào tạo chuyên nghiệp dạy nghề gắn với các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh và của cả nước, nhằm đáp ứng yêu cầu của nhà đầu tư.
Bên cạnh đó, tỉnh nên đẩy mạnh đào tạo đội ngũ cán bộ có trình độ cao trong một số lĩnh vực như công nghệ thông tin, chuyên viên kinh tế, quản trị.. để sẵn sàng đáp ứng cho các nhà đầu tư vào tỉnh và đáp ứng cho sự nghiệp xây dựng kinh tế của tỉnh trong 5- 10 năm tới. Phải tăng cường đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân kỹ thuật giỏi trong các lĩnh vực sản xuất công nghiệp, dịch vụ - du lịch, nông nghiệp... phù hợp với xu thế phát triển khoa học - công nghệ chung cả nước và quốc tế, trước mắt là đáp ứng cho nhu cầu lao động của các ngành công nghiệp hiện đại của khu vực FDI.
Tỉnh cần có chính sách ưu tiên đào tạo trong và ngoài nước cho các cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý và cán bộ tham mưu theo nhiều kênh: Gửi đến các khoá học do các bộ ngành Trung Ương liên quan tổ chức, xin nhà nước hỗ trợ các nguồn vốn hợp tác quốc tế để cử ra nước ngoài đào tạo... Từng bước tiêu chuẩn hóa đội ngũ cán bộ công chức nhà nước bằng cách đào tạo và tuyển dụng theo đúng chức danh; đổi mới công tác tuyển chọn và đề bạt cán bộ, viên chức - bố trí cán bộ đúng người, đúng việc. Tạo điều kiện cho cán bộ trẻ được đào tạo cơ bản, có năng lực và thông thạo ngoại ngữ sớm phát huy kiến thức của mình trong công việc. Có các chính sách hữu hiệu thu hút nhân tài về tỉnh, đặc biệt là công chức nhà nước để nâng cao chất lượng quản lý.
2.2. Cơ cấu vốn FDI
- Thực hiện chính sách đa phương hóa, đa dạng hóa trong hoạt động xúc tiến đầu tư, không quá phụ thuộc vào một đối tác duy nhất là Hàn Quốc như hiện nay. Ngoài Hàn Quốc, tỉnh có thể tổ chức các cuộc đi tham quan kèm theo các hoạt động nhằm xúc tiến đầu tư ở các quốc gia khác cũng gần gũi với Việt Nam như Trung Quốc, Đài Loan, Nhật Bản, Singapore. Tại mỗi nước, tỉnh tổ chức các cuộc triển lãm, hội chợ, các sự kiện văn hóa để giới thiệu về đất nước, con người Việt Nam cũng như giới thiệu tỉnh Phú Thọ cho các nước bạn biết đến như là một vùng đất mến khách, sẵn sàng chào đón các nhà đầu tư. Tỉnh cũng nên chủ động tìm hiểu thông tin về các nhà đầu tư nước ngoài có tiềm năng lớn về vốn và công nghệ qua các kênh thông tin từ Chính phủ, từ các đối tác trong và ngoài nước để vận động họ, xúc tiến hoạt động đầu tư tại tỉnh. Tích cực tham gia các cuộc hội thảo xúc tiến đầu tư trong và ngoài nước. Trong các cuộc hội thảo đó, tỉnh cần chuẩn bị tốt các thông tin liên quan đến tiềm năng thu hút các dự án FDI của tỉnh, cử
những nhân viên giỏi ngoại giao và am hiểu về văn hóa của đối tác để đảm nhận việc giới thiệu, quảng bá cho địa phương.
- Đối với sự mất cân đối trong địa bàn đầu tư, tỉnh có thể khắc phục bằng cách tăng cường thêm các ưu đãi cho các nhà đầu tư khi đầu tư vào các vùng sâu, vùng xa, các huyện miền núi hiện còn khó khăn. Với mỗi địa phương ấy, tỉnh tìm ra các yếu tố thuận lợi, tiềm năng, các ngành nghề và lĩnh vực có khả năng phát triển để quy hoạch một các có chi tiết và hệ thống, từ đó giới thiệu cơ hội đầu tư cho các nhà đầu tư nước ngoài. Tỉnh cũng cần đầu tư phát triển, cải tạo nâng cấp các cơ sở hạ tầng đã có ở các huyện ngoài thành phố Việt Trì, đặc biệt là đường giao thông để đi lại cho thuận tiện. Tỉnh nên tổ chức quy hoạch và xây dựng các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở các huyện ngoài Việt Trì để tạo môi trường thuận lợi thu hút đầu tư nước ngoài.
- Đối với cơ cấu ngành, tỉnh cũng có thể khắc phục bằng cách ưu tiên các dự án đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp và dịch vụ trong thời gian tới. Ngành nông nghiệp có thể thu hút các dự án đầu tư nước ngoài vào lĩnh vực trồng và chế biến chè xuất khẩu, một thứ đặc sản truyền thống của Phú Thọ. Bên cạnh đó cũng nên tăng cường ưu tiên vào các lĩnh vực chế biến lâm sản xuất khẩu, chăn nuôi và chế biến thịt gia súc, gia cầm. Ngành dịch vụ thì phải được đặt lên hàng đầu trong danh mục các dự án đầu tư. Trong đó, ưu tiên nhất là các lĩnh vực về du lịch, bất động sản, bưu chính – viễn thông và tài chính – ngân hàng. Tỉnh cũng nên đa dạng hóa các nguồn vốn huy động để xây dựng cơ sở hạ tầng, cho phép các nhà đầu tư nước ngoài xây dựng các công trình hạ tầng quan trọng của tỉnh trong thời gian tới. Đặc biệt nên ưu tiên các dự án ngành dịch vụ có vốn lớn hướng đến đầu tư vào xây dựng kết cấu hạ tầng các khu công nghiệp và cụm công nghiệp trên toàn tỉnh.